福洪小学考勤制度.doc

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1、福洪小学考勤制度为严明劳动纪律,增强教职工的组织性、纪律性,确保各部门的基本工作效率,特制定本考勤制度。考勤是对教职工到校、到课、到岗、到会情况的考核。1、学校教职工考勤    中心校由分管行政负责,村小由村小负责人负责,分块进行。考勤情况每周一结,月底汇总,公示后报档案室存档。2、审批权限及手续1)、审批权限    请假半天之内(含)的教学人员中心校由分管领导、村小由村小负责人签批;超过半天在一天之内由教导主任签批;请假超过一天在一周以内由校长签批;超过一周(含)则通过校务会研究决定后由校长签批。公假由行政会决定校长签批;

2、行政会成员请假由校长签批。2)请假手续    教职工请假需按照规定,先根据请假时限长短持学校统一制作请假条到规定责任人处批假,由责任人签字同意后,再持条到学校办公室,由办公室人员填写请假日志。3)销假    请假结束后要销假,先向批准人销假,再到办公室销假,不及时销假者所误时间以旷工计。4)补假    若遇有紧急情形,在校可先口头向分管领导请假,不办理请假手续,但事后必须及时补假;若在家或路上遇到特殊急难情况,可先行处理,过后再到校相关责任人处说明情况,办理补假手续。3、病假1)病假必须出具乡级及以上医院的病假证明(或病历)

3、2)父母、配偶,子女住院,治疗需陪床时,假期期限为:3/3陪父母为住院天数除以子女人数;陪配偶为住院天数;陪子女为子女住院天数一半;陪父母外的直系亲属为其住院天数的五分之一,住院天数以医院住院结账清单为准。超过两个月的作个人请假处理。3)、意外事故以病假论。4)、病假除以上规定外,不再作处理,但量化时按规定处理。4、公假1)、婚假    教职工本人结婚,假期为一周,连同星期六、日在内共计7天(晚婚的按照有关规定执行),一切待遇正常;子女娶嫁假期3天,兄弟姐妹娶嫁准假2天;超假以事假论。2)、丧假教职工的配偶,直系亲属和一起生

4、活的公婆、岳父母过世,可请丧假。假期视其情况为3——7天,工资照发,因故需延期作事假论。3)产假    女职工产假为90天,晚婚晚育者延长15天。但若遇跨学期情形或学校人员紧张,一般休假3个月,满三个月后上课。上班后6个月内在完成工作任务的前提下,可适当机动;满6个月后恢复正常上班。女职工意外怀孕后流产者,根据医院或计生部门证明给予两周工作日休假。产假和流产请假期间一切待遇正常。但流产请假需自行调整好自己工作后报相关处室备案。4)、函授进修考试等学习假    按主管部门(或进修学校)通知时间准假,离校前3天向学校提出口头申请

5、,并填好请假条参加学习,按时往返,逾期不归或提前不假离校者以旷工论。所任工作由学校相关部门协调安排。旷课一节扣40元。5)、凡规定公假不予处理。5、会议、升旗、临时集会、各种日常常规会议迟到、早退、请假一次扣3元,并扣1分/次;旷会扣10元,另扣2分/次。每月请事假超过2次后即按旷会处理。旷课每节扣40元,并扣2分/次。上课迟到或早退10分钟内扣10元,10—20分钟扣20元,20—30分钟扣30元,并扣1分/次。30分钟及以上按旷课处理,扣40元,另扣2分/次。6、全校教职工每月合计请事假最多累计1天,每超过1天,即按所任

6、工作予以每节课或每半天(非教学人员)扣5元,并扣1分/次。13/3天内不予经济处理。7、一学期病假超过20天,事假超过10天或有2次旷工或旷课现象者不能参加任何评优晋级。年度考核为“基本称职”。8、考勤每周统计公布在公示内上,如有出入,请及时找相关人员核对。考勤在每期期末时与教育教学成绩挂钩。9、全学期无任何迟到、早退、旷课、事假、病假等即按全勤处理。学校将视学校具体情况在学期末对全勤者予以表扬。10、教师因病请假,另请其他教师代课,每节课补助该代课教师5元。11、凡上级文件有规定的一律按上级文件的规定执行。福洪中心校200

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