职业危害因素检测结果告知牌表格

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1、XXXXXXXXXXX股份有限公司职业危害因素检测结果告知牌车间检测地点有害因素检测结果CSTSL（mg/m³）职业卫生标准PC-STEL（mg/m³）结果判断二厂区罐区苯＜0.210合格检测机构：*********************检测日期：2015.10XXXXXXXXXXX股份有限公司职业危害因素检测结果告知牌车间检测地点有害因素检测结果CSTSL（mg/m³）职业接触限值PC-STEL（mg/m³）结果判断装置区苯＜0.210合格检测机构：*********************检测日期：2015.10XXXXXXXXXXX股份有限公

2、司职业危害因素检测结果告知牌车间检测地点有害因素检测结果职业卫生标准CSTSL（mg/m³）超限倍数PC-TWA（mg/m³）超限倍数包装间1其他粉尘6.00.7582包装间2其他粉尘6.30.7982检测机构：*********************检测日期：2015.10车间检测地点有害因素日接噪时间（h）、次卫生标准[dB（A）]测定结果[dB（A）]包装间1稳态噪声8（h）8576.7包装间2稳态噪声8（h）8578.5包装间3稳态噪声8（h）8578.7检测机构：*********************检测日期：2015.10XXXXX

3、XXXXXX股份有限公司职业危害因素检测结果告知牌车间检测地点有害因素检测结果CSTSL（mg/m³）职业卫生标准PC-STEL（mg/m³）结果判断合成生产线氨0.2830合格检测机构：*********************检测日期：2015.10车间检测地点有害因素检测结果职业卫生标准CSTSL（mg/m³）超限倍数PC-TWA（mg/m³）超限倍数包装间1其他粉尘14.01.7582包装间2其他粉尘11.71.4682检测机构：*********************检测日期：2015.10车间检测地点有害因素日接噪时间（h）、次卫生标准

4、[dB（A）]测定结果[dB（A）]包装间1稳态噪声8（h）8584.8包装间2稳态噪声8（h）8585.5包装间3稳态噪声8（h）8585.0必须佩带耳塞检测机构：*********************检测日期：2015.10XXXXXXXXXXX股份有限公司职业危害因素检测结果告知牌车间检测地点有害因素检测结果CSTSL（mg/m³）职业卫生标准PC-STEL（mg/m³）结果判断合成生产线氨1.8530合格检测机构：*********************检测日期：2015.10车间检测地点有害因素检测结果职业卫生标准CSTSL（mg/m

5、³）超限倍数PC-TWA（mg/m³）超限倍数包装间1其他粉尘2.00.2582包装间2其他粉尘2.30.2982检测机构：*********************检测日期：2015.10车间检测地点有害因素日接噪时间（h）、次卫生标准[dB（A）]测定结果[dB（A）]包装间1稳态噪声8（h）8585.0包装间2稳态噪声8（h）8585.3包装间3稳态噪声8（h）8585.4必须佩带耳塞检测机构：*********************检测日期：2015.10XXXXXXXXXXX股份有限公司职业危害因素检测结果告知牌车间检测地点有害因素检测结

6、果CSTSL（mg/m³）职业接触限值PC-STEL（mg/m³）结果判断装置区苯＜0.210合格检测机构：*********************检测日期：2015.10XXXXXXXXXXX股份有限公司职业危害因素检测结果告知牌车间检测地点有害因素检测结果CSTSL（mg/m³）职业卫生标准PC-STEL（mg/m³）结果判断罐区苯＜0.210合格检测机构：*********************检测日期：2015.10职业病危害公告栏一、什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒

7、、有害物质等因素而引起的疾病。构成职业病必须具备的四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。二、职业卫生管理制度1目的本制度规定了职业卫生和职业病管理的主要内容、职业病的诊断、治疗和报告。2范围本制度适用于职业卫生和职业病的管理。3、职业卫生管理3.1员工上岗前，应对其进行职业性健康检查，经检查合格后方可安排从事有关作业，同时建立健康档案。3.2对从事有职业危害因素作

8、业的员工根据从事的岗位检测报告的危害程度定期安排身体检查，按有关规定要求每1年体检一次。3.3对有职业危害因