超产奖奖励方案0062017.2.26.doc

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1、中山市创梦电器有限公司文件创梦行字[2017]第006号关于实施超产奖方案的通知各部门：为提升管理人员工作状态，激发员工工作积极性，促进大家团结一心、共同努力去完成公司目标，实现产能提升，现就三月份超产奖励方案如下：一、目标任务确定：三月份目标产量为10000台，包括B02QST(森太B530C)/B03QST(森太B560C)/C20QST(森太B16AQ)/C21QST(森太B16BQ)/D20QST(森太B600Q)等七款新产品的生产总量。(森太560Q旧产品不参与此方案)二、奖罚范围及标准：人员金额（元）产量月产量＜7000台月产量≥7000台月产量≥8000台月产

2、量≥9000台月产量≥10000台退货率＞10%尹文勇-5005007009001100-300詹爱堂-300300500700900-200杨绪武-300300500700900-200王春枫-300300500700900-200李彩求-200200300400500-100刘梅-200200300400500-100郑荣华-200200300400500-100文永官-200200300400500-100梁家胜-200200300400500-100唐卫红-200200300400500-100钟立航-200200300400500-100李素碧-200200300

3、400500-100A线奖励完成任务：500元（员工须超保底工资，方可奖）备注：奖金由尹总分配B线奖励完成任务：500元（员工须超保底工资，方可奖）备注：奖金由尹总分配合计-30004000560072008800-1700三、相关规定：1、如三月份以上人员请假超过2天；打5折计算，超4天，取消奖励方案。2、周日正常休息的人员、未配合制造系统的人员不参与奖惩方案。3、月生产数量以生产入库成品数量为准；无任何理由解释任务。4、奖金以现金方式在月度总结会议上发放。罚金在当月工资中扣除。编制：会签：审核：批准：