面试基本应对策略1

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1、面试基本应对策略1吉林华图公务员面试培训班火热报名屮面试基木应对策略基本应对策略是一种宏观上的策略，贯穿于整个而试过程中，人体适用于各类而试，是考生取得而试成功的必备要件，它主要包扌舌以下八个方而：一、快速融入考场环境洪玲是某学校高三的一名学生，她的学习状况让周边人都能感受到一个明显的特征：平IT里学得很不错，同学们一冇问题就去请教她，但每次考试的结果总让•人不可思议。老师儿经询问后才得知：每次考试时，一进考场，她就感到极不舒服，因为她的周边全是陌生的东西、陌生的人，与平时自己熟悉的环境相差很大，尤其是平常态度和蔼的老师满脸严肃，结果紧张Z感油然而生……开始还不太重，而愈往后，情况愈严重，只要

2、一想到考场她就会不舒服，所以无论平常学得多好，她的考试成绩总是难尽人意。洪玲的心里素质应该说比较差，対环境的依赖性强，一旦遇到环境突变，就易举止失当，进退失据，使口己的能力不能完全发挥。在考生中，这种情况虽不普遍，但还是冇和当数量的。“天时、地利、人和”是传统观念中成事的必备条件，其中“地利”就包括了环境因素的重要性。人类活动必处于一定的空间维度之上，坏境对人的影响也就在所难免，而这一影响主要是对人的心理、情绪的影响。通常情况下，良好的环境有利于人的主观能动性发挥，冇利于人的情绪稳怎、心情愉悦，而恶劣的环境则会使人脾气暴躁、心情抑郁，从而影响到人的思维活跃。此外，环境的变化也会对人的心境产生影

3、响，因为人在某一种环境下生存时间越长，对该环境的依赖性也越强。当环境突然改变吋，人的“惰性”会使自身努力凹川到过去的环境中去，当这种努力失败时，紧张、焦虑、烦躁的情绪就可能产牛:。在而试过程中，由于考官自身素质的差异、对而试认识的差异或者岀于某种特殊的目的，所营造出的而试环境是T•差万别的，有些而试环境正规、优良，而有些却随便、散漫，再加上面试者往往由一个熟悉的环境突然进入到面试场所，存在环境突变的情况，这些原因都可能导致对•考生心理素质的先期考查。一般地，心理索质越好，对环境的适应能力越强；心理索质越差，对环境的适应能力越弱。能否尽快地适应环境，事实上是对而试考生的第一步考验。普遍地讲，对坏

4、境适应最好的办法就是忘却，我们只需要认定一个冃标，即我是來参加考试的，环境仅仅是个工具，我不会受没半命东西的控制。如此进行心理暗示，环境不良或环境变化所带來的负囱影响会冇所减轻。当然，也可以进行其他类型的暗示，如：不就是地方差点吗？我是强者，任何环境都不会对我的才智造成影响的；我址受影响，但别人所受的影响比我更大,,,,总之，一句话，能让口己忘记环境、忽略环境的办法就是好办法。还有一•些人容易陷入想当然的尴尬境地，例如，某面试环境非常差，办公室狭小、脏乱，考官一边抽烟一边和旁边人聊天、电话铃声吵个不停、不断有人走來走去。一些考生见此情景，很可能会想：这么糟糕的工作坏境，我到底要不要來上班？或考

5、想：他们如此待我，是不是对我有意见,,,,诸如此类，考生一旦这样想，注意力就难以集中，实际面试开始后，自然无法发挥自己的聪明才智。其实，这样的环境并不是表明考官对你有某种意见或倾向，也并不能表明该单位的实际工作效果和成绩，考牛.的想法只是想当然的猜测，意即还没有开始而试，考生已经自己击败了自己。最妥善的做法应当是泰然自若，“我自眉然不动，何惧风雨來袭？”如能真正做到身处惊涛骇浪却“胜似闲庭信步”，才是真正意志力坚定的合格人才。地址：长春市东朝阳路88号长春市体育局一层105室电话:0431-8829778388408222面试交流qq群:88102613吉林华图公务员面试培训班火热报名中二、随

6、时保证彬彬有礼张新瑞从县城的一所普通中学考入名牌人学，又经刻苦努力，几经周折终于获得赴美留学的资格。在进入美国耶鲁大学的第一犬，一位法藉同学和他一块到餐馆吃饭，小张暗自庆幸在国内时曾仔细学习了吃西餐的方法，今天可以派上川场了。晚饭吃得很愉快，但他发现一个问题：每当侍者为他拿过饮料、纸山或其他东西时，他的同学总是很怪地看他一眼，这止他百思不得其解。在快吃完的时候，他的同学小心翼翼地对他说：，非常抱歉，但我述是想知道，你对那位小姐的服务不满意吗？’小张-•脸惊呀，，没有啊！她服务得很好！’，，那你为什么不对她说'谢谢’呢？’小张脸刷地红了，原來每当服务员为他服务时，他总是点点头，而从未开口说过，谢

7、谢小张可以说是无心之失，他可能没冇养成说“谢谢”的习惯，在他看來点点头就意味着认可、满意，但对经常把“谢谢”挂在嘴边的西方人來说，他的表现就杲乎寻常了。随时随地礼貌待人，始终保持一种温文尔雅、谦恭冇礼的风度不仅是个人修养的体现，更是文化与文明程度的表达。礼貌待人不能是一种被迫的、无奈的举动，而应是发自内心的、真诚的、习惯性的做法，从一个人说“谢谢”、“对不起”、“不好意思”等词语的频率就可以大致判