检验检测机构程序文件2016

检验检测机构程序文件2016

ID:47502825

大小:164.06 KB

页数:132页

时间:2020-01-12

检验检测机构程序文件2016_第1页
检验检测机构程序文件2016_第2页
检验检测机构程序文件2016_第3页
检验检测机构程序文件2016_第4页
检验检测机构程序文件2016_第5页
资源描述:

《检验检测机构程序文件2016》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、....XX检测公司管理体系文件程序文件2016年3月1发布2016年3月20实施XX检测公司word格式编辑....XX检测公司程序文件有效版本:受控文件编号:受控状态:发放编号:适用场所:编制:审核:批准:批准日期:word格式编辑....XX检测公司程序文件颁布令为保XX检测公司(以下检测“XX公司)质量控制活动的法律效力和检测数据的准确性与公正性,依据《检验检测机构资质认定评审准则》和《质量手册》的要求,编制了《程序文件》(2016第X版第X次修订)。《程序文件》阐述了XX公司进行质量控制活动各环节的控制要求和控制过程,规定了质量体系运行和技术运作的目的、目标、范围、职责、程

2、序和支撑性记录表格,是检测公司管理体系运行和技术运作的规范性文件。XX公司全体员工必须遵照执行。XX检测公司经理:XXXX年X月X日word格式编辑....XX检测公司程序文件文件编号:XXXX-B-00-2016修改页第1页共1页第X版第X次修订实施日期:XXXX年X月X日版次号文件编号修订内容修改人批准人实施日期word格式编辑....目录XXXX-B-01-2016人员管理程序XXXX-B-02-2016人员培训与持证上岗管理程序XXXX-B-03-2016质量监督控制程序XXXX-B-04-2016场所设施与环境监控控制程序XXXX-B-05-2016安全作业程序XXXX-B

3、-06-2016环境保护程序XXXX-B-07-2016内务管理程序XXXX-B-08-2016测量设备及设施管理程序XXXX-B-09-2016测量设备期间核查程序XXXX-B-10-2016测量设备量值溯源程序XXXX-B-11-2016标准物质量值溯源与期间核查程序XXXX-B-12-2016质量目标考核程序XXXX-B-13-2016检测工作公正性及诚信保障程序XXXX-B-14-2016保护客户机密及所有权程序XXXX-B-15-2016文件控制和管理程序XXXX-B-16-2016客户要求、标书和合同的评审程序XXXX-B-17-2016检验检测分包程序XXXX-B-18

4、-2016服务和供应品采购程序XXXX-B-19-2016服务客户程序XXXX-B-20-2016申诉和投诉处理程序word格式编辑....XXXX-B-21-2016不符合项处置程序XXXX-B-22-2016纠正措施程序XXXX-B-23-2016预防措施程序XXXX-B-24-2016持续改进控制程序XXXX-B-25-2016记录的控制程序XXXX-B-26-2016内部审核程序XXXX-B-27-2016管理评审程序XXXX-B-28-2016检测方法的选择和确认程序XXXX-B-29-2016作业指导书编制程序XXXX-B-30-2016允许检验检测方法的偏离控制程序XX

5、XX-B-31-2016开发特定的检验检测方法管理程序XXXX-B-32-2016测量不确定度评定程序XXXX-B-33-2016数据保护和计算机使用管理程序XXXX-B-34-2016抽样管理程序XXXX-B-35-2016样品的流转和处置管理程序XXXX-B-36-2016质量控制程序XXXX-B-37-2016能力验证管理程序XXXX-B-38-2016结果报告管理程序XXXX-B-39-2016风险评估和控制程序XXXX-B-40-2016档案管理程序XXXX-B-41-2016开展新检测项目程序word格式编辑....XXXX-B-42-2016检测工作程序XXXX-B-4

6、3-2016现场检测工作程序XXXX-B-44-2016检测有差异或发生偏离时的反馈与纠正程序XXXX-B-45-2016取样工作程序XXXX-B-46-2016事故报告和处理程序XXXX-B-47-2016监督员工作程序XXXX-B-48-2016技术规范、标准资料管理程序XX检测公司程序文件文件编号:XXXX-B-01-2016人员管理程序第1页共6页第X版第X次修订实施日期:XXXX年X月X日1目的检验检测机构应建立和保持人员管理程序,确保人员的录用、培训、管理等规范进行。检验检测机构应确保人员理解他们工作的重要性和相关性,明确实现管理体系质量目标的职责。2范围:适用于检测公司

7、人员管理。3职责:3.1经理负责人员的聘用。3.2质量负责人负责各个岗位人员工作的监督。3.3全体员工按检验检测机构人员管理程序要求进行检测工作。4程序4.1人员岗位要求4.1.1经理word格式编辑....A具有大学学历、中级职称、从本专业技术和管理工作5年以上。B实行经理负责制,全权负责各项工作及资源调配。C贯彻执行党和国家的路线、方针和政策、法律、法规和规程。D负责组织建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系,并确保其持续适应、有效,提供管

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。