[合同协议]就业保障协议书

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1、合同协议：_________就业保障协议书甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共8页就业保障协议书甲方：乙方：（学生） 法定代理人：（家长）为了适应目前经济发展对各类人才的需求，（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学

2、校保证其就业。 1．身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于cm（女）和cm（男），身体无残疾；2．年龄满周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；3．全部学习科目经考试合格；4．在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；5．自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书； 6．交清各项费用（含就业费）。 二、具备以下条件的学校优先安排就业。 1．学生会、团委会、班干部；2．三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。 第3页共8页三、甲方必须在个月内完成就业安排，并提供个月的跟踪服务，乙方如因不

3、正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供次就业机会。 四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。 五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后个月内没有进行安排，则从第个月起在年内付给乙方每月元作为生活补贴。如乙方不服从推荐次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。 六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。 七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律

4、效力。甲方（盖章）：　　　　　　　　乙方（签字）：　　　　　　　　代表人（签字）：　　　　　　　法定代理人（签字）：　　　　　年月日　　　　　　　　年月日　　第3页共8页就业劳动合同书甲方(用人单位)名称：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住所：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　法定代表人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　性别：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第7页共8页乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地址：户籍所在地地址：居民身份证号码：甲乙双

5、方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第　种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日　年　月　日起至　年　　　月　日止。（二）无固定期限：自用工之日　年　月　日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自　年　月　日至　年　月　日止，期限为　天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点　　　　　　　　　　从事　　　　岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位

6、(工种)。第三条乙方应按照甲方要求，完成　　工作数量，并达到　　　　　　　　　　质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第　种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。第7页共8页（二）实行综合计算工时工作制度。（三）实行不定时工作制度。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查

7、，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为　　元／月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第　　种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成

8、：　　、　、　　、　　；其标准分别为　　元／月、　　元／月、　　元/月，　　元／月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的