职场求职成功指南

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1、职场求职成功指南　　　　近日应苏州大学凤凰传媒学院的邀请参加了一场与大学生求职、就业主题相关的活动这一活动旨在为大学生提供求职、就业方面的建议希望能为还处于迷茫状态的他们拨开迷雾　　　　演播厅内坐着的年轻人都还未走出社会在象牙塔内置身多年对社会恐怕是又期待、又畏惧对于他们而言相比于所谓的成功者来给予他们切实的求职、就业建议他们也许更想要从这些成功案例身上看到一种可能性：我也可以成功只要我也这么做成功的模式可以模仿却无法复制每个人的性格、机遇都不尽相同人生的道路也会千差万别　　　　活动中有位学生这样问道：现在有很多的同学对未来很迷茫却千军万马地去考公务员

2、了为何你在当初能那么地确信并坚持新东方这个选择做出这个选择的原因有很多最重要的是我知道这是一条我想要走的道路走对路应该是求职的第一步知道自己喜欢什么、擅长什么、适合什么并能够坚持下来不因偶尔的失败而放弃不因他人的集体性选择而盲从才有可能品尝到胜利的果实　　　　接着就应该是跟对人和做对事所谓跟对人就是能跟着良师和伯乐身上具备丰厚的知识与经验还能发掘你的优点提供你用武之地这便是贵人职场励志我经常对员工说要压榨压榨你领导身上的才干与品质不要被动地等待良师来喂饭要主动去观察、总结和学习当然也不能被动地等待伯乐青睐争取机会的主动性必须要有　　　　至于做对事宗旨是

3、做对的事情而不只是把事情做对也就是说首先要确认这件事的性质、战略、目标是正确的其次才是采取行动一个初入社会的新人缺乏经验与信息量往往会陷入迷途只知出蛮力却不知道该如何明确工作方向、提升工作能力这会让自己在错误的道路上越走越远必须要保持清醒别无选择要时常自省、时常总结不囿于自己的工作范围能以宏观的角度来观察问题、制定战略像你所想成为的那类人物去思考你才有可能成为那一类人　　　　一切还不止于此这些还只是开端人还需要不断地同自己的工作进行磨合这将消耗无尽的时光和心力人与工作之间的关系从某种程度上来说与婚姻相仿有经年累月的默契也会有时不时的摩擦与碰撞能做的就是

4、调节是妥协、争取还是折中你不得不自己权衡没有一个完美无误的标准供你使用但对此你必须要具备一个良好的心态以此来应对工作中各种碰撞与摩擦的不期而遇甚至是人生中棘手的难题和横生的枝节　　　　这也是我在招聘新员工时所看重的优秀品质一个良好的心态决定了这个人能拥有积极的工作态度、高度的配合度和包容心这样的员工不仅能做好分内的工作还能美化其他同事的工作氛围自然能力也在考察范围之中但并没有一个良好的心态来得更有说服力能力相比于心态更具备习得性人通过长期的工作来提升能力并非难事而心态则要难得多但是心态和能力还并不是最重要的品质人品才是最打动人心的部分所谓人品在工作中而

5、言是诚实和担当能诚实地面对和承认所犯的过错能担当起应尽的责任这是最基本也是最重要的一点　　　　世上没有万无一失的求职宝典前人的经验无非借鉴而已简单说来就是在扣问自己的内心与能力后走向对的道路向对的人学习去做对的事情在这个过程中需要不断地选择、争取和坚持自然会有茫然和无助的时刻但你只能依靠自己只能不遗余力去地保持清醒毕竟你走的是一条只属于你自己的道路