中青班培训学习自我鉴定与中青班培训自我鉴定合集

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1、中青班培训学习自我鉴定与中青班培训自我鉴定合集中青班培训学习自我鉴定7月11日至20日,我有幸参加了第26期中青年干部培训班,此次培训虽然是我的回炉再造,但毕竟时隔一年半,收获依然颇丰。一、新锻炼,新认识最直接的表现是我的身份略有变化一一担当了组长。我非常珍惜这次难得的机会,尽心去做。十天来,我逐步提高了统筹协调的应变能力,因材施用的识人能力,即兴讲话的表达能力。就连个性也悄悄发生了变化,原本比较内敛拘谨的我慢慢活泼起来,在公众场合下的仪态也更大方自然起来。当然,这一切都离不开组员的支持合作,我深深地体会到众志成城的可贵,我要说一句:谢谢你们。此外,也是更主要的是在认识上有了

2、更深的体会。首先,加深了对“两论”的理解。纸上谈兵兵必败道出了实践重要性。要会游泳,须得下水才行;梨子的酸甜,只待亲口品尝方知;改革是否可行,只有干了才有发言权……在做中学,在学中做,边实践边思考,不断将认识提高到高一层次。一劳永逸是不可能的,处处有矛盾,时时生矛盾。抓住主要,理出线头,问题就能迎刃而解。其次,重识对党性的理解。践行对党的忠诚是干部素质的首要。它是党员、干部提升党性修养水平的基本条件,是正确履行职责的内在要求,是提高管理能力的有力保障。再有,在知识教育板块,更多地了解了徐汇教育改革发展方面的信息。这部分有很多规划、制度、方案,内容不同,但折射出的思维方式不尽相

3、同一一那就是做事先得有通盘思考,构筑蓝图,明确目标。蓝图怎么拟主题须先行。主题解决的是一个“什么”的问题,是工作的核心,着力点,具有关键性,统领性和长期性。有了主题,该怎样有效实施,这就需要找到合适的载体、最佳切入口以及可操作的手段。为了保证实施不会偏离轨道,制定原则就很必要。这种思维方式就像一场及时雨,给我带来启发。二、看自己,找问题我是区的学科带头人,主持一个学科基地,并担任学校的教研组长和科研主任。在深感领导、同仁的厚爱之际,我亦深知肩上的职责,就是要能发挥引领作用,带好队伍。在大伙儿的共同努力下,做出了一些成绩。可渐渐地,我感到前进的步子慢了,上升的空间少了。想把教研

4、组从区优秀提高到区示范,主持的学科基地能脱颖而出,科研工作能得到绝大多数老师认可…但想的越好,底气越感不足。症结何在恐怕就是我没有潜下心来思考这样一个问题:我到底要把队伍带向何方也就是我的工作核心是什么我的切入点、方法是什么我工作的整体框架又是什么一个船老大,倘若自己都没搞明白航行目标和航行路线,没准备好航行的必需品,那怎么率领船队乘风破浪呢那么如何改进通过学习,我打算主要从以下几个方面去尝试。三、强意识,明思路1、放出眼光,明确方向之所以想不到构思工作框架、格局,归根结底在于我缺少全局思考的意识。《孟子二章》记载,某天梁惠王对孟子发牢骚,说每年发生灾荒时就不惜举全国之力帮百

5、姓搬家,可得到的依然是民怨载道,郁闷之极。孟子就劝谏道,大王您这是没有抓住主要矛盾啊,年搬家,任谁都吃不消。您应该有个长远规划,按自然规律生产,促进可持续发展,让百姓休养生息、安居乐业而不是劳命伤财地一年到头搞动迁,这样就能得到百姓拥护了。孟子的话包含两层意思:一是要抓住问题关键,找到着力点;二是要有长远眼光,制定长期规划。可见,一个优秀的领航者必须具备宏观战略意识。想想自己,糊涂的我还曾这样认为:制定学年计划是必须的,思考三年规划也还是可以的,至于关注什么五年十年的中长期规划基本就与己无关了,此刻想来真是汗颜。我要尽快树立长远的发展观,养成主题先行、目标先明的思维方式。中青

6、班培训自我鉴定党校的教学,往往充满风险。最尴尬的一次,是老师说到一个改革方案被学员不客气地打断,“老师你归纳得不准确,那个方案就是我本人起草的。”党校副校长陈鸿宇说,“跟不上形势,你的课人家就不爱听。我们不能光靠组织的强制性。靠红头文件来养你保你,那不是真本事。”为什么对我的举手视而不见在市长离席的一刻,现场一度失控。一名男子冲上台拉着市长质问:你为什么对我的举手视而不见如果你现在还拒绝回答我的问题,明天本报的头版将是:市长应对血铅危机堪比西方政府应对恐怖分子!全场的哄笑并没有干扰记者继续追访匆匆离席的市长,两人一路“扭打”到洗手间,才被众人拦下。“下课。”老师边笑边宣布。这

7、是广东省委党校培训省内官员的课堂一幕,发布会上的市长及记者均由参加培训的处级官员扮演。这场新闻发布会与儿童血铅超标相关,它具备了党校案例的经典要素:备受关注、富于争议、题材敏感。在模拟新闻发布会点评环节,点评人广东省委党校社会与文化教研部主任张求会指出官员在发布会上犯的忌讳:市长回答完记者问题时大家不应鼓掌,尤其在回应负面新闻的场合;官员不应向媒体鞠躬答谢以示讨好,要鞠躬也应向受害方鞠,否则不利于修复政府形象;官员答记者问切忌讲空话、套话,现在的媒体,尤其是广东媒体,绝不会完全照登你的发言。发布会上官员

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