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时间:2019-11-17
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1、【培训计划】范文 篇一:企业内训培训方案 烟台天虹职业培训学院【企业培训课程】 职场加油站 烟台霍富汽车锁业培训方案 征求意见稿 烟台天虹职业培训学院 烟台天虹技工学校 职场加油站 【项目名称】 《员工素质、技能提升培训》 【项目说明】 本方案针对企业工作要求及员工现状进行设计适用于基层员工培训以进 一步促进企业的规范化管理 【培训思路】 内强个人素质:意识端正、心态稳定、思维创新、爱岗敬业 外塑企业形象:服务规范、技能娴熟、服务深度、争创一流 员工培训以树立正确的职业道德观端正职业态度、提高员工爱岗敬业与企 业共命运的责任感
2、为主线激发员工的工作热情培养团队精神及执行力 【培训目标】 员工的素质决定着企业的素质拥有高素质的人才才可能谈得上持续发展 培训在使企业人力资本整体增值的同时也增加了企业自身的价值 为员工阐述胜任未来工作所必需的知识和理念让主人翁意识在企业上下员 工中得到发扬更好的让每一位员工为企业服务增强企业的凝聚力 通过该项目的培训培养和训练员工的职业化素质端正爱岗敬业的职业态 度加强专业理论知识储备和操作水平的提升为企业的可持续发展提供人力资 源保障 【培训对象】 基层员工、新入职员工 【培训方式】 业余培训(原则上不占用企业正常生产时间必要时可以
3、根据企业生产情况 灵活调整可以与企业自身的培训结合起来)每期不少于50人人员多可循环 进行 【培训方法】 采用国际先进的互动式培训方法:集中讲授、多媒体教学、案例分析、情景 模拟、角色扮演、岗位训练等 【培训教师】 职场加油站 此项目的培训是由具有深厚的理论功底、成熟的市场经验、丰富的教学案例的资深企业培训师、讲师、高级技师组成的讲师团队 【培训项目】 培训项目分为素质培训和技能培训2个模块 《爱岗敬业与企业共命运》企业员工培训 ?培训目标 引导员工树立正确的职业道德观端正职业态度、提高员工爱岗敬业与企业共命运的责任感促使员工关心企业发
4、展激发员工的工作热情培养团队精神把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在最小限度使员工达到自我实现的目标 ?课程介绍 团队拓展、职业道德、爱岗敬业与企业共命运、工作礼仪、团队精神、感恩的心与员工责任、服务理念教育、成功人生、弟子规入则孝讲座等课程 ?培训目标 以《职业技能鉴定教材》为依据坚持“考什么学什么”的原则内容严格限定在工种规范范围内根据所需鉴定等级按知识要求和技能要求组织内容在基本保证知识连贯性的基础上着眼于技能操作力求浓缩精炼突出针对性、典型性、实用性 通过对教材的整理与实训结合使培训人员在理论学习、技能训练过程中能够反
5、复学习、理解、熟悉基本理论变枯燥学习为实际运用变被动接受教育为主动求知从而掌握最常用到的专业知识和技能经培训后学员具有较强的动手能力和比较扎实的专业基础理论知识 ?培训课程 《爱岗敬业与企业共命运》《赢在执行力》《感恩》《拜耳健康》《自尊、自爱、自强——女工自我保护》等注:可以根据企业需求设计安排课程 ?培训课时 根据企业生产情况商定原则专业理论课应在1216课时技能练习1620课时(技能培训主要由企业技术骨干负责培训我校可聘任) 职场加油站 培训专业、 锁具装配工 【培训地点】 烟台天虹职业培训学院培训基地;企业培训室、生产线(车间) 【结
6、业考试】 技能培训结束后由市职业技能鉴定中心组织进行鉴定考试考试本着做什么考什么的原则 【培训评估】 培训项目运作过程中将通过课后跟进、中期评估、培训后调查等评估手段对培训内容、培训效果进行及时评估听取培训单位及员工的意见和建议使培训效果达到最大化 【后续支持】 我们承诺:为企业提供的不仅是培训更重要的是服务作为合作伙伴我们将为企业提供人力资源方面的持续服务为企业的全员培训设计配套方案制度培训计划随时为企业的发展与需求提供服务 烟台天虹职业培训学院 .年9月4日 篇二:【中餐部】新员工培训计划 NewEmployeeTrainingProfil
7、e 新员工入职培训档案 篇三:【培训工作总结范文】培训工作总结 如何写一份关于培训相关内容总结呢那么现在有眼福咯下面内容可以帮助到大家哦首先一起来看看以下培训工作总结这篇文章希望大家写作时候能够有发挥作用 干部教育培训工作总结 一、开展干部教育培训的基本情况 围绕全县中心工作以县党校、县职教中心培训为主阵地共举办培训班2期参加培训班3期共培训干部及其他人员67人其中以提高理论水平、政策法规、综合能力为重点举办民族工作联络员培训班1期培训人员14人;以提高农村少数民族妇女实用技术为重点举办少数民族妇女双学双比培训班1期培训人员50人;以贯彻学习党的十七
8、届六中全会和省委十届十二
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