对照准则，按照六个是否查摆问题清单

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1、对照准则，按照六个是否查摆问题清单一、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念1.对马克思主义原理学习不系统，理解还不深入，习惯于喊口号。2.在政治理论学习中，缺少对党内重大思想理论问题的分析研判，学习深度不够。3.作为党员领导干部，虽然能够在思想上主动改造主观世界，但是在行动上还缺乏有效的措施带领党员和群众共同改造、共同进步。4.在本职工作中习惯于全神贯注干业务，没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。5.在取得工作成绩时，虽然态度上能做到谦虚谨慎，但有时思想上会滋生骄傲自满情绪。6.在工

2、作遭遇困难时，虽然行动上能做到攻坚克难，但有时思想上会产生消极情绪。7.对工作中遇到的问题，还没有形成以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的自觉性。8.业务能力专业化水准有待提升，与当前的发展要求还有一定差距。9.战略思维能力有待提高，从宏观上对工作中遇到的问题进行分析的能力还不够强。10.创新思维能力有待提高，习惯于用老办法、旧经验解决问题。11.辩证思维能力有待提高，尤其在处理员工群众诉求时，对其根源问题把握得还不够精准。12.法治思维能力有待提高，处理解决问题时过于追求结果，缺乏

3、合规意识。13.底线思维能力有待提高，对防范化解本单位面临的发展风险敏感度不够。14.参加党组织集体学习满足于次数达标，对学习质量有所忽略。15.作为党组(党委)书记，对党内集中学习情况指导不多、要求不高。16.作为党组(党委)委员，对分管领域或单位党内集中学习情况指导不多、要求不高。二、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场1.在忠实执行党的基本路线上与党中央要求相比有差距。如，有的领导干部，不学习马克思主义基本理论，特别是不学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不对党的各项重大决定作

4、深入的学习研究，党的基本路线及其相应的要求不能入脑、入心，没有转化为自己思考、判断问题的准绳和依据，成为自己工作和行动的指南。再如，有的把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响，最终在行动上无心无力，一有什么风吹草动，就动摇立场，一遇到复杂情况，就不知所措，甚至胡言乱语。2.在坚强有力地捍卫党的基本路线、党和人民的根本利益以及党的形象上与党中央要求相比有差距。如，有的在大是大非面前、在重大挑战和考验面前、在重大利益和诱惑面前、面临来自各种政治杂音的挑衅面前，甚至公开对党的路线污蔑和

5、否定面前，党员干部不能挺身而出、旗帜鲜明地捍卫党的根本立场和党的根本利益，要么视而不见、充耳不闻，要么姑息迁就、明哲保身，失去作为党的干部应有的立场和风骨，导致党领导和执政的根基就可能被动摇、甚至被挖空，党的事业和党的形象就可能被损毁、甚至被颠覆。3.在做坚决执行党的基本路线表率上与党中央要求相比有差距。如，有的党员领导干部在工作实践中忠实地贯彻和执行党的基本路线，不折不扣地落实党中央重大决策部署要求，并以此对下级形成明确的规范和要求方面，作出表率、逐级带动的作用不强，没有很好地从分管领域中带出一支在思想

6、上政治上行动上顾全大局、坚决执行党中央的路线方针政策的忠诚的干部队伍。4.对新情况的研究不够深入，对新经验的总结不够及时，对解决新问题还缺少有效的方法。5.党内政治生活与本地或本单位中心工作结合不紧，一定程度上有“两张皮”的情况。6.自我革命精神不强，对自身客观存在的问题缺少刮骨疗毒的勇气。7.在遇到对党史国史歪曲的言论时，有明哲保身的想法，缺少旗帜鲜明反对和抵制的勇气。8.对党员干部思想政治状况还缺少有效的考评机制。三、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”。1.在实

7、际工作中，有时因对上级部署的个别工作理解不到位，从而思想上存在一些抵触心理。2.在贯彻落实上级决策部署的过程中，有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况。3.在班子决策时，有时因过于相信自己的业务能力，从而忽略了其他班子成员的意见建议4.作为班子成员，向领导班子专题汇报重要工作次数不够、程序不严。5.在推进工作的过程中，有时会以时间紧、任务重为由临时改变原有安排，存在“先斩后奏”的情况。6.对一些耗时长、亮点少的基础性工作，存在口头重视、行动忽视的情况。7.对党中央决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了

8、，没有及时在分管领域分管单位起到推动和监督作用。8.对于工作中的重大问题和重要情况，习惯于口头请示报告，规范性严肃性不强。9.工作中遇到紧急情况时，有时会将问题上移，担当精神不够。10.对本单位的重大决策，有时存在会上不说、会后议论的情况。11.对“四个意识”只是喊口号多，实际行动不到位。四、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”1.以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义问题一定程度上仍然存在。2.正式印发文件虽然有