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时间:2019-10-21
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1、主要负责人安全生产目标管理责任书为贯彻公司“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度,以更高的标准,更新的理念,更严的措施,全面落实公司安全生产目标;确保道路危险货物运输的安全,按照“谁主管谁负责”的原则,制订以下安全生产目标管理责任:一、目标1、百万车公里一般行车责任事故频率W0.3宗(指不造成人员伤亡的事故)2、百万车公里事故责任死亡率W0.3人,事故责任伤人率W1.6人,百万车公里直接经损率W10000元;3、职工工伤事故死亡率^0.03%人,重伤率^0.05%人;4、不发生一次死
2、亡10人以上的安全责任事故;5、不发生火灾爆炸责任事故及其它严重影响公司声誉的责任事故°二、保证措施:1、建立健全全方位、全过程、全覆盖的责任体系。总经理是本单位安全生产、管理第一责任人,对公司的安全生产工作负全面责任,承担建立、健全公司安全管理体系的职责。作为第一责任人有対公司内安全管理的检查、考核权。2、推进安全生产标准化管理体系建立和完善,建立适合本单位实际的规范化管理模式,要充分体现适用性、针对性和可操作性。3、坚持高起点、高标准、高水平的安全发展目标。要不断改善现有工艺、设备装置的安全可靠性,釆用先进的技术措施和管理措施,提高
3、风险管控能力。4、重点排查和整治现有安全隐患。要深化隐患排查治理工作,做好口常安全检查,及时整改自查和公司检查发现的事故隐患,实行隐患排查治理的闭环管理;对本单位无力解决的隐患,要采取防护、监控措施,并及时上报有关部门。5、切实抓好危险货物的安全管理。组织开展本单位危险工艺、装置安全风险识别,修订、完善事故应急处理预案,定期开展事故应急演练,提高员工的应急救援能力。6、持续、深入开展安全标准化工作,全面实施班组安全标准化管理,规范岗位作业标准化。7、大力开展安全生产的宣传、教育和培训工作,提高广大员工的专业技术水平和安全素质,重点加强新
4、入员工和转岗人员的安全培训、教育工作。开展“零事故、零伤害、零污染”活动,分专业、分工种、分层次地推行设备装置危险有害因素的辨识和防范教育。8、倡导企业安全文化和先进安全管理理念,推行自主管理和全员参与管理,遏止习惯性违章行为。规范干部、员工管理行为和作业行为,营造遵章守纪的安全氛围。9、严格事故问责制度,依据事故“四不放过”原则从严管理,发生事故必须于第一时间上报相关部门。10、完善职业健康管理制度,加强岗位员工的职业健康培训和健康监护、个体防护用品配备及使用管理,确保各类防护用品的完好率达到100%。三、考核安全生产目标责任书的奖惩
5、兑现按照《安全生产指标考核与奖惩制度》执行。四、其他本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。责任人签名:公司(盖章):日期:年月日为贯彻公司“安全笫一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度,以更高的标准,更新的理念,更严的措施,全面落实公司安全生产li标;确保道路危险货物运输的安全,按照“谁主管谁负责”的原则,制订以下安全生产目标管理责任:一、目标1、百万车公里一般行车责任事故频率W0.3宗(指不造成人员伤亡的事故)2、百万车公里事故责任死亡率W0.3人,事故
6、责任伤人率W1.6人,百万车公里直接经损率W10000元;3、职工工伤事故死亡率W0.03%人,重伤率W0.05%人;4、不发生一次死亡10人以上的安全责任事故;5、不发生火灾爆炸责任事故及其它严重影响公司声誉的责任事故°二、保证措施:1•组织本企业各部门贯彻认真执行国家和政府有关安全生产的政策、法令、规定,遵照“管理必须管安全”,及时分析安全生产形势,并做出方案和规划。并及时收集国家最新安全生产相关法律、法规。2.深入运输生产第一线,负责对本企业安全生产各环节进行监督管理,制止违章作业和车辆“带病”行驶,发现事故隐患及时整改,并提出防
7、范措施。3.组织开展企业安全生产宣传教育,对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织培训。4•组织公司安全生产大检查,开展安全生产评比、考核等活动,总结经验,表彰先进。5.负责本企业营运车辆技术管理,督促落实车辆维护、保养、检测制度。对车辆更新、改造,报废等严格把关,并报有关部门审批。6.负责本企业的行车事故处理,并按事故“四不放过”的原则,剖析事故原因,分清责任,吸取教训,制定整改措施。三、考核安全生产目标责任书的奖惩兑现按照《安全生产指标考核与奖惩制度》执行。四、其他本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签
8、字人。责任人签名:公司(盖章):日期:部门负责人安全生产目标管理责任书为贯彻公司“安全笫一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格执行《安全生产法》和公司各项安全管理制度,以更高的标准,更新的理念,更严的
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