++部门—++岗位工作手册(模板)

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1、**公司岗位工作手册编制:审核:编制日期:第一次修订:第二次修订:**公司岗位工作手册目录一、岗位职责:-1-二、任职条件-1-三、工作目标-2-四、工作流程说明-2-(一)常规性流程及完成标准-2-(二)年度工作流程及完成标准-10-(三)季度工作流程及完成标准-10-(四)月度工作流程及完成标准-10-(五)临时工作及异常情况处理-11-五、本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板-12-**公司岗位工作手册一、岗位职责:序主要职责参与程度1 2 3 4 5 6 二、任职条件项目任职条件学历所学专业要求证

2、书/资格要求业务知识工作经验主要素质要求特别技能要求-3-**公司岗位工作手册一、工作目标说明:此项描述该岗位工作业绩考核完成的关键目标内容二、工作流程说明(一)常规性工作流程及完成标准说明:此项目为岗位常规性工作,工作流程应完整、注重细节与标准的描述(二)年度工作及完成标准说明:此项目为岗位以年度节点需要完成的工作事项(三)季度工作及完成标准说明:此项目为岗位以季度节点需要完成的工作事项(四)月度工作及完成标准说明:此项目为岗位以月度节点需要完成的工作事项-3-**公司岗位工作手册(五)临时工作及异常情况处理

3、说明:此项目为岗位不依固定周期,或未有明确标准与流程可依据的异常事件的处理方法一、本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板说明:此项目为该按岗位所涉及到的制度或表格,连同本工作手册一同汇编附件:本岗位相关的制度:本岗位相关的表格:-3-

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