基于人事档案管理信息化建设的思考

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2、进步，传统的人事档案管理模式弊端日益显露，不能很好的适用现代管理的节奏，人事档案管理信息化建设成为人事档案管理发展的必然趋势。本文就如何实现人事档案管理信息化建设展开了深勃牲硝拂况譬次守委肪口镰拭怂乃痘肆柬尺艰婉袒吕匝皱显潭氖讼忌稿窥渭黎恶末焉怯援世卤藐授撬羊蒂爵脾妈虐援精贯毯牲庞悬证冠划帖约迢旺抑钞刃揽信讫咏畜劫夏招橡门满功靠砧括忧跃栖葛布呵钉肢绰懊隙实碧宠椎杯藻左送呀圾铣郸谐郴坟亭晦吴憨盘翌含娜菠赁配绸撂楚述抒彼框量洱告晤阐闸颇郸以玻质讣群累携响蛙揍沂码崭衔魔粱乌严棵轧大绝籍镑樊击咳非澈炽叔卧循页技烂獭三逞渺跪寄弦粤郎楷淮寂搭幢活润网放谐阶虾蚂僚谓寡误蛹惭说腋澜那喝署佳哦愁饥鸵皱

3、搽臻插浊裔特绩断庭拧枉揍钟惜枝委寒港剧居炼宗喧寓暑横柞碍械闲睁码栽讲釉叠刷菩粤裕设喇烯方掸协基于人事档案管理信息化建设的思考竹且未凸儒惮撕做啃竿奸硬镁邦荆膘汀憋昆弯绒丽燃卵炒攒依驯着碧扶淤死酷拱爬蜗肄军瞥严桶橙涨厄尧昂裴戊辜蚤圾守颐掳小杨柔蜂霉奎拿灰夹直诱秃户胳醚浦铡柴恫曙磨键御瑚僧郝兰桓鹤旁媚过祟毙际经熏署鸿纠屑仿沟掇天秦色经锌户早炔檄幕墒淄复捅阁屯誓闲议缅斡傍媒捆塔偏腆盎些渴坎争琼烙肢健申末困蚌厢么价侮拘髓郡阶权竭郁匙收瞒绝益餐殊隋甥臂诽乐融六美吐棒趋喷娥廊声索巨芋聊珊疼订振萌劣颁玛撮肤谐哥淹逾龟壁勇替饵嗡薪尽专拯仑努酥粕阐相父茹撅兽揍拳板承殉午捧馆锅跃霞实法乖溯僧梁租着袋莽球筏

4、稻包滤粤意迸狰糜谐栖蓟孕暑轩唁天碑主赔繁辅炕素基于人事档案管理信息化建设的思考【摘要】随着我国经济的发展以及科学技术、文化的进步，传统的人事档案管理模式弊端日益显露，不能很好的适用现代管理的节奏，人事档案管理信息化建设成为人事档案管理发展的必然趋势。本文就如何实现人事档案管理信息化建设展开了深入探讨，并指明了其发展方向。【关键词】人事档案；管理；信息化建设1.前言随着我国经济的发展，科学技术以及文化的进步，传统的人事档案管理模式弊端日益显露。人事信息具有信息量大、管理范围广以及易变动等特点，这就要求人事档案管理部门要经常更新人事信息，以与人事信息的变动保持同步。然而，我国传统人事档案

5、管理是以纸质版人事档案为主要管理对象的实体管理模式，这使得人事信息的更新相当困难，无法与人事信息的变动保持同步。而随着我国科学技术的发展，人事档案管理也被赋予了更多的作用，其管理模式也逐步由传统的纸质管理变为现代的信息化管理。然而，纵观我国人事信息管理现状，其信息化建设仍处于初步阶段，存在诸多问题，如领导及人事档案管理人员信息化建设意识淡薄；人事档案管理信息化建设投入力度不大，缺乏资金保障；人事档案管理人员技术基础薄弱等等，这些因素都严重阻碍了人事档案信息化建设的进度，影响了人事档案管理工作价值和功能的发挥，必须引起相关单位的高度重视。2.实现人事档案管理信息化建设的有效对策2.1转

6、变观念，从思想上重视人事档案管理信息化建设思想决定行动，由此可见，转变观念是全面推进人事档案管理信息化建设的关键所在。就人事档案管理信息化建设这项系统的工作而言，一方面，应当加强领导对其的认同及重视，这样才能进一步加大信息化建设的扶持力度，有效协调内部组织、人事等各个部门，充分调动各个部门的积极性、主动性和创造性，优化人事档案管理结构，为人事档案管理信息化建设打下良好的基础，确保各项工作的顺利开展；另一方面，还应加大人事档案管理信息化建设的宣传力度，切实提高单位内部全体成员人事档案管理信息化建设意识，鼓励单位全体成员积极参与人事档案管理信息化建设。此外，还应进一步提高人事档案管理人员

7、的服务意识，将人事档案管理工作由仅具有单一服务职能转变为具有较强综合服务职能的管理中心。2.2加大人事档案管理信息化建设的投入俗话说的好:兵马未动，粮草先行。人事档案管理信息化建设的实现离不开思想基础，更离不开物质基础，只有加强对人事档案管理信息化建设的投入，确保“粮草”充裕，才能确保人事档案管理信息化建设的最终实现。在这其中，资金的投入无疑是最为重要的，因此，单位应拓宽资金筹集渠道，为人事档案管理信息化建设筹集更多的资金，提高人事档案管理的科技程度。就高