小组合作评价机制

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1、咸三中小组合作学习机制对学生个人的评价方案评价按100分制,平时表现和学分制考评。主要功能:1、学生学期和学年操行评定等级的确认(优秀、合格、不合格)。2、评先进、评优秀荣誉的重要依据之一(三好生等)。3、初三重点高中推荐生的重要依据0—,确定学生毕业的标准么一。一、平时表现(基础素养)评价:满分40分,实行减分制。依据是《咸三屮学生标准》。执行部门:一部分是德育处、年级部检查反馈。另一部分是班级内检查机构和小组内的检查评价。1、课间纪律:打架、骂街、吸烟、喝洒、无故旷课、侮辱老师和同学。损坏公物。(一次扣1()分)迟到、早退,上课随意出教室;带手机上

2、学、早恋、搭伴,墙壁、桌椅乱刻划。(一次扣5分)2、服装仪表:穿戴不整,敞胸露怀,穿拖鞋;不穿校服、在校服上乱涂画;化妆、染发、怪发型、男生长发;长指甲、染指甲;(一次扣5分)3、参加活动:升旗、集会纪律、做操表现、学校、年级、班级组织的活动参与度及表现。违纪扣5-10分,表现散漫扣5分二、学分认定:(60分)1、考试成绩占30分。期中占10分、期末20分。依据是班级的名次,进步、退步还是保持。A类(前三分之一)只要保持在前三分之一之内就给予满分。B类(屮间三分Z_)进A类则满分,保持名次得80%分,每提高一个名次加5%(在加满10为止)由A下降至B得

3、70%;由B下降至C得60%;C类(后三分之一)由C升入B的满分,保持名次得70%分;每上升一个名次加5%(在加满10为止)。2、平时的过程评价:(30分)成长日记一周检查一次、学习档案每天小组长检查(班主任抽查),导学案(任课教师批阅)每天检查一次,累计记分。小组长统计汇总。课堂综合表现:有个人自评和组内互评。但是以组长依据课上表现给出的评价为主。小组长负责每天的统计,每周小结、每月考核晋级。(课上违纪单,强制导向扣分一次10分)昌乐二中的评分:小组长给组员的评价课前准备(0-2分〉课堂、自习纪律(0-2分)学习档案的使用(0・2分)其它方面(0-2

4、分)《积分记录》:小组成员积分评价指标成长日记的使用(0・2分〉;课堂参与度(0-5分);作业完成(0-2分);卫生状况(0-2分);参考上述8项指标每日对小组成员打分量化。每周六统计好小组成员一周成绩,在小组会上总结点评。咸三中小组合作学习机制对小组的评价方案每节按课给分(任课教师),学科班长(课代表)统计。值周班长每周计算5天的总平均分,常务班长每月计算几周的平均分。一、常规检查:满分10分。累计扣分。值周班长统计。课间纪律;服装仪表;升旗、做操;卫生情况;中午休息。小组成员的表现直接纳入小组考评。二、课业检查:权重占90分。(一天九节课)课堂表现

5、和作业,一节课总计10分。导学案完成情况(2分);课上秩序:服从管理(减分制1…4分,视情节轻重);合作学习的参与率(2分)(讨论时根据不参与的人数减分);展示2分、点评质疑2分、的参与度(质量和数量加)。综合给予评价。老师打分:导学案课堂综合加分/减分早读(课前热身)、自习课均由值日班长、值周班长和常务班长给予综合评价。并当堂公布结果,说明扣分的原因。昌乐二中的评价“阳光乐园”积分晋级办法一积分方法小组得分:1.课堂方面:(1)评价项目:导学案、课前检查.课堂表现.当堂检测等(2)评价办法:每节课由任课老师打出分数,对九个小组排出名次。值日班长负责记

6、录每节课的名次,晚上汇总得出各小组一天的名次(3)积分规则:前两名得8分,后两名得2分,中间得5分(4)评价时间:周一至周五,共计五天2.活动方面:(1)评价项目:书架整理、出勤、集体活动、常规纪律.成长日记等(2)评价办法:根据值日班长每天的记录,由值周班长将七天的分数累计,然后排出名次(3)积分规则:按照所得的名次,将小组划分为三档,前两名基础分22分,3到7名基础分20分,后两名基础分18分(4)评价时间:周日至周六,共计七天,周六晚上由值日班长整理1.检测评价:(1)每科的检测根据个人分数算出小组平均分,排出名次⑵积分规则为:第一名.第二名得4

7、分,第三名.第四名、第五名得3分,第六名、第七名.第八名得2分,第九名得1分。注意:小组总评每周算一次,包括五天的课堂评价和一周的活动评价及检测评价,三项得分总和为小组的本周得分个人得分:1.直接加入的小组得分:(1)课堂:每天小组的课堂得分直接加入小组成员得分(2)检测:小组检测积分直接加入个人得分,不进行折合(3)活动:值周班长根据小组的基础分及平日值日班长记录的个人表现,在小组基础分的基础上上下浮动加入量化,最高30分,最低为0分2.课堂得分:(1)评价项目:每节课的量化包括导学案完成情况、课前检查、当堂检测情况、课堂表现等(2)评价办法及积分规

8、则:①任课老师根据完成导学案的情况给每个学生打出A>B、C三等,分别积分为5分、3分、1分,小

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