电脑技术员技能等级评定办法

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1、技术等级评定办法一、意义l明确技术员应掌握的技能，通过技能等级评定促使技术人员技能提升。l作为技术员工资晋升的重要依据之一。二、范围本办规范技术服务相关人员技术等级评定项目、标准、方法和配套工资方案等。三、职责l综合管理部：1)参与、见证技术等级评定全过程，根据技术等级核定技术员工资。2)拟定、完善本办法，经公司批准后组织执行。3)接受技术人员评定申请，组织评定活动。l技术部：1)安排技术人员学习技能。2)提供相关工作记录数据。3)提议评定小组专家名单。四、细则l综合管理部根据申请技术评审报名情况，决定技术评定的周期和评定计划安排。l评定前安排技术主管拟定并完善评定项目和打分标准，组织相关

2、技术人员逐项学习提升。l拟定评定小组成员和组长人选，发布评定具体时间安排和工作分工，通知到人，跟踪到位。l评前评定小组组长负责和小组成员及参评人员讲明评定项目和打分标准，安排好评定进度，处理评定过程的不同意见争议。l评定完成后综合管理部确认、公布评定结果，并将结果应用于相关人事管理工作。l保管评定资料，总结经验，组织完善技术评定管理办法。2013年10月21日电脑技术员评定项目序号等级项目初级技术员技术员高级技术员备注-1+-2+-3+a电脑主机1.安装、接线，点亮开机2.装机20次3.各种跳线意义4.BIOS重置5.装机100次6.笔记本维修7.服务器安装维修8.服务器装机3次b操作系统

3、9.硬盘分区10.XP/WIN7/WIN811.安装并升级常见硬件驱动12.WIN服务器安装13.硬盘数据恢复14.不兼容设备发现与避免15.UNIX/LIN服务器16.服务器及网络设置与管理17.不兼容设备调试兼容18.非常规外设安装c系统优化19.用工具软件优化、安装20.使用杀毒软件21.通过控制面板对操作系统全面深度设置22.精通WIN注册表，进程23.不重装系统，精确解决速度奇慢或死机dBIOS设置24.进入设置引导顺序25.各项设备参数意义及设备方法26.改写、升级BIOSe应用软件27.杀毒、office、解压28.CAD、PS和游戏等29.通过他人指导学会安装B/S、C/S

4、管理软件30.软件库、目录、安装说明31.根据说明书安装、管理B/S、C/S管理软件f网络设备32.有线、无线家用路由调试上网33.直线路由、串接路由、自动IP/固定IP34.网上共享文件35.企业级路由、交换机设置，包括MAC、IP规划、权限控制、端口配置g网线安接36.做普通网线头37.使用测线仪38.RJ45插座压线39.PING40.两种线头41.网线性能参数h显示器42.设置及锁定、解锁43.显示器参数知识44.显示器维修i打印复印机45.日常维护，安装驱动、使用、网络打印机46.更换硒鼓、加粉、更换色带、卡纸处理47.维修，定位并更换损坏配件j投影安装48.规划、安装吊架49.

5、联机测试50.做方案k监控安装51.接头处理、探头安装52.监控主机联网设置、远程终端配置、测试53.做方案o音控安装54.安装音箱55.电话交换机56.全套多媒体设备连接使用、测试57.做方案p规范走线58.线槽走线（参与2个工程）59.牵头施工（主导2个工程施工、验收）60.划规范工程图q上门售后61.成功30次（必要时可由师父带着）62.成功100次63.成功300次r培养人才64.成功带徒弟（初级）1名65.成功带徒弟（中级）1名s理化知识66.总结知识案例5个67.总结知识案例20个68.完成操作指导书、课件、工具2个以上69.总结知识案例50个70.完成操作指导书、课件、工具1

6、0个以上打分说明1.每项5分，16项总共80分，多人不打分时取平均分；2.得分50-60分为“M-”等级，60-70分不“M”，70-80为“M+”。电脑技术员评定表所在部门姓名入职时间出生日期工作地点岗位技术指导技术年限技术经验现有等级评定时间申请等级核定等级Ø得分合计：评定项目评定方式评定结果评定人备注a电脑主机1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通b操作系统1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通c系统优化1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通dＢＩＯＳ1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通e应用软件1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通f网络设备1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通

7、g网线安接1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通h显视器1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通I文印设备1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通j投影安装1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通k监控安装1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通o音频安装1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通p规范走线1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通q上门服务1不懂　2知道　3掌握　4熟练　5精通r培养人才1不懂　2知道　3掌握　4熟练