公司治安考核管理细则

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1、公司治安综合管理考核细则为加强公司内部治安保卫工作，切实做好防火防盗和维护治安秩序工作，保证公司生产经营的顺利进行，结合我司实际情况，特制定本规定：1•防火工作方面1・1凡违犯公司动火规定，擅口动火处以200元/人次的罚款，并承担所造成的一切损失和责任。1.2严禁在公司范围内公共区域、生产区域和非允许的区域吸烟。违者罚款50元/人次，不听劝阻和制止者加倍处罚。RI1・3严禁擅自动用消防设施和设备。非失火的情况下，未经保卫部同意，擅自动用消防设施和设备者，处以50元/人次罚款，并承担所造成的一切损失和责任。1.4严禁占用和堵塞消防通道。违者对当事人处以50元/罚款，

2、所在部门、车间处以100元罚款，不听劝阻和制止者加倍处罚。1・5严禁乱拉乱接电线。违者处以50元/人次罚款。1.6严禁使用明火电炉等违规电器。在公司内和单工宿舍内严禁使用明火电炉、热得快等违规电器（生产所需并经保卫部批准除外），违者处以100元/人次罚款，并没收电炉等违规电器。1.7严禁携带易燃易爆物品进入公司（生产所需除外）。违者处以100元/人次罚款，并没收。情节严重者将报公安机关处理。2•防盗工作方面2.1K班后办公室人员离开后，应关好门窗。违者罚款20元/次。2.2库房下班后未关好门窗，处部门100元/次，处责任人20元/次的罚款。2.3公司财务部和其它有

3、现金往来的部门下班后，保险柜内不得存放现金。违者处部门200元/次，责任人100元/次罚款。2.4凡装有报警器的部门下班时，应插好报警器的电源，未按要求做到者处部门200元/次，责任人100元/次。2.5凡偷盗公司财物和药品者，处以300元/人次以上罚款，并按被盗财物和药品价值的10倍赔偿。情节严重或数额较大者交送公安机关处理。3.治安工作方面3.1不按规定程序反映问题，以纠缠、辱骂、吵闹等方式妨碍公司领导和他人办公者，处以50元/人次罚款。不听劝阻和制止者加倍处罚。3.2在办公区域大声喧哗，不听劝阻和制止者，处以10元/人次罚款。3.3在公司内打架斗殴者，处当事

4、人100元/次罚款。动手打人者处500元以上罚款。情节严重者将加重处罚和停职学习厂规厂纪或送公安机关处理。3.4在公司内吵架者，处当事人50元/次罚款。不听劝阻和发生抓扯者，处当事人100元/次罚款。3.5在公司内赌博者，除没收赌资外，参与者处300元以上罚款。情节严重者送公安机关处理。3.6纠众哄闹、冲击、强占公司办公室、宿舍、库房、车间者，处以500元/人次罚款。情节严重者加倍处罚或追究法律责任。3.7凡出言威胁领导或其他职丁者，处以50元/人次罚款。3.8严禁携带管制器械等违法物品进公司，违者罚款100元/次。凡持械或动用违法器械（如管制刀具），威胁领导和其

5、他职工者处100元/人次罚款。情节严重者送公安机关处理。2.其它方面4.1阻碍保卫人员执行公务者，处50元/次罚款。威胁执行公务的保卫人员处100元/次罚款。动手推打执行公务的保卫人员处500元以上罚款。情节严重的送公安机关处理。4.2违规受处罚后，对检举人员或相关人员进行打击报复者处300元以上罚款。4.3公司内不得乱停放车辆，违者罚款20/次。车辆停放在下坡地段未釆取安全措施或在公司内超速行驶者一次罚款50元。4.4有意损坏公司财物者按价10倍赔偿，并处100元以上罚款。情节严重者追究法律责任。5•以上细则从2014年1月10日起，由保卫部负责执行。若以其它文

6、件规定不符时，以本规定为准。保卫部2014年1月10日