大学生就业指导与职业发展结课作业2015

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1、重庆大学2014版试卷标准格式命题人：组题人：审题人：命题时间：教务处制学院：化学化工学院专业：应用化学班年级：12级3班学号：20126240姓名：李雍公平竞争、诚实守信、严肃考纪、拒绝作弊封线密重庆大学“大学生就业指导与职业发展”课程试卷2014—2015学年第一学期开课学院：学工部就业中心课程号：考试日期：考试时间：分钟题号一二三四五六七八九十总分得分一、根据你期望的初次就业目标，做一个具体的岗位分析。岗位分析的内容包括：工作基本内容（职责）、工作的协作关系、工作的环境、任职资格、基本待遇、考

2、核的关键绩效指标。（10分）二、根据第一题你对期望企业期望岗位的分析，结合该企业的招聘信息等材料，按照课堂讲授的能力的分类和关键词分析方法，分别从“知识（名词）+能力（动词）+品质（形容词）”三个方面分析该目标岗位的胜任力模型，同时列举出该企业招聘最重视的三个核心竞争力（分别以关键词的形式描绘）并说明理由。（20分）三、围绕第二题你认为该岗位最重要的3个核心竞争力，请举出具体实例证明你符合要求。所举事例要求条理清晰，简洁明了，并符合“STAR”的撰写原则。（若确实没有相应事例支撑的，请你说明你下一步

3、会采取什么措施去弥补）。（20分）四、根据你参加学校双选会过程中遇到的面试问题或在网上自行查找相关资料，选择一个你觉得最难回答的面试问题进行回答。要求答案包括三个部分：1、这个题目考核的面试维度（能力要素）是什么？2、跟你应聘的目标岗位有什么关联？3、你应该怎么回答？为什么这样的回答你认为是合适的？（20分）五、以《杜拉拉升职记》为素材，围绕职业素养或者职业意识，谈谈你认为你最缺乏的职业素养或职业意识是什么？并说明理由和改进的办法？（20分）六、通过本学期《就业指导与职业发展》课程的学习，你最大的体

4、会是什么？谈谈你对本门课程老师和教学的意见与建议（不少于500字）。（10分）注意事项：1、考查题目须独立完成，该考查成绩占最终成绩的60%。如发现抄袭、代写、雷同等行为，考查分为“0”。交试卷时请各组长收齐本组作业后统一上交2、作业以纸质稿形式上交。答案请另附A4答题纸（答题纸和试卷上请写清楚个人基本信息），跟该试卷一起订好后统一交给组长；各组长统一收齐写清组别和作业份数后，请于2015年4月21日（第8周周三）下午16:00——16:30统一上交至B区二综三楼教员休息室助教马稳老师处（联系电话：

5、13637967523），过时不候。谢谢各位！第4页共3页重庆大学2014版试卷标准格式一、答：我期望的就业目标是福州青年杂志社杂志编辑。基本职责：组稿、审稿、改稿、校稿、编稿。协作关系：与此岗位协作的部门有策划部、发行部、美编部、后勤部等。工作环境：办公室工作。任职资格：本科以上学历、有较强的写作能力、有较广的知识面。基本待遇：起初的工资水平中等，任职一段时间后待遇有所提高，工作表现突出有额外的奖励。绩效指标：是否完成规定的编辑任务，编辑的期刊的销量如何。二、答：1.管理知识知识专业知识教育知识阅

6、读能力，写作能力分析能力，判断能力胜任能力能力信息搜集能力，编辑加工能力协作能力，沟通能力勤劳，认真品质严谨，热情踏实，担当2.该企业岗位招聘最重视的三个核心竞争力：（1）专业知识：期刊出版的趋势要求每个编辑精通某一方面的知识，同时又对其他方面的知识有所涉猎，只有具备了广见博识的要求才能挑选与整理出优秀的文章。第4页共3页重庆大学2014版试卷标准格式（2）编辑加工能力：杂志编辑不仅仅是摘选别人写的文章，还必须学会在忠于原著的同时将作者最精华的思想地呈现给读者。比如从文章或作者的言谈中整理出精彩的、

7、富有哲理性的语言放在封面、封底或勒口。内容与封面足够吸引人杂志才有市场。（3）严谨务实的品质：文学、百科知识等期刊的读者多为学生，因此在摘选文章时就得要求编辑树立正确的思想观价值观，不误导学生。另外在期刊中出现一些常识错误而被举报也会有损企业的利益。二、答：（1）对于专业知识，以我在本科阶段的学习经历为例，我本科主修的专业是应用化学，该专业为化学类基础专业，我在本科阶段的学习成绩较为优秀，因此对专业知识掌握较好，在本科阶段专业英语、科技外语也是我的主修课程，这些课程要求阅读一些外文期刊，我也接触了不

8、少该专业相关的文章，因此我基本符合了该企业对专业知识的要求。（2）对于编辑加工，我以前未接触过相关行业，因此我下一步的目标是多阅读该杂志社的期刊，学会分析其优点与缺点，另外还要花时间自学封面设计等相关技能。（3）对于严谨务实这一方面，同样以我在本科阶段的学习为例，我所学的课程经常要求写实验报告，我在这一方面极为认真，所写的报告极少出现细节类的错误，因此这一方面的素质我也基本符合。三、答：根据网上资料我觉得面试中最难回答的问题是“请说说你的优缺点？”。这个问题考察的面试