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1、第卷增刊科学学研究年月咬,一一一文章编号】我国科技奖励体制存在的几个问题张功耀,罗娅中南,长沙大学科学技术与社会发展研究所摘要经过多年探索与实践,尤其是年和年两次重大改革后,初步形成了较为完善的具有中国特。,,,色的科技奖励体制但是科技奖励运行过程中出现的科学共同体奖边缘化民间奖没有得到充分发展奖励对象偏差,奖励程序行政主导因素大等问题没有从根本上得,必然会影响我国科技奖励事业的健康发以解决展。关抽词科技奖励问题中国中圈分类号文献标识码,,,,建国五十八年来经历一些曲折的发展和演变令人遗憾的是在我国这两个奖励系统都存在,。我国建立起了具有我国特色的科技奖励体制它为或多
2、或少的问题,,推动国家科技事业的发展提高科技工作人员积极首先我国的内部奖励系统的社会作用不是十,。,。性发挥了重要作用但是随着改革开放的深人发分突出科学共同体设立的奖励数量不多而且影响,。。,展其中也明显暴露出了许多问题也很小走到了因为影响小而滥评因为滥评而更。加影响小的恶性循环的道路上为了纠正这种现,我奖励主体结构不合理象国的科学共同体内部奖励不得不依附于政府奖励体系,努力争取得到政府的认可,并从政府那里,。,一般来说科技奖励体系通常由内部与外部两取得奖励经费于是我国科学共同体的内部奖励。,,个系统组成内部奖励系统由科学家的研究活动及名存实亡已经蜕变成了政府的部门奖
3、励出现了建,、、,,其成果得到各种形式的承认包括发表引用命名筑科学奖依附于建设部铁道科学奖依附铁道部而,及科学共同体组织内部的评奖活动构成。川其奖励不是依托于相关独立的科学共同体的现象。,主体由科研机构和学术团体构成外部奖励系统则我国科学技术的外部奖励系统除政府之外的、,、,,。由政府社团或个人构成奖励主体由他们提供资社会团体私人奖励等等也存在着类似的问题,,金确定奖励范围和评选办法来对科学家的科学技其主要表现就是本来应该唱主角的民间奖励一直。,术成果进行奖励虽然两种体系具有各自不同的评没有得到很好的发挥无论在奖励数量还是在社会,,。,价标准和方法但是它们进行科技奖励
4、的目标与后影响力方面都比政府奖相差甚远年我国。,,,果都是相同或相近的科技体制完善的国家通常科技奖励制度改革之前国家奖励达多项省。,,。部级奖励达一万项之多川改革之后都是两个奖励系统相辅相成并行不悖之所以如,。,此我们认为是由于不同的人群对科学技术存在不国家奖项压缩到了四百项左右除特殊规定外各。,,同的看法政府看重的可能是科学技术的功利后省部级奖励只能设一项算起来仍有五百来项,。果其它人则可能更看重某项科学技术对科学技术还不包括地市级基层政府设奖而经国家科技。,本身的贡献如果只允许或只存在一个方面的科学奖励办公室核准认可的民间科技奖励目前共为,,,。技术奖励掩盖其它方
5、面奖励可能就会扭曲社会对种奖励项目仍远不如政府奖励。,科学技术的评价除上而外在授奖的价值取向上我国也一直存一一一收稿日期修回日期一一,,、,,。作音简介张功粗男湖南郴州人教授硕士生导师研究方向为科学思想科学技术与社会发展罗娅一女,湖南郴州人,硕,。士生研究方向为科学技术与社会发展增刊张功耀罗娅我国科技奖励体制存在的几个问题。。在着重政府轻民间倾向如对国家级综合奖励和科造成奖励主体结构不合理的原因是多方面的学共同体内部,,。的专业奖励其实它演变成政府部门但是笔者认为最根本的原因是两个一是传统的。,。。“”,奖励趋之若鹜其中国家级综合奖励最受青睐价值观影响我国历来推崇官本
6、位认为只有得,。,,在这一点上与国际上形成的反差十分明显众所到官方认可才能代表其水平和荣誉也更容易为人,,、,“川’〕。周知诺贝尔奖是民间的私人奖励与任何国家政们所接受而民间奖励多少有些师出无名二、、、。,。党民族阶级国际组织都没有关系但是这个奖是长期计划经济体制影响我国的奖励荣誉与工项的地位和作用却远远超过了任何政府和国际组织资、人事、奖金、福利、职务晋升挂钩,获得国家奖励,。,设立的科技奖就意味着得到了国家和单位的认可也意味着之后,、。此外多年来我国基于政府科层结构中央省一系列派生待遇的获得政府奖除少数几个项目、、,,,,部地县形成的层次递进型奖励体系使得人外奖金
7、不多但由于有着获奖后效应人们仍愿意。们也包括大部分科技工作者习惯以授奖主体的争取政府奖虽然很多民间奖励奖金额度比国家奖,,“”行政级别来评判奖励的权威性和荣誉强度级别高励高出许多如何梁何利科学与技术成就奖奖金,级别低则荣誉。,,则荣誉强度高强度低在这种心理额高达港币万元人但其评奖条件严格受奖,,,,指导下人们认为民间奖励不如政府奖励地市级奖人数极少每年最多人而且是一次性的物质奖,,,。、励不如省部级省部级奖励不如国家级奖励励不能与派生待遇挂钩正是这种文化的观念的。专业性奖励不如综合性奖励国家级奖励位于荣誉和体制的原因导致我国民间奖励长期不受重视的历,
