《创业学》创业实务案例

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1、三峡大学经济与管理学院市场营销专业2007级《创业规划与实务》课程创业计划书悦己培训工作室策划成员：完成时间：2010年12月15日悦己培训工作室一、计划摘要1.1公司面试是仍是我们每一届大部分毕业生都要去迈的槛，面试—求职，也许只是短短数十分钟就决定了你的第一份工作，此时精心设计的简历，用心挑选的服饰，甚至“改头换面”的妆扮等等，无一不能佐证当前就业形式下，强烈的职业竞争。如何从容面对面试，如何从众多人群中脱颖而出，如何在面试中展现自己的优势与让主考管记住你，我们的目标：让大学生参加面试时底气更足，更自信，显得有素质，有涵养，举止得体大方！Yue己职前培训室，让我们成就自己！1.

2、2组织和人力资源公司的性质是有限责任公司。公司从成立之初就建立现代公司治理体制。设有综合办公室、市场调研与开发部门、业务部三部。然后，在发展成熟之时，综合全国高校集中程度及地域分布情况以区域为部设一个高级管理层：一方面能有效的树立公司的品牌，便于掌握并控制公司发展方向；另一方面及时把握市场动态及时调整营销方案提供与时俱进的各种服务，保证公司发展始终有源源不断的活力。1.3投资与财务公司注册资本为35万元，其中风险投资20万，团队资金入股15万。货币资金占30万，占注册资本的85.71%.公司成立初期共需要资金30万，其中风险投资20万，团队出资10万，短期借款1万.用于购买一商品房

3、用作办公花费25万，购买办公电脑及其他用品5万。培训教室租金1万。1.4市场与营销找工作难除了当前就业形势的影响之外，面试及工作试用期不能通过便是人为能控制的因素，事实证明：面试的精心准备及工作期适应能力强能赢得面试管及主管的心。现在大学生提升自我综合素质的心理也愈见强列，内外兼修是每个积极向上学生的内心需求。内在是社会工作与生活的能力，外在是体现自身素质与追求的心态。之所以瞄准大学生就业市场，有三个方面原因：从教育到职业之间，缺乏必要的职前教育；学生缺乏对市场和企业的了解造成就业鸿沟，造成对意向企业及所在行业缺乏认知，使得求职技巧等流于表面；而企业方面还没有形成对入岗员工的就业培

4、训机制，令我国企业员工的职业素质成长长期处于自发状态。1.5创业亮点l市场：我们进入的是一个空白的市场，没有人争对大学生做这样的综合培训，而且同是过样的培训又是为大学生所期盼的，进驻这样一个有着强烈需求的市场，就是我们的亮点之一。l目标顾客：我们的目标顾客群体是庞大而且稳定的，同时他们也具有相当的消费能力和学习及辨别能力，同样能成为很好的宣传渠道。l组织结构：我们的组织结合是结合我们自己的管理及营销模式自己创建的，争对一个精锐部队的协调工作与管理而生的，具有灵活性强，与时俱进，节约成本等优势。二、行业分析2.1市场机会2.1.1市场供求的分析当前市场广泛存在争对各种程层就业及从业人

5、员的各种装扮为名的美容院，以此为业的美容顾问，悦己培训工作室以及提供就业培训的机构，但是并没有一家只争对校园提供相关职前培训服务的公司或者部门。找工作难除了当前就业形势的影响之外，面试及工作试用期不能通过便是人为能控制的因素，事实证明：面试的精心准备及工作期适应能力强能赢得面试管及主管的心。现在大学生提升自我综合素质的心理也愈见强列，内外兼修是每个积极向上学生的内心需求。内在是社会工作与生活的能力，外在是体现自身素质与追求的心态。2.1.2市场调查与分析在投入调查的问卷中，通过数据得到大学生对于职前培训的期望是很大的。在有兴趣了解职前培训的基础上做了可行性分析，就三峡大学总体目标来

6、说，愿意参加职前培训的学生数量还是相当可观的，大约是9700人次（数据来源见后面分析）。争对我们的两个大方向的业务，对受访者意愿投入的资金做了分析。同样分析了大学生选择形象改善的缘由，了解大部分同学是为毕业找工作面试时候准备正装或者进行形象修饰，有81.14%比例的同学会选择择不同层次的职前形象改善。2.1.3市场竞争的分析当前市场广泛存在争对各种程层就业及从业人员的各种装扮为名的美容院，以此为业的美容顾问，以及提供就业培训的机构，但是并没有一家只争对校园提供相关职前培训服务的公司或者部门，而且所提供的服务收费都很高。2．1.4市场容量估计据相关数据显示，2010年我国大学生预计将

7、稳步达到3000万，结合我们的市场调查分析结果显示大约有57%的人需要我们的服务，也就是说我们的客户将有171万之巨。而Yue己职前培训工作室作为该行业的领军人物，提供优质的服务和人性化的管理，以及企业文化的传播，必将成为该行业的市场主导。我们预计将占有40%的市场占有率，预计顾客也会达到68.4万。悦己培训工作室就三峡大学市场容量而言，三峡大学现有全日制在校普通本科生18546人，硕士研究生1640人，留学生537人，高职高专学生4515人，成人教育学生16499人