加气站HSE岗位职责

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1、岗位职责描述XXXXXXX公司XX年XX月29员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称经理岗位编码HNS01岗位类别管理岗岗位等级主办所属部门或单位岗位描述时间隶属上级隶属下级加气站全体员工二、岗位主要责任1、对公司生产经营、QHSE工作业绩负责；2、对董事会及董事长负责；3、对分管业务全面负责；4、对直接下级的工作质量和结果负责三、工作职责影响程度（一)岗位职责1、全面负责生产组织协调工、负责组织拟定合资站年度计划、长远发展规划、技术改造，经营营决策及管理制度的制定和实施；2、负责合资站员工队伍建设和技术培训工作；负责各项销售业务的实现3、主持召开合资站办公会，认真执行董

2、事会决议，全面完成各项工作任务，定期向董事会报告工作；4、全面负责工程建设、维修作业的组织和实施。负责生产、计量、质量及标准化工作。5、完成合能公司交办的其它工作。（二)HSE职责1、贯彻并执行中华人民共和国消防法和其他有关安全法规、制度；贯彻并执行股份公司的QHSE指南和其他各项安全管理制度。2、落实各项HSE管理规章制度。3、预防事故发生。若发现事故隐患或发生了事故，应及时向公司汇报，并按照公司的有关要求进行妥善处理。4、负责潜在事故隐患的报告、管理并协助整改，组织定期开展站内安全自检、自查工作，及时消除事故隐患。负责制定潜在事故隐患管理台账和潜在事故隐患整改台账。

3、5、协调组织本站义务消防人员的安全教育和训练。6、协调组织制定周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施，并组织演练。7、有责任制止站内“三违行为”发生。8、完成领导交办的其他安全工作。全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部29四、岗位权限受公司董事会、董事长委托：1、行使对公司工作的组织、指挥、管理权；2、对部门和下属工作的检查、督办、考核权；3、对人事劳资管理和员工解聘权；4、对公司经营业务的建议权。五、业绩指标1、效益运营指标：内部利润；CNG、油品销售量；可控费用；货款回收率；投资收益；输差；2、控制类指标：基础管理工作；落实党风廉政建设责任制；HSE

4、管理达标。六、任职条件要求学历企业管理、理工类或相关管理专业大专及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格具有初级及以上管理或专业技术职称专业背景企业管理及相关管理专业工作经验或工作经历2年以上企业管理工作经验综合素质及其它要求具有掌握行业和市场物发展动态，了解竞争对手的状况，熟悉工艺流程，有极强的业务管理能力，能对外对内相互协作，作好本职及其他工作。……….七、工作环境工作场所工作时间执行标准工时工作制备注编制人：审核人：人事部门审核：审核时间：29员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称副经理岗位编码HNS02岗位类别管理岗岗位等级主办所属部门或单位岗位描述时间隶属上

5、级隶属下级公司全体员工二、岗位主要责任1、协助总经理负责QHSE管理工作；2、对授权范围内分管业务负责；3、对直接下级的工作行为和结果负责三、工作职责影响程度（一）岗位职责1．在加气（油）站经理离岗时，经理授权，行使站经理职责。2．协助站经理作好加气（油）站安全、生产、经营管理和服务工作。3．协助站经理制定加气（油）站的经营计划，作好经营分析。4．负责考勤、考核及基础资料管理工作。5．负责党小组、工会、共青团等相关组织协调工作。6．负责员工思想教育工作。7．完成合能公司交办的其它工作。（二)HSE职责1、贯彻并执行中华人民共和国消防法和其他有关安全法规、制度；贯彻并执行

6、股份公司的QHSE指南和其他各项安全管理制度。2、落实各项HSE管理规章制度。3、预防事故发生。若发现事故隐患或发生了事故，应及时向公司汇报，并按照公司的有关要求进行妥善处理。4、负责潜在事故隐患的报告、管理并协助整改，组织定期开展站内安全自检、自查工作，及时消除事故隐患。负责制定潜在事故隐患管理台账和潜在事故隐患整改台账。5、协调组织本站义务消防人员的安全教育和训练。6、协调组织制定周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施，并组织演练。7、有责任制止站内“三违行为”发生。8、完成领导交办的其他安全工作。全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部全部29四、岗位

7、权限1.受公司领导委托，行使副站长工作职责。2.授权范围内的审查审批权；3.分管业务的组织、安排、管理、监督权；4.分管业务的检查、考核权；4、相关业务的建议权。五、业绩指标1、效益运营指标：内部利润；CNG、油品销售量；可控费用；货款回收率；投资收益；输差；2、控制类指标：基础管理工作；落实党风廉政建设责任制；HSE管理达标六、任职条件要求学历企业管理、理工类或相关管理专业大专及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格具有初级及以上管理或专业技术职称专业背景企业管理及相关管理专业工作经验或工作经历2年以上企业管理工作经验综合素质及其它