警犬基地量化管理办法

《警犬基地量化管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、警犬基地量化管理办法为加强吴忠强制隔离戒毒所警犬技术工作，提高警犬服务戒毒场所安全，加强警犬基地日常管理，决定实行量化管理。一、考评原则1、公平公正严格按照细则标准对所属人员逐项进行评定。2、公开透明定期公布个人量化考评情况，建立公示制度，接受全员监督。3、及时准确量化考评情况做到及时、迅速、准确，留存考勤登记资料，全面衡量考评效能。二、考评实施办法1、实行计分量化管理机制，每人基础分100分，实行全程考评2、统一制作《量化管理登记表》，按照日常检查统计。3、扣分项以违纪情况登记、考勤登记和日常检查记录为主，检查发现的问题及时通报，每月

2、全面统计1次。4、加分和扣分情况统计后，作为补贴发放、评优依据。三、考核对象警犬基地全体人员四、考评标准（一）加分1、政治思想表现加分（1）执行命令坚决不打折扣，加5分（2）主动帮助基地分忧，在工作、执勤、生活中及时发现问题，并采取有效措施取得成效避免损失的，加5分（3）在执行急难险重任务或紧要关头，勇敢沉着表现突出的，加10分（4）其他积极表现突出的情况，酌情加分。2、警犬训练加分（1）每次考核表现优秀的加10分，良好的加5分。（2）日常训练点名表扬的，加2分。（3）在训练工作中主动做好传帮带，取得成效，效果明显的，加10分。3、警犬

3、使用加分（1）主动积极参加处突任务的，加5分（2）在一般案件发挥作用的加10分，在重特大案件中发挥作用的加20分。4、其他（1）每月考勤全勤的加10分。（2）得到上级部门表扬的加10分，在各项培训中获得优秀的加10分。（二）扣分1、警犬饲养扣分（1）每天饲喂2次，缺一次扣5分。（2）水盆无水的扣5分。（3）违反规定饲喂其他食物的扣5分。（4）未履行工作职责造成警犬伤害的扣10分，造成严重后果的扣30分。（5）未打扫犬舍的扣5分2、警犬训练扣分（1）无故不参加训练的，扣10分。（2）不能完成训练任务，考核不合格的，扣30分。（3）训练不积

4、极，懈怠、懒散的，扣5分。（4）虐待警犬，人为原因造成警犬严重后果的扣20分。（5）训练计划、训练日志缺失的扣5分。3、考勤扣分（1）旷工一次扣10分，迟到、早退扣5分。（2）未达到满勤天数（20天）的，扣60分。（3）未执行请销假规定的扣5分。（4）值班期间擅自离岗的扣10分，造成严重后果的扣20分。（5）违反有关规定被上级通报和纪律处分的扣20分。4、其他（1）不服从命令的，扣10分。（2）其他违反规定的酌情扣分。一、考评帮教措施1、根据考评结果，查找问题，与问题较多的人谈话，进行批评教育。2、经教育仍无效的，责令当事人写出检查，明

5、确改正时限。3、根据考评结果，视情进行纪律处分。