《职业危害因素识别》PPT课件

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1、职业危害因素识别主要内容1、职业健康法律法规规章标准体系简介2、职业危害因素3、法定职业病4、职业危害因素识别的目的、意义5、职业危害因素识别常用方法6、常见职业危害因素识别7、职业危害申报过程中职业危害因素的识别方法4、职业危害因素识别的目的、意义和程序4.1职业病危害因素识别的概念:在职业卫生工作中,根据经验或通过工程分析、类比调查、工作场所监测、职业流行病学调查以及实验研究等方法,把工作场所中存在的职业病危害因素甄别出来的过程。职业病危害因素的识别是职业卫生工作的首要环节,也是职业卫生工作者的一项基本工作。4、职业危

2、害因素识别的目的、意义和程序(续)4.2职业危害因素识别的目的、意义4.2.1确定职业病危害因素的性质、种类、分布和作用条件4.2.2确定影响劳动者健康的方式、途径和程度,确定健康监护指标;为职业病诊断提供证据4.2.3职业病的防治、管理、危害控制4.2.4职业病危害评价的基础和重要环节4.2.5指导职业病危害防护措施的实施4.2.6指导职业危害申报工作4.2.7确定职业病危害监测、检测指标5、职业病危害因素识别与分析常用方法5.1按工作方法分类5.1.1经验法5.1.2类比法5.1.3.检查表法5.1.4工程分析法5.1

3、.5调查检测法5.1.6其它方法5、职业病危害因素识别与分析常用方法(续)5.2按工作目的分类5..2.1建设项目评价法5.2.2职业危害因素检测法5.2.3职业危害申报法5.2.4健康监护法5.2.5职业病诊断法5.1经验法5.1.1概念:经验法是评价人员依据其掌握的相关专业知识和实际工作经验,借助经验和判断能力直观地对工作场所存在或产生的职业病危害因素进行辨识分析的方法。5.1.2适用范围:该方法主要适用于一些传统行业中采用传统工艺的建设项目的评价,评价人员积累的这类典型行业和工艺的职业卫生基础资料较为丰富,可根据以往

4、的工作经验和原有的资料积累对此类建设项目的职业病因素进行识别和分析。5.1经验法(续)5.1.3优缺点:优点--简便、易行缺点--受评价人员占有的知识、经验和资料的限制,可能出现遗漏和偏差。5.2类比法5.2.1概念:类比法是利用相同或类似工程职业卫生调查和监测、统计资料进行类推,分析评价对象的职业病危害因素。5.2.2适用范围:该方法主要适用于已有相同或相似企业的建设项目中职业病危害因素的识别。5.2类比法(续)5.2.3优点:直观、可以定量(通过对类比现场的调查、监测);5.2.4缺点:相似可比性的差异带来偏差。工程特

5、征的相似性(工艺路线、生产方法、原辅材料、产品结构);职业卫生防护设施的差异性;环境特征的相似性。5.3检查表法5.3.1概念:对设计的工厂、车间、工段、装置、设备、生产环节、劳动过程的相关要素以检查标的方式进行逐项检查,辨识分析各环节可能产生或存在的职业病危害因素。5.3.2适用范围:适用范围较广。可单独应用于一些工艺简单的项目,也可与其他方法联合使用,对一些工艺繁杂的项目进行职业病危害因素识别。5.3检查表法(续)5.3.3优点:通过系统的检查,能比较全面地进行辨识,应用范围广;5.3.4缺点:检查表的通用性较差、同样

6、受经验等因素的影响、大项目实施起来花费时间长。5.4工程分析法5.4.1概念:对识别对象的生产流程、生产设备布局、化学反应原理、原辅材料及其杂质种类含量等进行分析,推测生产过程中固有的、潜在的、可能产生的各种职业病危害因素。5.4.2适用范围:主要用于新工程、新工艺、新技术、新材料等项目,不易找到类比对象。5.5调查、检测法5.5.1概念:在对工作场所进行职业卫生学调查基础上,应用采样分析仪器对可能存在的职业病危害因素进行鉴别分析。5.5.2适用范围:存在混合性、不确定的因素的项目。优点:真实可靠,可以识别其他方法难以发现

7、的因素;缺点:受仪器设备限制,耗费人力物力时间长。5.6其他方法5.6.1系统分析、排查法;5.6.2理论推算法;5.6.3健康监护结果、案例分析倒推法;5.6.4文献检索法:相关新研究、新技术、新产品、新化学物报道信息分析法。6、常见职业危害因素识别6.1粉尘6.1.1相关概念6.1.1.1粉尘:能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒(纤维?)【GBZ/T224-2010职业卫生名词术语】按粉尘的性质分为无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘;按粉尘的形状分为颗粒状粉尘、纤维状粉尘按粉尘化学成份分为二氧化硅粉尘、硅酸盐粉尘、金属粉尘、

8、碳系粉尘、有机粉尘和混合粉尘6.1.1.2生产性粉尘:在生产过程中产生的粉尘6.1.1.3生产性粉尘作业:劳动者在劳动过程中可能接触到生产性粉尘的作业6.1.1.4游离二氧化硅:粉尘中以结晶状态存在的二氧化硅6.1.1.5呼吸性粉尘:可达到肺泡区(无纤毛呼吸性细支气管、肺泡管、肺泡囊)的粉尘6.1.2粉

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