YH-GD-14动火作业安全管理规定

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1、成都永宏林产品有限公司文件编号YH–GD–14版序A/0发布日期2013-10-8主题动火作业安全管理规定页次第1页共6页动火作业安全管理规定1.目的本公司家具生产工厂属重点防火单位，生产作业过程产生大量木质刨花、木屑、粉尘等以及危险化学品的使用，具有易燃、燃爆等危险性，为保证人身、设备和生产安全，对从事易燃、易爆、有毒管道容器、设备和场所等安装检修时动火作业，特制订本规定。2.范围本规定制定了公司动火作业分级、动火作业安全防火要求、职责要求及《动火作业安全许可证》的管理，适用于公司禁火区域的动火作业。3.术语和定义3.1动火作业：在禁火区

2、域进行能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。3.2易燃易爆场所：指生产和储存危险物品的场所，包括：油漆车间、油漆库房、吸尘室、氧气和乙炔存放点等。4.动火作业分级4.1特殊动火作业：在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。4.2一级动火作业：在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。厂区易燃管道上的动火作业按一级动火作业管理。4.3二级动火作

3、业：（1）除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业；（2）凡生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经生产部主管/公司安委会办公室主任批准，动火作业可按二级动火作业管理。4.4遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理。I成都永宏林产品有限公司文件编号YH–GD–14版序A/0发布日期2013-10-8主题动火作业安全管理规定页次第2页共6页5.动火作业安全防火要求5.1动火作业安全防火基本要求（1）动火作业应办理《动火作业安全许可证》，进入受限空间、高处等进

4、行动火作业时，还必须办理《危险作业申请单》和《维修作业任务单》等并执行其相关规定；（2）动火作业应有专人监护，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够、适用的消防器材；（3）在盛有或盛过危险化学品的容器、设备、管道等生产、储存装置的生产设备上动火作业，应将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗、置换，取样分析合格后方可动火作业；因条件限制无法进行清洗、置换而确需动火作业时按特殊动火作业规定执行；（4）凡处于易燃易爆场所的动火作业，地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等，应检查分析，距用火点15m以内的，应

5、采取清理或封盖等措施；对于用火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备，应采取有效的空间隔离措施；（5）拆除管线的动火作业，应先查明其内部介质及其走向，并制订相应的安全防火措施；（6）五级风以上（含五级风）天气，原则上禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理；（7）凡在有可燃物构件的装置或设备、设施内部进行动火作业时，应采取防火隔绝措施；（8）动火期间距动火点30m内不得排放各类可燃气体；距动火点15m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业；（9）动火作业前，应检查电焊

6、、气焊、手持电动工具等动火工器具本质安全程度，保证安全可靠；（10）使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙I成都永宏林产品有限公司文件编号YH–GD–14版序A/0发布日期2013-10-8主题动火作业安全管理规定页次第3页共6页炔气瓶间距不应小于5m，二者与动火作业地点不应小于10m，并不得在烈日下曝晒；（11）动火作业完毕，动火人和监护人以及参与动火作业的人员应清理现场，监护人确认无残留火种后方可离开；（12）在易燃易爆管道和容器上动火，应根据物体或气体的性质，先置换、清扫，确保不燃烧和爆炸的前提下，方可进行动火作业；（

7、13）在有毒物品、气体容器和设备上检修作业时，必须穿戴专用劳保护品，在本企业有关职能人员的监护下进行；（14）在易燃易爆有毒管道、容器和设备上，安装检修完毕后，立即根据其性质，采用涂抹肥皂水等方式，进行耐压和防漏检验，如遇不合格处，应重新检修，直至合格为止；（15）在安装检修工作中如有不安全因素发生，应立即停止作业，待排除不安全因素后，再进行工作，如无能力排除应立即向有关部门和领导汇报；（16）使用乙炔、氧气的机修电工班和磨锯房，应每周对使用的乙炔、氧气钢瓶及橡胶管道、容器，进行防泄漏检查一次。如发现问题立即进行整改，并做好检查维修记录。5

8、.2特殊动火作业的安全防火要求特殊动火作业在符合动火作业安全防火基本要求规定的同时,还应符合以下规定：（1）在生产不稳定的情况下不得进行带压不置换动火作业；（2）落实安全防火措施