煤矿廉政风险防控机制建设动员大会讲话

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1、为了全面落实公司廉政风险防控工作任务，积极动员本部门职工，进一步统一思想，形成共识，明确开展廉政风险防控机制建设的重大政治意义和现实意义，以高度负责的态度，以改革创新的精神，以求真务实的作风，全面开展廉政风险防控机制建设，不断提高企业反腐倡廉和预防腐败工作水平。一、统一思想，深化认识，切实增强廉政风险防控机制建设的紧迫感和责任感加强廉政风险防控机制建设，是深入贯彻落实胡锦涛总书记关于“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”要求的具体举措。旨在对权力运行各个方面和重要环节的廉政风险实施有效防控和监督，重在预防可能产生的腐败问题，实现内部监督与外部监督、业务工作与廉政工作、思想防范与

2、制度制约的有效结合，最大限度地降低腐败行为的发生。作为煤矿人，我们必须深刻认识这项工作的重要性、艰巨性和紧迫性，严格履行自身肩负的责任和使命，迅速把思想认识统一到中央、省委、龙煤集团工作部署上来，统一到防控机制建设工作上来，严肃认真、扎实有效地做好防控机制建设工作，切实把全矿的廉政风险防控机制建设提高到一个新水平。二要深刻认识到：开展廉政风险防控机制建设，是预防腐败的重要举措。“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”是党风廉政建设工作总的指导方针，建立一套制度严密，控制严格，约束有力，惩处有效的“惩防体系”-10-是确保党风廉政建设取得实效的可靠保证。实事求是地讲，几年来，我们在制度建

3、设上做了很多工作，各项规章逐步健全，重点部门、重点领域的管控逐步加强，案件查办力度不断加大，反腐倡廉工作不断取得实效。但是，我们也必须看到，随着企业改革的逐步深化，经济组织结构的变动，利益格局的调整，思想观念的变化，一些部门、领域和岗位廉政风险防控任务依然十分艰巨，一旦放松监督和防范，极有可能引发腐败。因此，开展廉政风险防控机制建设，是新时期根据党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势做出的重要选择，是完善“惩防体系”的一项重要举措。通过廉政风险防控，进一步增强广大党员干部的廉政风险防控意识和廉洁从业意识，提高拒腐防变的自觉性和主动性。通过廉政风险防控，及时有效地堵塞预防机制上的制度漏洞，进

4、一步严密制度规范，大力增强反腐倡廉建设的科学性和前瞻性。通过廉政风险防控，及时发现和捕捉廉政建设的相关信息和动态，及时解决带有倾向性、苗头性的各类问题，把廉政风险遏制在萌芽中，使“惩防体系”建设与时俱进，不断得以健全规范，牢牢筑起廉洁从业的“防火墙”。三要深刻认识到：开展廉政风险防控机制建设，是企业安全发展的现实需要。安全发展是煤矿发展的永恒主题，是全矿职工家属的期盼，是全矿各级领导班子的重大责任和历史使命。发展对我们太重要了，良好的发展环境对我矿太宝贵了。-10-实现这一目标，需要凝聚起全矿干部职工的思想意志，切实在实际工作中理顺情绪，化解矛盾，把全体职工的注意力引导到加快发展的实践上

5、来，充分调动和发挥广大职工的主力军作用。这就需要我们必须很好地落实职工群众的知情权、参与权和监督权。开展廉政风险防控机制建设，就是针对我们日常工作管理不到位、制度执行不坚决、用权行为不规范等问题，全方位地完善制度管控机制，从制度上铲除滋生腐败的土壤，逐步把企业重大决策机制和程序公开化、透明化，使权力运行的细节更加阳光、更加公正。只有这样，才能更好地接受职工群众的监督，才能得到职工群众更多的理解、支持和信任，才能更好地创造一个风清气正、心顺劲足的良好发展环境。四要深刻认识到：开展廉政风险防控机制建设，是培养和关爱干部的集中体现。我们各级领导干部大多掌管着一定的权力，时时刻刻都不同程度地面临

6、着考验和风险。权力越大，风险就越高。所以，保证每个党员干部干净做事不仅是反腐倡廉工作的重要任务，更是我们各级组织的重要职责。培养一名党员干部不容易，使一名党员干部始终保持廉洁从政、率先垂范的本色更不容易。对此，我们各级党组织在培养和关心干部成长方面，要进一步认清“严是爱、宽是害”-10-的道理。要严格要求，严格管理，使我们的干部健康成长、全面成长，发现问题倾向要及时提醒和纠正，不要养虎遗患。开展廉政风险防控机制建设的核心就是以人为本，更好地从政治上关心、爱护和保护党员干部。要通过廉政风险防控，深入排查各级干部自身权利行使中容易发生腐败问题的节点，关口前移，超前预防，从源头上加以扼制，使各

7、级党员干部不犯或少犯错误，一心一意干事业，专心致志谋发展。要通过廉政风险防控，进一步引导党员干部增强责任意识、使命意识、自律意识和风险意识，树立起正确的世界观、人生观和价值观，深刻理解“责、权、利”的深刻内涵和辩证关系，以《廉政准则》和制度规范自身的行为，时刻保持清醒头脑，守住底线。 二、精心组织，迅速行动，扎实推进廉政风险防控机制建设深入开展分公司下发《实施方案》后，矿党委和矿高度重视，立即行动，成立了廉政风险防控机制建设领导小组