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时间:2019-06-10
《融身社会管理创新 展现工会积极作为》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、融身社会管理创新展现工会积极作为常德市人大常委会副主任、市总工会主席石成林今年年初,胡锦涛总书记在中央党校省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上强调指出,要支持人民团体参与社会管理和公共服务,发挥社会各方面的协同作用。这是党中央根据形势的发展变化和建设和谐社会的需要,对全党全社会提出的政治要求,具有很强的针对性和现实意义。工会,作为党领导下的工人阶级群众组织,应该积极响应党中央的号召,在党和政府社会管理的大格局中,发挥自身的优势,展现更大的作为,凸显工会的价值。一、找准定位,突出工会在社会管理与创新中的协同作用社会管理创新,就是
2、要完善8党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。加强和创新社会管理,不是过多地把政府的事情交给社会去办,而是要确保党委和政府的社会管理与公共服务到位;不是过多强调按照人口比例发展社会组织,而是要加快群众组织、基层群众性自治组织、社会组织、企事业单位改革,完善职能;不是过多强调社会组织的“第三部门”属性,而是要加强对社会组织的规范、引导,将其纳入党委和政府主导的社会管理体系,确保其健康有序发展,真正成为社会管理和服务的重要补充。因此,在社会管理与创新中,工会必须要找准自身的定位,发挥好协同作用。一是在和谐社会创建中发挥好协调作用。
3、劳动关系,是社会关系中最基本也是最普遍的关系,只有劳动关系和谐,社会的和谐才会有坚实的基础。当前,我国正处在经济转型时期,个人与生产资料及劳动市场的关系发生了较大变化,社会多元与差异问题更加严重。特别是随着非公经济在经济领域中的比重增加、作用加大,工人阶级的在劳动关系中所处的地位,由单纯的社会主义国家政权性质决定向由国家政权性质主导,资本因素发挥重要影响转变。工人阶级与资本方的力量对比发生量的变化,使得劳动关系逐渐脆弱,资本回报挤占劳动回报、资本所有者侵害劳动者合法权益的现象日渐普遍。劳资矛盾冲突,成为了影响社会和谐稳定的最大隐患。构建和谐劳
4、动关系,是工会的基本职责之一,在党和政府的和谐社会创建中,工会要8以协调劳动关系为重点,建立健全劳动争议预防、预警和调处机制,完善劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度,积极融入社会“大调解”格局,协助政府妥善解决和处理企业与职工的劳动关系矛盾;要积极协助政府推动工资集体协商工作,保障职工最基本的经济利益;要在党和政府劳动就业、收入分配、社会保障等涉及职工切身利益的社会政策研究拟定时主动发声、经常发声,从源头维护好职工利益。二是在经济建设大局中发挥好引导作用。胡锦涛总书记在去年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出:“在当代中国,工人阶级和广大劳
5、动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。实现我们确定的宏伟目标,必须高度重视和充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用”。工会,作为工人阶级的群众组织,在工人阶级中拥有最广泛的群众基础,要大力宣传工人阶级在社会主义建设时期创造的巨大成就,帮助职工群众的树立主人翁意识;要积极开展各种形式的劳动竞赛,激发职工群众的劳动热情和创造激情;要充分发挥工会“大学校”的作用,开展职工培训和各种素质提升工程,用先进的科学知识武装职工群众。三是在社会保障体系中发挥好辅助作用。8改善民生,发展民生,是党和政府高度重视和关注的问题。近年
6、来,随着社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚等各方面改善民生政策的不断出台,社会保障体系逐步走向完善。但是,对于改制企业职工、农民工等转型时期出现的新的弱势群体,现有的社会保障体系还无法提供更多更有效的帮扶。服务职工群众,最大限度地让职工共享改革发展和社会建设的成果,是工会参与社会管理工作的重要切入点。工会要以帮扶困难职工为天然使命,积极辅助党和政府落实惠民利民政策。要发挥好困难职工帮扶中心平台的作用,加大帮扶投入力度,整合资源,信息共享,实现各类帮扶送温暖活动的常态化、均衡化。二、拓宽视野,强化工会在社会管理与创新中的融合意识社会管理,究
7、其根本,是对人的管理和服务,也就是做群众工作。我们党做群众工作有一条宝贵经验,就是从群众中来,到群众中去。工会在社会管理和创新中要发挥更积极作用,必须要强化融合意识,要融入社会,融入职工群众中去,海纳百川,实现工会工作的社会化。一是要让社会力量参与到工会工作。8一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。在社会化的大工作格局下,单靠工会的孤军奋战,是难以开创工会工作新局面的,只有更多的向社会引智引力,才能将工会工作推向一个新的高度。像工会组建工作,随着经济的更具活力,经济主体日益增多,要实现全覆盖,单靠工会干部去推动,力有所逮。因此我们就面向社会,聘用了
8、一批社会化工会工作者,帮助我们开展工会组建。还有职工维权工作,通过法律援助志愿者,很好的弥补了工会自身专业人才不足的问题。这些都是工会吸引社会力量参与工会工作的好经
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