落实新要求、实现新转变、推进新跨越

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1、“落实新要求、实现新转变、推进新跨越”根据局党委关于开展“落实新要求、实现新转变、推进新跨越”大学习活动的精神和要求，我公司党总支高度重视、积极行动、统筹安排、认真组织，保证了大学习活动的有效开展，较好地完成了阶段性学习任务。小结如下：     一、抓组织领导，保证大学习活动及时有效地全面展开     （一）及时成立公司大学习活动领导小组。8月30日，公司召开党政联系会议，在认真学习领会平建党发（2010）79号文件精神的同时，及时成立了由公司董事任组长、总经理任副组长、班子成员、各科长为成员的大

2、学习活动领导小组，明确了大学习活动的具体负责人，指定了专职信息员。     （二）快速制定出台公司大学习活动实施方案。8月30日会后，大学习活动领导小组根据文件精神，按照公司研究讨论的意见，结合公司中心工作，快速制定出台了《关于开展“落实新要求、实现新转变、推进新跨越”大学习活动实施方案》，对学习的时间、学习形式、主要内容以及要达到的目的都做了明确的规定，既结合实际，又体现了较强的可操作性。     二、抓具体落实，保证大学习活动扎实有效地循序推进     （一）安排动员部署，迅速在全公司掀起了大

3、学习活动高潮。8月30日后，公司党总支组召开动员会，传达学习了中央、自治区西部大开发会议精神及局党委大学习活动相关文件，对公司开展大学习活动进行了动员部署，至此，我公司的大学习活动正式拉开了帷幕。     （二）结合实际，组织专题学习，8月30日后开始，每周一次组织集中学习，对中央和自治区西部大开发会议精神进行了专题学习；全体党员、干部以及职工深入学习了胡锦涛、温家宝以及李克强副总理在中央西部大开发工作会议上的重要讲话和自治区书记张毅、主席王正伟在自治区深入开展西部大开发战略动员大会上的讲话。9月

4、7日组织中层以上党员、干部参加了局党委组织的“深入实施西部大开发战略宣讲大会，同时开展了围绕“西部大开发、我为平罗城市建设建言献策”主题活动，9月26日，开展了围绕”西部大开发、公司大发展“为主题的学习讨论会，党员、职工们都能踊跃发言，对公司响应西部大开发战略纷纷发表自己的观点，也都表示通过大学习活动，使自己对西部以及公司的来十年的发展充满了信心，一定要通过大学习活动，认真学习，提升综合素质，塑造健康人格，争取在新一轮西部大开发中一展宏图，实现人生价值和目标。      二、抓相互结合，保证大学习

5、活动与其它工作“两促进、两不误”      （一）统筹协调，安排好各类学习教育活动。今年以来，局党委先后安排开展了建设学习型党组织、创先争优、等大学习大讨论等学习教育内容和活动，为了充分利用每周一支部学习的有限时间，公司党总支在安排各类活动时，都能统筹兼顾，按照交叉内容集中学、独立内容分类学；讨论交流专题学、原文原著业余学。      （二）围绕中心，促学习成果的应用和转化。今年是我公司发展的一年，全县建筑行业、房地产行业秩序井然、蓬勃发展，通过大学习活动，使我们对国家、自治区、平罗县未来十年在建

6、筑、房地产行业以及经济社会方面的发展思路、目标、政策和措施有了比较清晰的认识，为我们制定公司发展指明了方向、提供了依据。结合大学习的体会和建议，我们进一步解放了思想、开阔了思路，从而使大学习活动在促进公司科学发展上取得了阶段性成果。 我公司的大学习活动虽然已取得了阶段性的成果，但也存在一些不足，部分党职员工态度不够认真，学习不积极，对深入实施西部大开发战略的重要性认识不够，今后一个阶段，我公司将进一步采取措施，进一步调动广大干部职学习西部大开发精神，深刻理解领会掌握西部大开发相关文件精神实质，积极

7、投身到新一轮西部大开发建设中，为公司大发、平罗新跨越做出积极贡献。二0一0年十月十四日