职业化培训网-员工工作态度与工作效率培训

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1、职业化培训网_员工工作态度与工作效率培训讲师：蒋东青培训时间：2天培训地点：客户自定培训对象：企业中层、基层管理人员与全体团队。职业化培训网_员工工作态度与工作效率培训培训目标：1、转变全体员工工作态度；2、提高个人工作效率与技巧、方法。培训背景：态度第一，能力第二；态度决定一切，态度就是一切；工作可以平凡，态度不能平庸。未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道：“21世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告诉我们，竞争日趋激烈的职场，永远青睐具有多种优秀职业素养的“金牌员工”。积极的态度已经成为当今最为

2、稀缺、珍贵的资源；它是个人决胜于未来的最大资本，是纵横职场最核心的竞争力！众所周知，制约中国企业发展的致命软肋是员工执行力差，而员工执行力差的一个重要原因是员工缺乏良好的工作习惯与高效的工作方法。那么，如何提高工作效率呢？欢迎进入著名企管专家老师《职业化培训网_员工工作态度与工作效率培训》培训课程!本课程将告诉您员工工作态度改善与提高效率的各种方法！培训大纲：第一天：工作态度篇课程导入：认识态度1、态度是个什么东西？故事分享：秀才赶考情绪ABC理论2、PMA黄金定律故事分享：非洲卖鞋3、ABC态度理论A不同

3、的人，同一个事物，态度不同，看法不同B不同的人，同样的遭遇，态度不同，命运不同C同一个人，同样的遭遇，态度不同，命运不同第一部分、态度：职场的第一竞争力1、态度是你的第一竞争力2、态度：事业成败的关键3、态度第一，能力第二4、卓越的态度助你脱颖而出第二部分、态度：造就金牌员工的关键1、态度：卓越与平庸的分水岭2、没有卑微的工作，只有卑微的工作态度3、工作态度决定你的人生高度4、用态度描绘你的职业蓝图5、完美态度的真正受益者——自己6、从优秀到卓越第三部分、工作可以平凡，态度不能平庸1、平凡和平庸都是一种态度

4、2、工作可以平凡，态度不能平庸3、无法选择工作，但可以选择态度4、用敬重的态度对待平凡的工作5、要做就做到最好，否则就不做第四部分、你的态度缔造你自己1、是你需要工作，而不是工作需要你2、对今日的工作负责，就是对明日的自己负责3、糊弄工作只能让你成为“职场滞销品”4、钱以外的目标让你更卓越5、永远不要说“做得够好了”6、不要放弃成功的“最后一节”7、苦难是成长的机会在考验你8、工作中没有“不可能”第五部分、敬业：最崇高的职业态度1、敬业就是永远超出别人的期待2、自动自发，用心做好每件事3、关键时刻要挺身而出

5、4、为自己打工——多一分企业家精神5、让敬业成为自己的品格和习惯第六部分、用态度塑造完美的职业雕像1、忠于公司就是忠于自己2、勤奋是通向荣誉殿堂的必经之路3、为一分希望，付出十分汗水4、用热情的“火花”接通成功的“电源”5、激发自己的竞争斗志6、进取心与成功有个约会7、常怀一颗感恩的心8、不要只喊口号，关键在于落实9、时刻准备打开创新的闸门10、危机面前，以变制变第七部分、端正态度，把最佳的结果带给老板1、完美态度：工作结果的保证2、最充分的准备换来最好的结果3、精业创造非凡业绩4、不断改进，让工作止于至善

6、5、细节完美，结果才完美6、端正态度，做好小事成就大事7、不断吐故纳新才是最佳的工作保障8、机会来自实干而不是抱怨9、帮助老板“开源节流”第八部分、改变态度，开创职场双赢1、人生的成功源于态度的力量2、你的态度决定你的价值3、合作最具有杀伤力4、谋划远一点，决不安于现状5、善待压力，做一个越打越转的陀螺6、正确的态度让你的能力得以施展7、积极的态度是企业前进的助推器8、卓越态度缔造双赢局面“工作效率与执行力”提高训练1、有效率并体现执行力的五种做事方式2、执行力企业案例与运用借鉴3、执行力个人案例与运用借鉴

7、4、工作效率体验与仿真训练5、执行力体验与仿真训练第九部分、职业化培训网_员工工作态度与工作效率培训总结