设计艺术学院岗位设置与聘任实施方案(试行)331

《设计艺术学院岗位设置与聘任实施方案(试行)331》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、设计艺术学院岗位设置与聘用实施细则（试行）根据《沈阳航空工业学院岗位设置与管理实施方案（试行）》之要求，结合我院的具体情况制定本实施细则。一、实施范围本方案适用于设计艺术学院专业技术、管理人员和工勤人员。二、岗位设置设计艺术学院的岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位三类。（一）专业技术岗位设置根据学校的规定，我院专业技术岗位共设8个等级，即副高级岗位3个等级：副高一级岗位、副高二级岗位、副高三级岗位；中级岗位3个等级：中级一级岗位、中级二级岗位、中级三级岗位；初级岗2个等级：助教一级、助教二级。副高级岗位等级结构为2：4：4；中级岗位等级结构为3：

2、4：3；，初级岗位等级结构为5：5。（二）管理岗位设置根据学校的规定，我院管理岗位共设6个等级，即处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应国家事业单位五至十级职员岗位。（三）工勤岗位设置根据学校的相关规定执行。三、岗位聘用程序（一）公布方案。（二）个人申请。（三）组织审核（对竞聘者填写的教学、科研工作等情况进行核对和确认）。（四）本院内公布个人材料。（五）院学术委员会对应聘对象的学术水平和业务能力做出鉴定，并对聘用等级提出建议。（六）院岗位设置与聘用小组在充分听取群众意见的基础上进行评议和审核，确定各级岗位的初选名单。（评审涉

3、及院岗位设置与聘用小组成员时，实行回避。）（七）公布初选名单，无异议后，报学校审批。（八）学校与聘任对象签订聘任协议书。设计艺术学院2010年3月26日附：1、《沈阳航空航天大学设计艺术学院专业技术岗位设置与聘用条件及考核标准（试行）》2、《沈阳航空航天大学设计艺术学院岗位设置与聘用工作小组》沈阳航空航天大学设计艺术学院专业技术岗位设置与聘用条件及考核标准（试行）第一部分、聘用条件及岗位职责一、副高级岗位聘用条件★副高级岗位聘用条件（一）副高一级岗位聘用条件担任副高级职务4年以上，每年承担的教学任务不少于280课时，担任现职务以来教学研究以及科学研究应

4、完成表1中三项中的二项，教学质量达到教学主管部门的要求，教学效果受到师生的好评。且符合下列其它条件之二。表1副高级专业技术职务选聘的基本条件序号选项条件备注1主持或参与（排名前5名）申报成功省部级（或国家）科研（教研）项目，或近3年年平均科研经费到款2万元以上。2以第一作者（沈阳航空工业学院为第一作者单位）发表5篇核心以上期刊论文，或SCI收录论文1篇，或EI、SSCI、A&HCI、新华文摘收录论文2篇（或国家一级期刊2篇）。基础课教师可以是教学研究论文，其他应为本学科论文。主编或参编出版学校（或省、国家）规划教材1部，或出版有学术价值并受上级相关部门

5、资助的专著（含译著）1部。教材不少于5万字，专著不少于2万字。3获省（部）级三等及以上奖励（有个人获奖证书），或沈阳市一、二、三等科技奖（有个人获奖证书）。自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、哲学社会科学奖、教学成果奖。1、省“百千万人才工程”人选2、获校级(含校级)以上教师优秀荣誉称号3、参加校级(含校级)以上教学技能大赛并获奖4、校精品课前3名，或省精品课成员5、省级(含省级)以上示范专业建设成员,或省级(含省级)以上重点实验室建设成员6、担任硕士生导师（二）副高二级岗位聘用条件担任副高级职务2年以上，每年承担的教学任务不少于280课时，担任现职务

6、以来教学研究以及科学研究应完成表1中三项中的一项，教学质量达到教学主管部门的要求，教学效果受到师生的好评。且符合下列其它条件之一。1、省“百千万人才工程”人选2、获校级(含校级)以上教师优秀荣誉称号3、参加校级(含校级)以上教学技能大赛并获奖4、校精品课前3名，或省精品课成员5、省级(含省级)以上示范专业建设成员,或省级(含省级)以上重点实验室建设成员6、担任硕士生导师（三）副高三级岗位聘用条件担任副高级职务，教学工作量达到学校规定的标准，教学质量达到教学主管部门的要求，教学效果受到师生的好评。且符合下列其它条件之一。1、省“百千万人才工程”人选2、获

7、校级(含校级)以上教师优秀荣誉称号3、参加校级(含校级)以上教学技能大赛并获奖4、校精品课前3名，或省精品课成员5、省级(含省级)以上示范专业建设成员,或省级(含省级)以上重点实验室建设成员6、担任硕士生导师★副高级岗位职责（一）基本要求1、遵守国家的宪法、法律法规和学校各项规章制度。2、具有良好的学术道德风尚，恪守学术规范，为人师表，言传身教，教书育人，积极承担学生导师、班主任、辅导员工作。3、积极参加教学、科研、学科建设等各项工作，并能团结协作，有集体观念和奉献精神。工作中顾全大局、服从领导，积极参加各项集体活动。4、有稳定的学术研究方向。5、硕士

8、生导师在指导研究生方面要服从学校统一安排并符合培养质量要求。（二）具体工作要求副教授岗位在聘期