“三严三实”专题学习心得体会与“三严三实”专题学习心得体会范文汇编

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1、“三严三实”专题学习心得体会与“三严三实”专题学习心得体会范文汇编第7页共7页“三严三实”专题学习心得体会——“三严三实”专题学习心得体会第7页共7页人是要有信仰的，在工作和生活中以信仰为指引，自律言行，自觉前行。根据组织调训安排，我从九月份开始到市委党校学习，进行思想的“充电”，精神的“补钙”，身心的“加油”。作为一名基层工作者和共产党员，在纷繁复杂的社会大背景下，难免有一些俗气与茫然，习近平同志提出:“重塑信仰，重构秩序，重建生态”，于国正当时，在这个时候有机会系统学习党的最新理论，思想以修身养心，知势而行，是很有必要的。增强了党性的坚定性。我是一个狂热的爱国者，我的座右铭是“爱国不讲

2、理由，爱党充满感情，爱岗彰显责任”。很好的指导了我的工作，生活中总爱独立思考，从不信谣，传谣，总给社会传播正能量，健康的感染着我身边的每一个人。但在党校通过中国特色社会主义理论，道路，制度三个自信的学习和《中国震撼》的阅读，发现自己的理论素养和精神境界及思想修为没有与时俱进，有严重的“根源性”不足。中国经济社会的快速发展成就了中国崛起，输出了中国模式，引起了世界关注，各国政界，学界争相研究中国奇迹。时势造英雄，毛泽东不信邪，邓小平不争论，江泽民不动摇，胡锦涛不折腾，在社会主义道路上坚定前行，不走封闭僵化的老路，不走更旗易帜的邪路让我懂得了此中深意。独立自主，实事求是，群众路线，改革开放，市

3、场经济，科学发展，全面小康，人民幸福，民族复兴，这一切让我们每一个共产党人没有理由不自信。三个自信是执政党的底气，更是中国立于世界的姿态。增强了党性的系统性。一是严以修身爱党。古语云:修身家齐国治天下平，强调修身养性的重要性，刘少奇同志在《论共产党员的修养》一书中，很推崇古人的自省、慎独以修身，不管社会如何变化，中国儒家精髓是有穿越时空的人性光芒的，所以任何时代中国总不会缺脊梁和精英。今年政府工作报告将全民阅读作为了继全民健身的又一倡议，实为修身以补精神之钙，作为一名共产党员要更自觉自律自省，慎微慎独慎思，静心研究党史，用历史的方法，明晰未来的方向，坚定的跟党走，不动摇信念，不掉队时代。二

4、是严以用权护党。权为民赋，要严以用权，贯彻好党的政策，绝对不弱化政策功能，把权力关进制度的笼子，时刻维护党的权威，把民之所需作为施政所向，推动经济转型，加快田庄发展以造福于民，实现权为民所用，利为民所谋，情为民所系的有机统一。第7页共7页三是严以律己兴党。当下的中国，看客太多，论者太多，干事创业的生态短期内会存在不少问题，导致一些干部不敢为，不担当，在这么一个特殊时期，干事创业所带来的发展增量就更显得尤为重要。因此，我们只能在言论，生活，工作中更为严格的要求自己，甚至是迎着骂声干，干得无骂声，务实兴党以贡献伟大的民族复兴事业。通过党校的学习，使我对社会主义道路更坚定，社会主义理论更坚信，社

5、会主义制度更坚守，并把这种素养转变成工作的动力，做到在党为党，在党忧党，在党护党，在党兴党。同时，把思想、理论转化成田庄发展大实践，做到精神不缺钙，经济不懈怠，更好的服务好田庄人民，努力实现好生态田庄，平安田庄，富裕田庄，和谐田庄的目标。第7页共7页“三严三实”专题学习心得体会范文看权用权，廉洁自律三严三实专题学习心得体会篇一段党委要求我们中层正职干部撰写看权用权、廉洁自律心得体会，我认为这体现了党委领导对我们这些人的关心和爱护，让我们通过学习和反思，树立健康的权力观和人生观，保持廉洁自律，用好自己手中的权力，不犯错误，做好本职工作。结合支部每月的案例学习，从中获得很多的教育，心得如下：一

6、、看权权在词典中的解释为：职责范围内支配和指挥的力量。从释义上可以看出，它是完成工作任务的工具，凡是掌握一定权力的人，都有认真完成本职工作的职责，从这个意义上说，作为车间主任，我们手中的权力是用来管好车间的人和事，完成上级交办的各项任务。我们要正确对待权力。要视权力为一种信任、一种责任、一种约束。权力是上级和职工赋予我们更好发挥作用的工具，我们要对得起上级和职工的信任，行使好各项权力，为铁路的安全、稳定、发展服务，用权行为必须自觉接受监督，保证权力始终用来为工作和职工谋利益，决不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。二、用权我认为，我们敬畏手中的权力，要严以用权，秉公用权。一旦缺乏严格的监

7、督和制约，很容易蜕变成为个人牟取私利的工具。一旦放松自我要求，私心贪欲膨胀，权力脱离轨道，就会栽跟头。从案例学习我们可以看到，很多铁路中层干部，利用职务上的便利，公权私用，走上邪路，受到党纪国法的惩治，后悔晚矣!作为一名车间主任，特别是现在我车间支部书记暂缺，在职工奖惩、工班长调整、评先等方面要上会研究，在车间不能搞一言堂。第7页共7页在工作和生活中不能利用手中的权力吃、拿、卡、要，为个人谋私利。不能利用职工调动、评先、