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时间:2019-04-29
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1、优秀员工必备条件:(1) 不忘初衷而虚心学习的员工。所谓初衷,就是企业的经营理念。(2) 有责任意识的员工。(3) 自动自发,没有任何借口的员工。(4) 爱护企业和企业成为一体的员工。除了睡觉,每个人有大半的时间在企业中度过,企业是自己的第二个家。(5) 不自私而能为团队着想的员工。(6) 随时随地都具备热忱的员工。人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件是的决心和热忱的强弱而决定的。(7) 不墨守成规而经常出新的员工。(8) 能作正确价值判断的员工。价值判断包括多方面。大而言之,对
2、人生的看法,小到对公司经营理念的看法,对日常工作的看法。(9) 有自主经营能力的员工。如果一个员工只是照上面交代的去做事以换取薪水,这是不行的。每个人都必须以预备成为老板的心态去做事。(10) 能得体支使上司的员工。所谓支使,就是提出自己对所负责工作的建议,并促使上司同意;或者对上司的指令等提出自己的看法,促使上司修正。(11) 有气概担当工作重任的员工。这种气概就是自信、毅力和责任心 几天好多人都在问我,优秀员工到底是怎样的一个标准,我这几天也一奔波在各大培训机构想要寻找一个答案。今天上了一门课告诉了我,原来优秀员工标准各不相同但心态却是相同的。只有良好
3、的心态才能造就一名合格的优秀员工。优秀员工的心态有如下标准:1、听话照做,不折不扣,立即执行。2、全力以赴,成功与借口不能并存。3、为使命而非为金钱工作。4、珍惜你所拥有的,并保持感恩之心。5、倾听,专注于听进、听懂。6、团队精神,没有完美的个人,只有完美的团队,忠诚是最大的美德。7、先思后动,考虑周全而后行动预防犯错。8、言行一致,实事求是,说到做到。9、成功形象,为成功穿着,为胜利而打扮。10、认真,用心努力负责任。11、绝不讲负面,专注于正面积极。12、绝对服从,铁的团队,铁的纪律。13、别人讲话不插嘴,尊重别人就是尊重自己。其实,每个人要是扪心自问,我想每个人可能都没有
4、做到,如果做到那你就是优秀的员工了,离成功也就不是很远了,应该只是时间的问题。做为一名优秀的员工,首先应具备:1、 要有积极主动的心态,自动自觉地做好本职工作。2、 对企业,对老板的忠诚。只有忠诚才能让你获得老板的信任,才会获得更多的机会。3、 具备敬业精神,对自己的工作充满激情,努力勤奋地工作,发扬钻研本职技能与创新精神,敢于展示自我,力求精益求精,做到最好。每个人都希望能在事业上获得成功,实现自己的价值。就看自己怎样对待。只有不断地超越平庸,追求卓越,追求完美,才能创造成功。在此,献给所有员工朋友一句话
5、:这个世界,不加热到100度,你就永远喝不到开水,不付出100%的努力,你就永远只能看着别人成功。记住成功和荣誉永远只属于优秀员工。如何做一名优秀员工刚刚踏入社会,对自己成为一名超声员工而感到光荣!但是,在公司做一名员工,要怎样很好地把握自己,怎么去做好一名让公司所要接纳的优秀员工呢?经过多天的认识和学习,要做一名优秀的员工,给我的概念是:首先要有一个好的工作态度,遵守公司的规章制度。工作不是我们谋生才作的事,而是我们要用生命去做的事;工作就是付出努力,没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。而工作态度取决于我们自己,所以我们要努力的把握自己,不要把工作所得的报酬看成第一位,而是要
6、怎么去把自己所做的工作做得更完美,尽心尽力、带着热情去完成自己的工作。做一名优秀员工要绝对服从,没有任何借口的去完成领导所决定的事情,不要表现自己的小聪明,当领导需要我们发表意见的时候,要坦而言之,尽其所能,把公司看成一个大家庭,抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任心,一荣俱荣,一损俱损。现在社会竞争激烈,有的人都是把自己的个人利益放在第一位,这种自我实现那是可以理解的,但是他们想错了,自我实现和忠诚敬业并不是对立的,而是相辅相成、缺一不可的。问一下自己,如果没有公司,哪来的自我实现,就是有能力,也没有让你发挥的平台,我想只要有能力,就全身心投入给公司,公司会给你一个令你发挥的平
7、台。现在的社会,哪个人不重视人才,哪个老板不想把人才留为己用,还有人频繁跳槽,蔑视敬业精神,嘲讽忠诚,将其视为老板盘剥愚弄下属的手段,这样的人应该很难有自我实现的那一天。做一名优秀员工要有一定责任感,没有责任感的员工不是优秀员工!责任感简单而无价,工作就意味着责任,有责任意识会让我们表现得更加卓越。如果想自我实现,成为一名优秀员工,当你实现以后,你的职位晋升得越高,然而你的责任就越重,不要怕去承担责任,因为承担责任将令我们更加成熟,坚强,勇敢的区走好一段精彩的人生。做一名优秀员工,要爱护企业
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