福鼎产业人才引进实施办法试行

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1、福鼎市产业人才引进实施办法（试行）（2017年8月14日鼎委发〔2017〕8号）第一条为深入实施人才强市战略，集聚一批高层次创业创新人才（团队），不断增强我市自主创业和产业创新能力，加快产业集群和工业优化升级步伐，根据省委《关于深化人才发展机制改革的实施意见》（闽委发〔2016〕9号）和宁德市委、市政府《关于实施“三都澳人才计划”的意见》（宁委发〔2017〕8号），特制定本办法。第二条针对我市工业、农业、商贸、旅游等重点产业，围绕“产业引领、创新驱动、产城融合、民生优先”战略目标，坚持以市场化、专业化为导向

2、，面向国内外重点引进和集聚一批能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、经济社会发展的高层次创业创新人才，力争5年内新引进高层次创业人才20名、高层次创新人才50名、“211工程”、“985工程”普通高校毕业生100名，形成引领福鼎跨越发展的高层次人才集群。第三条–11–高层次创业人才，是指带技术、带项目、带资金来我市投资创办企业的高层次人才或团队。引进的高层次创业人才必须符合以下基本条件：1、具有硕士（含）以上学位或在海外大学（见说明1）取得学士以上学位，年龄不超过60周岁；2、拥有自主知识产权，其技

3、术成果处国内领先水平，具有产业化开发潜力；3.申报年份的上年1月1日以后在我市创办企业，为所在企业创始人或创始团队，且为企业的主要股东；4、所在企业财政收入级次须在福鼎市范围内。第四条高层次创新人才，是指我市重点产业领域的各类企业所急需的、掌握关键技术的高层次研发人才、高级经营管理人才和高技能人才。引进的高层次创新人才必须符合以下基本条件：1、具有普通高校本科以上学历或中级以上职称，年龄一般不超过50周岁；2、拥有相关自主知识产权、技术居国内同行领先水平；或具有五年以上国内外知名企业、高校、科研单位从事管理

4、工作经历，具有现代管理理念和较高管理水平，并取得较突出业绩；或在某一行业技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力的技师、高级技师；3、申报年份为上年度1月1日以后到我市工作的；–11–4、能连续为引进单位服务3年以上，且每年服务时间不少于6个月。特别优秀的创业创新人才可适当放宽学历、职称、年龄等限制，实行“特事特办、一事一议”予以支持。第五条高层次创业人才（团队）享受的创业扶持：（一）创业启动资助。对人才带项目、带技术来鼎创业的，根据人才的学习、工作、创业经历和能力，经认定，给予最高100万元的创业启动资助

5、。具体标准为：1、对具有硕士（含）学位或在海外大学取得学士及以上学位的人才创业，给予20万元的创业启动资助;2、对具有博士学位的人才创业，给予30万元的创业启动资助；3、对在国内取得博士学位或在海外大学取得学士及以上学位，且有5年及以上国内外知名企业（或国内外著名高校、科研院所担任相当于教授职务）工作经历的人才创业，给予50万元的创业启动资助；4、对在国内取得博士学位或在海外大学取得学士及以上学位，且在国内外知名企业担任中层职务5年及以上的人才创业，给予80万元的创业启动资助；–11–5、对国家“千人计划”

6、、“万人计划”、省引才“百人计划”的专家，以及在国内外知名企业担任高级职务的人才创业，给予100万元的创业启动资助。（二）研发经费补助。对企业自设立或引进年度起三年内研发经费投入，经审核认定，按有关标准给予补助：1、年度研发经费支出额不足500万元的，按研发经费支出额的2%计算补助经费；2、年度研发经费支出额在500万元（含）-1000万元的，对其中500万元给予10万元补助，超出500万元的部分，按超出部分的1%计算补助经费；3、年度研发经费支出额在1000万元（含）以上的，对其中1000万元给予15万元

7、补助，超出1000万元的部分，按超出部分的0.5%计算补助经费；创办企业为规模以上企业、规模以下高新技术企业、新型研发机构和科技小巨人领军企业的，按照《福建省企业研发经费投入分段补助实施办法（试行）》执行。（三）办公场所补贴。三年内为创办企业免费提供不少于100平方米–11–的办公场所。自行解决工作场所的，三年内按每月每平方米15元的标准提供租金补助，累计最高不超过10万元。（四）贷款贴息。对企业自设立或引进年度起三年内使用银行贷款的，按照银行同期贷款基准利率给予50%的贷款贴息，贷款贴息总额最高累计不超过

8、60万元。第六条引进的高层次创新人才享受创新扶持政策：创新项目经过评审，最高给予50万元资金资助。具体为：1、对符合引进高层次创新人才基本条件的给予10万元的资金资助；2、对带地（厅）级科研项目的创新人才给予最高15万元资金资助；3、对带省级科研项目的创新人才给予最高30万元资金资助；4、对带国家级科研项目的创新人才给予最高50万元资金资助。第七条引进的高层次创业创新人才还可享受以下待遇：（一）研发成果补助。1、