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时间:2019-03-07
《中国企业跨国并购绩效研究——基于制度环境和文化差异的维度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、申请上海交通大学硕士学位论文中国企业跨国并购绩效研究——基于制度环境和文化差异的维度学科专业:工商管理班级:B1012991学号:1101299021硕士生:李进龙指导教师:吕巍(教授)研究方向:战略管理上海交通大学安泰经济与管理学院2013年1月ADissertationSubmittedtoShanghaiJiaoTongUniversityfortheDegreeofMasterSTUDYONCROSS-BORDERM&APERFORMENCEOFCHINESECOMPANIES——FROMTHEPERSPECTIVESOFINSTITUTIONALENVIRONMENTANDNA
2、TIONALCULTURALDIFFERENCESpecialty:BusinessAdministrationClass:B1012991StudentID:1101299021Author:LiJinlongAdvisor:Prof.LvWeiResearchField:StrategicManagementAntaiCollegeofEconomics&ManagementShanghaiJiaoTongUniversityJan,2013上海交通大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本
3、论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:日期:年月日上海交通大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权上海交通大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□,在年解密后适用本授权书。本学位论文属于不保密□。(请在以上方框内打“√”)学位论文作者签名
4、:指导教师签名:日期:年月日日期:年月中国企业跨国并购绩效研究——基于制度环境和文化差异的维度摘要随着中国经济的快速发展,中国企业跨国并购的数量逐渐增加。但是以往的文献研究表明,大部分企业并购都未获得理想的绩效。而且国内关于跨国并购绩效的研究历史比较短,尚未形成一套完整的理论体系。本研究结合组织行为和战略管理的相关理论,从国家层面的制度环境和文化差异两个方面入手,研究了影响中国企业跨国并购绩效的因素。本文先构建了这三个变量的多元回归模型,然后分别用Baron和Zhao提出的方法来检验中介变量。研究发现:(1)中国企业在制度环境差异大的国家的并购绩效不好;(2)并购双方所在的国家文化差异越
5、大,并购之后的绩效可能越好;(3)文化差异在制度环境与并购绩效之间起到竞争性中介效应。本文认为,并购后的整合过程分为社会文化整合与任务整合,前者会阻碍并购后协同效应的实现,而后者则反之。制度环境与社会文化整合相关,因此与并购绩效负相关;而文化差异与这两种整合的子过程都相关,就中国企业跨国并购而言,文化差异与任务整合的相关第1页度更高,影响也更大,所以文化差异整体上与并购绩效成正相关,并在制度环境与并购绩效之间起到竞争性中介作用。本文在此研究结论的基础上,结合最近的几个中国企业跨国并购的典型案例,提出了构建尊重双方价值观的企业文化等建议。关键词文化差异,制度环境,跨国并购绩效,竞争中介第2
6、页STUDYONCROSS-BORDERM&APERFORMENCEOFCHINESECOMPANIES——FROMTHEPERSPECTIVESOFINSTITUTIONALENVIRONMENTANDNATIONALCULTURALDIFFERENCEABSTRACTWiththedevelopmentofChineseeconomy,moreandmoreChinesecompaniesparticipateincross-borderM&Atogrowfaster.However,largeamountofresearchindicatedthatmostoftheM&Adidn
7、’tachievegoodperformance.Andduetotheshorthistory,wehavn’tformedacompletetheoreticalsystem.ThispaperstudiesthefactorsthatcouldinfluenceChinesecompanies’cross-borderM&Aperformance,fromtheperspectivesofinstitutionalenviro
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