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时间:2019-02-27
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1、职位名称总经理所属部门总经理直属上级董事会职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容:1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;5、审核签发以公司名义发出的文件;6、召集、主
2、持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开大型行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;9、处理公司重大突发事件;10、推进公司企业文化的建设工作。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科或以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:◆10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧
3、:◆接受过领导能力开发、◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;◆具备基本的网络知识,熟练使用办公软件;态度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况
4、:舒适,无明显的节假日。危险性:基本无危险,无职业病危险。总经理副总经理职位名称副总经理所属部门直属上级总经理职位概要:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、将公司内部管理制度化、规范化;3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、开展企业形象宣传活动;6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7、指导公司人才队伍的建设工作;8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协
5、助监督各项管理制度的制定及推行;9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;10、完成总经理交办的其它任务。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科或以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:◆3年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;◆熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;◆熟练使用办公软件。态度:◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;◆严谨的策划组织能
6、力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。财务部经理职位名称财务部经理所属部门财务部直属上级总经理职位概要:主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划。工作内容:1、为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,主持公司财务战略规划的制定;2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;3、筹集公司运营所需
7、资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;4、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;5、参与公司重要项目的分析和决策,为企业的业务发展、投资等事项提供财务分析和决策依据;6、审核财务报表,提交财务管理工作报告;7、完成总经理交办的其他任务。任职资格:教育背景:◆会计、财务或相关专业大学专科或以上学历。培训经历:◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。经验:◆3年以上企业财务管理工作经验。技能技巧:◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;◆熟悉财务
8、相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;◆具有丰
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