《电工目标责任书》doc版

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3、确保职工的生命安全和集体财产不受损失,根据国家政策、《煤矿安全规程》及行业规范的有关规定,结合我矿实际,特制定本责任书。一、责任期限二O一O年六月二十六日至二O一O年十二月三十一日止。二、责任范围负责矿井内一切电气设备的安装、维护和保养工作。三、工作目标1、安全目标:杜绝死亡事故,减少轻重伤事故。2、生产:全面完成矿部下达的各项任务,保障矿井正常生产。四、责任要求(一)、甲方责任1、及时传达和贯彻国家的安全生产法律法规、方针政策和矿方的安全管理制度。2、组织乙方定期召开安全例会,深入实际解决处理安全生产中存

4、在的具体问题。3(二)乙方责任1、服从管理,听从安排,自觉接受安全检查和工作指导。2、积极、按时参加甲方组织的各种安全会议,严格遵守国家的法律法规和矿方的各项规章制度,制止违章,很反“三违”,切实做到“生产必须安全,不安全不生产”。3、严格执行《机电工安全生产责任制》、《机电工操作规程》、《停送电制度》的相关规定,不违章作业,不冒险蛮干。4、按时上班,每天早上6:30~7:30到调度室做好工作衔接。5、定期对重要设备进行检修、维护和保养,必须保质保量,并做好记录。6、加强对电气设备、电缆和电线的巡回检查和维

5、护,不得使用故障设备。7、爱护集体财产,严禁损坏和盗走,损坏财物照价赔偿。8、、遵守国家法律和社会公德,严禁赌博。五、工会认真贯彻《劳动法》、《工会法》等法律法规相关规定,进一步做好困难职工帮扶救助及金秋助学活动,每人每月按总工资的0.5%缴纳会员费,在当月工资中扣除。六、考核(一)奖做到安全无事故,完成生产任务3,质量控制在公司下达的指标范围内,设备管理达到规定要求,达到矿方规定的出勤天数,年终将一次性给予评比考核兑现。(二)惩1、若不服从管理,出现“三违”,甲方将按矿方的相关管理制度予以处罚,其处罚在当

6、月工资中扣除。2、有事必须请假(以假条为准),不得无故缺勤,否则按旷工(按实际上班工资旷一扣三)处罚,值班期间不得擅自离开工作岗位,否则扣除当天工资。3、有效期未满,自动离矿的,将在其当月工资中扣除1000元。4、凡生产过程中出现设备故障时,值班电工必须随叫随到,立即赶赴现场进行处理,自发出通知时间起在一小时内未赶赴现场进行处理的处罚100元/次,自发出通知时间起在一个半小时内未赶赴现场进行处理的处罚200元/次,自发出通知时间起在两个小时内未赶赴现场进行处理的处罚400元/次,······。5、因安装设备

7、或检修需要停电时,必须事先通知受停电影响区域的所有人员,待安全撤离后在停电,否则处罚500元/次。6、因违章指挥、违章作业或冒险蛮干造成重伤以上事故,将按责任划分承担经济损失,并追究责任,对违章行为造成损失的相关人员,要进行经济处罚,并在当月工资中扣除。七、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字生效。甲方代表:乙方代表:二O一O年六月二十六日聿蒃蕿聿膂莆袈肈芄薁螄肇莆莄蚀肇肆薀薆蚃膈莂蒂螂芁薈螀螁羀莁蚆螀膃薆蚂螀芅葿薈蝿莇节袇螈肇蒇螃螇腿芀虿螆芁蒅薅袅羁芈蒁袄肃蒄衿袄芆芇螅袃莈薂蚁袂肈莅薇袁膀薀蒃袀节

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