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时间:2019-02-20
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1、环卫工作考核奖惩办法为建立健全环境卫生长效管理机制,适应我镇环境卫生工作发展的需要,全面提高我镇环境卫生管理水平,促进我镇环境卫生质量稳步提高,特制定本办法。一、清扫保洁街道清扫保洁应做到“七无三净”即无漏扫、无漏撮、无花扫、无成片果皮纸屑和塑料袋、无沉沙积泥、无乱倒垃圾、无砖石弃土和建筑物,绿化带干净、垃圾箱(池)干净、街道路面干净。1、清扫保洁时间,夏季每天7:00前,春秋冬每天7:40前,保洁员必须完成第一次大清扫,每天下午13:00—14:00必须完成第二次大清扫,每漏扫一次扣2分,未在规定时间内完成扣1分。2、确保道路干净整
2、洁,做到无卫生死角,人行道树圈内无残渣和陈旧树叶,无杂草,边沟无积水、积土残渣和人畜粪便,每一项不合格每次扣1分。3、保洁时间内地段上不得有果皮纸屑,白色垃圾等废弃物,不能堆积垃圾,垃圾池(箱)边无垃圾,每一项不合格,每次扣1分。144、作业时间内清扫保洁人员必须穿好标志服,戴好标志帽,未按规定佩戴,每一次扣0.5分。5、不得将垃圾扫入绿化带内,每发现一次扣1分。6、特殊情况的清扫保洁以临时通知为准,每一次不参加扣2分。二、垃圾清运垃圾清运包括垃圾池、垃圾箱及街道边临时垃圾点。1、垃圾清运时间夏季每天7:20前,其它季节8:00前,必
3、须清运完毕,做到日产日清,未及时清运的每次扣2分,未清运干净的每一次扣1分,周边垃圾未清运干净的扣1分。2、做好垃圾运输途中的密封工作,不得沿街抛洒滴漏,每发现一次扣2分。3、所有垃圾必须倒入指定的垃圾场,垃圾入池,发现一次乱倒扣2分。三、绿化带及环境管理1、各村必须维护好本区域内的绿化,绿化带不得堆放杂物,不得在树木上悬挂和扣系广告牌等杂物,每发现一次扣0.5分,每发现一次人为损坏扣2分。142、不得在路灯杆上、电线杆上悬挂张贴宣传标语、横幅、广告牌等,发现一次未及时清理扣1分。3、不得在镇区主干道上打谷晒粮,堆放杂草杂物,每发现一
4、次扣1分。4、协助城管部门管理好街道经营秩序,不得随意停放车辆和乱放广告牌。四、其他管理1、所有环卫工作人员,应当具备良好的素质,保洁工作中出现的纠纷应及时上报,不得在工作时间内与村(居)民发生纠纷,不得与村(居)民发生打骂污辱现象,每发现一次扣1分。2、所有环卫工作人员必须服从管理,不服从管理由城管所进行批评教育,每发现一次扣1分,对不服从批评教育的予以辞退。3、环卫作业人员如有特殊情况不能上岗者,应向村负责人请假,村应安排人员顶岗,没有请假,擅自不上岗,造成街道卫生脏乱差的,每一次扣3分。五、考核及奖励办法141、考核采取定期或不
5、定期方式进行,所有考核均应做到考核、检查有详细记录,实施减分处罚的,应立即通报到各村,并现场督促,对不足之处予以纠正,对现场不能进行整改的,应告之整改要求,限期整改,超过期限仍不能整改的,按原标准双倍处罚。2、环卫工作人员在环卫作业中受市民和上级部门进行检查时表扬的,每一次加1分,在环境综合整治中做出贡献的每次加2分,作业路段未发生重大矛盾纠纷的,每年加5分。3、在镇所拨环卫经费中,提取3000元作为绩效费,全年累计考核低于1200分的每减1分扣10元,低于1150分的,扣除全部绩效费。4、年终考核高于1195分的,受镇表彰的先进单位
6、奖励5000元。六、具体考核由镇分管负责人负责监督,由城管所负责实施考核,本办法自2008年3月1日起实施。二○○八年三月一日14下面是余秋雨经典励志语录,欢迎阅读。不需要的朋友可以编辑删除!! 关于年龄 1.一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的,可惜在那个至关重要的时代,青年人受到的正面的鼓动永远是为成功而搏斗,而一般所谓的成功总是带有排他性、自私性的印记。结果,脸颊上还没有皱纹的他们,却在品德上挖下了一个个看不见的黑洞。 2.我不赞成太多地歌颂青年,而坚持认为那是一个充满陷阱的年代。陷阱一生都会遇到,但青年时代的陷阱
7、最多、最大、最险。 3.历史上也有一些深刻的哲人,以歌颂青年来弘扬社会的生命力。但这里显然横亘着一种二律背反:越是坚固的对象越需要鼓动青年去对付,但他们恰恰因为年轻,无法与真正的坚持相斡旋。 4.青年时代的正常状态是什么,我想一切还是从真诚的谦虚开始。青年人应该懂得,在我们出生之前,这个世界已经精精彩彩、复复杂杂地存在过无数年,我们什么也不懂,能够站正脚下的一角建设一点什么,已是万幸。 5.中年是对青年的延伸,又是对青年的告别。这种告别不仅仅是一系列观念的变异,而是一个终于自立的成熟者对于能够随心所欲处置各种问题的自信。14
8、6.中年人的当家体验是最后一次精神断奶。你突然感觉到终于摆脱了父母、兄长、老师的某种依赖,而这种依赖在青年时代总是依稀犹在的;对于领导和组织,似乎更贴近了,却又显示出自己的独立存在,你成了社会结构网络中不可缺少的一个点;
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