干部培训活动策划书(精选多篇)

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1、干部培训活动策划书人力资源部活动策划书关于干部培训的活动策划书一、活动背景：自人力资源部成立以来，一直秉承“务实、创新”的工作作风，致力于学生会的人事管理、监督考评、培训创新方面工作。人事管理：负责招新、换届竞选等人事工作，灵活机动地对各部门成员进行调配，各尽所能，使学生会的人才资源得到最合理的利用。监督考评：负责学生会内部的制度建设、完善并监督实施，规范日常的工作流程和纪律，推进学生会工作有序进行，并在学年末对各位干部以及其他同事一学年来的工作进行考评。培训创新：对学生会成员进行培训，包括政治素养培训、心理素质拓展培训、专业技能培训等，营造学生会内部

2、的文化氛围，不断完善“家文化”建设。二、活动目的：加强对部门各方面职责的认识与监督管理，提高自我的统筹安排能力，培养干部的领头意识风范和提高各部门骨干力量的凝聚力。三、活动时间和地点：（可能有什么讲座的，具体活动具体看）四、活动对象：五、活动组织者六、培训安排与方式第16页共16页1、理论知识的培训2、具体实践的培训本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合(网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展)的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。七、培训内容：礼仪、团队精神

3、、责任心，为人处事、即兴演讲、口才、如何做一名师院的学生干部、人际关系处理（看实际情况）八、培训流程(一)准备阶段1.宣传阶段：(1)海报宣传：由宣传部出一张海报，贴于。。。。。。。。。。。。。。。(2)广播台宣传：与广播台的相关负责人联系，对我院部门培训活动的开展进行宣传。(3)邀请校报记者参加我系的培训活动，并积极提供相关材料。2、分组阶段：(1)本次参加培训的学生干部。。。。。。。。。。。，分成几小组，选出组长，副组长，书记等(2)于。。。。。。将各小组正副组长及成员的名单公布于通告栏。于。。。。。。召集各小组的正副组长进行工作会议，明确分工制度

4、，做好详细的工作安排，促进活动的顺利开展。第16页共16页3、材料收集：(1)国庆前收集学生会参加培训的学生干部名单(2)收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。(二)理论学习阶段第一场：时间：地点：内容：第二场：时间：地点：内容：讲座第三场：时间：地点：内容：讲座（看具体情况，有讲座的时间，地点，场次）(三)具体实践阶段：（具体什么实践培训我不知道，可能有什么比赛或者是游戏之类的，写比赛或游戏的流程就行了）还有可能要以你部长身份写一个部门管理方案进行考核.......或写几篇活动策划，这个看你们了（

5、四）培训考核阶段：第16页共16页考核目的：为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干部队伍的综合素质，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀干部”颁发证书。优秀干部评选：(1)遵守考勤制度，积极参与本期培训学习期间各项活动，没有无故早退缺训。(2)态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得.(3)在分组讨论和经验交流中表现突出，提出建设性意见。九、其他事宜其他事宜一切归人力资源部解释权第二篇：学生干部培训活动策划书活动引言：为更好的加强我院学生干部工作建设,提高院学生干部的综合素质,改进院学生

6、干部处理问题的态度和能力。依据《南昌大学科学技术学院学干培训方案》，紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想，院团学联组织部将在本学期开展南昌大学科学技术学院第五届学干部培训活动,旨在培养院学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。一、活动目的第16页共16页适应新形势的要求，全面增强学干服务意识，提高学干的政治理论修养水平和业务能力，明确学干的服务宗旨和理念，使其在各项学生工作中发挥更大作用，并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”，努力成为一名优秀学生干部。二、活动对象院学生会成员，各学科部学生会成员，各

7、班班长、团支书三、活动时间第一期（具体时间待定）：各班班长、团支书第二期（具体时间待定）：各学科部学生会成员第三期（具体时间待定）：院学生会成员四、活动地点模拟法庭，机械楼331，431（具体情况待定）五、活动内容1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质。2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。3、当前形势下的国家政策，法规及江西的发展。4、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力。六、活动安排1、院团委下发学干培训通知。2、院组织部统计申请表（表一），确定参加培训人数，下发学员登记表（表二）。3、对学员进行分班学习。第1

8、6页共16页4、培训时间为六个课时（三个晚上），一次经验总结交流会（一个晚上）。5、对培训合格