在全县作风建设年动员会上的讲话

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1、在全县作风建设年动员会上的讲话在全县作风建设年动员会上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，安排部署全县作风建设年工作，动员全县上下认清形势、明晰差距，强化措施、狠抓落实，以工作作风的大转变展示正风肃纪新气象，以工作效能的大提升促进经济社会大发展。刚才XX同志安排部署了作风建设年工作，我完全赞同,希望大家认真抓好落实。作风彰显形象，作风成就事业。当前，XX正处于加快发展、追赶超越、决胜小康的关键时期，到2020年，与全国同步迈入小康社会，必须补齐新型工业化、新型城镇化、扶贫脱贫、生态建设“四个短板”，坚守发展、民生、稳定、作风“四条底线”。特别是坚守作风底线，既是“四条底线”中的一个重要方

2、面，又是补齐“四个短板”的重要保障。补齐作风短板，就是要坚持更高标准、更严要求，始终对党忠诚，坚决维护党的核心；始终清正廉洁，永葆共产党员政治本色；始终敢于担当，以创新精神推进追赶超越；始终低调务实、埋头苦干，以过硬作风促进各项工作干在实处、走在前列。全县各级一定要充分认识作风建设的紧迫性和必要性，始终把作风建设紧紧抓在手上、切实抓出成效，不断巩固和发展全县心齐气顺劲足风正的良好氛围，为加快“XX”建设、全面建成小康社会提供坚实保障。下面，就作风建设年工作，我讲三点意见：一、找准短板差距，明确作风建设的主攻方向近年来，我们按照中央和省市委的统一部署，认真落实中央八项规定精神，扎实开展群众

3、路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，坚定不移刹“四风”、改作风、树新风，提振了全县干部的精气神，凝聚了追赶超越的正能量。但我们绝不能高估作风建设成果，客观来讲，我们的干部作风虽然有了明显好转，但与中央和省市委的要求还有很大差距、与人民群众的期望还有很大差距、与兄弟县市还有很大差距。主要体现在以下几个方面：一是服务不到位。主要表现是：领导干部的纪律意识、规矩意识明显增强，但普通干部“小鬼难缠”现象依然不少，群众办事难问题没有得到根本解决；一些办事窗口服务态度不热情、接待群众不耐心，“只微笑不办事”；有的执行“责任清单”和“权力清单”流于形式，简政放权明放暗不放，还

4、存在审批多、效率低、监管弱的情况；有的抓包联工作，只包不联、包而未联，我们推行的县级领导、县直部门包联重点项目、规上企业等制度，但大都没有积极主动底与企业家接触交往，帮助解决困难问题；有的在项目建设、招商引资工作中，吃拿卡要、强买强卖、强揽工程，让企业“热脸贴上冷屁股”；有的对基层反映的困难、工作中暴露出的问题，推诿扯皮、敷衍塞责、久拖不办，有几个再建项目，因土地手续问题，迟迟不能投产达效。二是进取不积极。主要表现是：有的党员干部仍有“等靠要”思想，总想外界给予，从不主动努力，干事创业激情不够，主动谋事、大干快上的劲头不足；有的依然奉行“不求有功、但求无过”，习惯多一事不如少一事，在岗不

5、在状态、在位不谋发展；有的创新意识不强，干工作因循守旧、按部就班，工作长期没有大的起色；有的抓工作平铺直叙，点子不多、办法不新、推进不快，甚至出工不出力、出力不出效，总是重复昨天的故事；有的自我加压不够、工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，满足于低水平、一般化；有的工作境界不高、眼光不远，谋划工作起点低、推动工作标准低、推进落实效率低；有的干工作不讲章法、不得要领，拍脑袋决策，拍胸脯乱干，总是适得其反；有的能力不足、本领不强，新发展理念一知半解，工业经济、城市经济、金融知识储备不够，难以胜任新常态下经济工作。三是工作不落实。主要表现是：有的党员干部落实县委县政府决策部署，“唱功”好，“

6、做功”差，只讲空话不办实事；有的心中不装事、眼里没有活，抓工作被动应付多、主动作为少，疲疲塌塌、拖拖拉拉，不推不动、甚至推而不动；有的抓落实前紧后松、时紧时松，重开会动员、安排部署，轻总结检查、督促问效，抓而不紧、抓而不实，一些工作虎头蛇尾、不了了之；有的抓不住要害问题和关键环节，眉毛胡子一把抓，工作成效不够理想；有的时限观念不强，办事慢悠悠、凡事慢半拍，总是按自己的步子走，跟不上县委节奏，每两月安排一次的重点工作,总有一些单位不能按时完成任务。四是担当不主动。主要表现是：有的党员干部怕担风险、怕负责任，前怕狼，后怕虎，囿于眼前、犹豫不决；有的高高在上、当“甩手掌柜”，有事下级干、出事下

7、级担,一推六二五；有的职责职能不清楚、工作业务不精通，对职责范围内的工作政策不明、底数不清，一问三不知；有的遇到矛盾绕道走、碰到难题不敢抓，对拆迁、征地、信访等矛盾，能躲则躲、能推则推，耍滑头、捂盖子，致使问题越积越多；有的认为现在规矩太多、纪律太严，该跑的项目不跑、该争的资金不争，一年到头涛声依旧、面貌未改；有的当老好人，听到错误言论不批评、面对歪风邪气不斗争，明知干部有问题却不敢抓不敢管，甚至出了问题还藏着掖着；有的遇到棘手问题