贵阳市劳动合同书(范本)

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1、贵阳市劳动合同书（范本）劳动合同书甲方名称：法定代表人：地址：工商登记注册类型：联系电话：乙方姓名：性别：身份证号码：文化程度：住址：联系电话：本合同是对贵阳市使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位的法定代表人和职工亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工作制的,应经劳动行政部门批准。五、本

2、合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写,字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅自涂改。七、本合同签订后,甲、乙双方各保管一份备查。为建立和谐劳动关系、保障双方权益，经双方协商一致依法订立本合同，双方必须严格遵守。一、劳动合同期限合同期本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：1、固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。试用期本合同的试用为个月。起止日期为年月日起至年

3、月曰止。二、工作内容和工作地点甲方根据需要安排乙方在部门岗位从事工作，其职务为。乙方的工作地点为。合同期内，甲方出于生产经营需要及乙方的工作能力和表现对乙方的工作内容和工作地点作调整或调离岗位的,乙方有服从的义务，也有反映本人意见的权利。三、工作时间和休息休假甲方按照国家法律、法规及贵州省、贵阳市的相关规定执行工作时间和休息休假。甲方不能执行第项规定的，按报劳动保障行政部门批准的工作制度执行。四、劳动报酬在支付标准都不得低于贵阳市最低工资标准的情况下。甲方与乙方约定乙方的工资以：1、计时工资为基础计算，标准为元/时；2、计件工资为基础计

4、算，标准为元/件；3、其他形式计算，标准为元/月。乙方在试用期的工资为。。甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资，每月日为发放工资日。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的，按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的规定支付加班工资。对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照《职

5、工带薪年休假条例》的规定支付年休假工资报酬。五、社会保险自用工日起，甲方按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，依法为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续并如实告知乙方办理情况，按规定比例承担社会保险费用和从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用；乙方可以向甲方提出交纳社会保险的方式。六、福利待遇乙方患病或非因工负伤，医疗期按《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的规定执行；其工资按照《贵阳市企业工资支付办法》规定支付。乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假，工资按照《贵阳市企业工资支付办法》规定计发。实行计划生育的

6、女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。因甲方原因安排乙方待岗的，待岗期间，甲方应支付乙方基本生活费，基本生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60%o甲方将创造条件，提高乙方的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益。乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操

7、作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝。八、教育培训1.甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。2•合同期限内，如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以依法订立有关协议，约定服务期，该协议与本合同具有同等法律效力。九、保守秘密1•保密针对对象：。2.在本合同期限内，乙方应按甲方的保密管理制度执行，不得将甲方的商业秘密以任何方式泄露，也不得利用甲方的商业秘密牟利或提供给竞争对

8、手，以上行为给甲方造成损失的，应进行赔偿；赔偿范围包括但不限于直接损失、可期待利益、维权费用。十、合同的变更一方要求变更本合同的，应以书面形式提出；经协商一致达成变更的，应办理变更手续；变更后的劳动合同文本