项目奖金申请报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划项目奖金申请报告　　关于本部门提前完成网站建设　　奖金的申请报告　　尊敬的领导：　　从××年×月×××项目下达任务至今，我部们全体员工在的您的指示与带领下，团结一致，吃苦耐劳，加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果，提前完成公司XXXX项目的网站建设，并成功投入使用。为调动本部门广大员工的工作积极性，为进一步提高我部门全体员工的工作热情，同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性，现特向公司及公司领导申请给予本部门XX元现金奖励，具体措施如下：　　1、本部门计划召开奖

2、励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情，让员工深刻感受到团队建设的力量，增加部门员工对工作责任感。特别是以下员工在本次XX项目中，表现突出，为加快完成项目，义务加班，给部门员工带来了很好的表率，值得大家学习，为激励大家：我为我是团队中的一员而感到荣幸，在将来的工作中能更加优秀表现！建议现金奖励优秀员工：XX，奖励400元；员工：XX，奖励400元；XX员工奖励300元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员

3、的业务技能及个人素质的培训计划　　2、其中1100元作为团队贡献奖，将作为本部门的团队建设经费支出，会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐，同时在聚餐上强调团队的重要性，从而产生对团队的依赖性，达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。　　我XX部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！望公司领导审核批准为感！　　申请人：XX部门主管施铁军　　XX年XX月XX日　　奖金申请报告　　尊敬的公司领导：　　从XX年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到XX年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在**总的领导下，

4、团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　考虑到项目组成员在完成自己的日

5、常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热情，特向公司申请给予相应奖励！　　项目组成员共15人，申请奖金***元。　　望公司领导审核批准为感！　　申请人：　　XX-11-13　　奖励方案　　项目组成员　　项目总负责人：　　项目分管领导：　　项目负责人：　　项目组成员：　　项目参与人：　　方案1：　　按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，由部门经理支配。其中，财务组承担了主要和最大的工作任务，奖金***元，包括***等人；工程组承担了前期三分之一工作任务，奖金***元，包括***二人；研发组承担了前期三分之二工作任务

6、，奖金***元。方案2：　　按在项目申报过程中的贡献大小，把奖金分成四等：　　第一等：各奖3500元　　第二等：各奖2500元　　第三等：各奖1500元目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第四等：各奖1000元　　尊敬的公司领导：　　从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦　　耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的

7、服务，得到　　了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先　　后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给　　予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致　　地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申　　请给予元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益　　做出更大的贡献！　　望公司领导审核批