市委办,创建文明单位总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划市委办,创建文明单位总结　　市委办公室XX年文明单位创建工作要点　　XX年，市委办公室文明单位创建工作将以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和省九次党代会精神为指导，认真践行社会主义核心价值观，深入开展创先争优活动，以提高职工思想道德素质为目的，以群众性精神文明创建活动为载体，着力在养成文明习惯、推进文明服务、提高文明素质、加强文明管理上下功夫，为建设富裕、文明、平安、生态、幸福新永城提供思想保证和

2、精神动力，创造良好社会环境。工作要点如下:　　一、着力于思想教育，不断夯实创建基础　　深入贯彻落实中央和省委的决策部署。要深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和省九次党代会精神，以及省委卢展工书记在商丘考察时的重要讲话精神，深刻领会中央提出的以科学发展观为主题、以加快转变经济发展方式为主线的新要求，深刻领会省九次党代会提出的新目标新任务，立足工作实际，突出工作特色，以科学理论为指导、以科学制度作保证，以科学方法来推动文明单位创建工作，力求新突破，创造新经验。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并

3、感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　深入推进社会主义核心价值体系建设。把社会主义核心价值体系建设作为基本工程，贯穿落实到精神文明建设工作的各个方面。积极引导广大干部职工不断增强对社会主义核心价值体系的认识和认同，使广大干部职工的精神信　　仰和价值观有一个新的转变，真正使社会主义核心价值体系成为广大党员、干部职工各项工作和各种行为的基本遵循。　　积极适应新形

4、势新任务的要求，加强队伍建设。采取多种形式，加强干部职工思想教育、道德教育和形势教育，提高干部职工的思想认识，增强爱岗敬业、遵纪守法、文明服务的自觉性。坚持不懈开展各类文明竞赛活动，推动精神文明建设。开展文明家庭、文明科室评比活动，营造文明创建氛围。加强机关科室建设，保持良好的卫生环境。规范考核、考勤、评先、晋升等干部管理制度，提高机关工作效率。加强典型宣传，树立榜样，促进作风建设，树立良好社会形象。　　二、着力于工作结合，不断提升文明层次　　与日常业务工作相结合。继续把文明单位创建工作作为“一把手”工程，作为年

5、度工作目标任务考核的重要内容，列入岗位目标管理责任制，进入业务科室量化细化目标考核范畴，做到文明创建与业务工作同部署、同落实、同考核，协同推进。要以争创市级文明单位标兵为契机，进一步增强争创意识，对照创建规划，总结经验，查找并整改存在问题，不断推动文明创建活动深入开展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　与机关

6、党建工作结合起来。把文明单位创建同机关党建工作先进单位创建结合起来，把创建文明行业与机关党建活动结合起来，把机关“先进党支部”与“文明科室”创建结合起来，使文明创建活动体现特色，更具有广泛性，　　切实把文明创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节。　　与文明单位日常管理工作相结合。建立创建工作日常管理机制、创建工作活动评议制度、年度创建活动情况测评制度，切实加强文明单位的常态化管理，提升文明单位的建设和管理水平。着力加强创建工作经验总结，培植特色，提升档次，促进文明单位创建规范化、制度化、科学化。　　三、着力

7、于科学履职，不断提高工作效能　　文明创建活动要同推进学习型党组织、学习型机关建设结合起来。广泛开展创建学习型党组织和学习型机关活动，注重加强对党员干部学习的指导与服务，积极构建学习交流平台、学习服务平台、学习网络平台和学习参与平台，培育宣传推广一批创建学习型党组织的先进典型。落实干部职工培训计划，提高自学能力、思维能力和创新能力。继续开展全民阅读活动，以红色经典和传统经典为主要内容，推介优秀图书，开展读书竞赛、征文活动，形成读书热潮，使学习经常化、普遍化和制度化。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受

8、到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　文明创建活动要同有效履职、奉献永城建设结合起来。要深入贯彻落实《国务院关于支持中原经济区建设的若干意见》和省九次党代会精神，把文明创建工作渗透到中心工作的方方面面，深化教育，凝聚力量