企业领导学-【本科课程ppt】-06毕业班试卷

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1、浙江工商大学《企业领导学》课程考试试卷浙江工商大学2005/2006学年第二学期试卷（毕业班）课程名称：企业领导学考试方式：闭卷完成时限：120分钟班级名称：学号：姓名：题号一二三四五六七八九十总分分值1530252010得分阅卷人一、名词解释（每小题5分，共15分）1、领导艺术2、人才3、授权二、选择题（每小题2分，共30分）1、领导的要素包括（）A、领导环境、领导条件和领导者B、领导对象、领导环境和领导主体C、领导者、领导主体和领导条件D、领导整体、领导主体、领导客体第7页共7页浙江工商大学《企业领导学》课程考试试卷2、非法定影响力与领导者的（）A、职

2、位、知识、资历、品格有关B、品德、知识、资历、权力有关C、品德、知识、感情、才能有关D、品德、知识、资历、感情有关3、根据四分图理论，对企业信赖度处于第二位的是（）A、高关心工作高关心人B、高关心工作低关心人C、低关心工作高关心人D、低关心工作低关心人4、菲德勒将领导环境分为以下三种（）A、领导者与被领导者的关系、工作任务结构和领导者的职位权力B、领导者与被领导者的关系、工作任务结构和领导者的影响力C、被领导者的成熟程度、工作任务结构和领导者的职位权力D、领导者的自身素质、工作任务结构和领导者的职位权力5、下属素质高、工作主动性强的现代大中型企业，应选择的领导

3、方式是（）A、专制型B、放任型C、民主型D、协作型6、领导班子专业结构的优化要力图做到（）A、群体是通才、个体是人才、管理专家化B、群体是通才、个体是人才、专业不重合C、群体是通才、管理专家化、专业不重合D、个体是人才、管理专家化、专业不重合7、领导决策的特征是具有（）A、科学性、战略性、复杂性、随机性和主观意志性B、科学性、战略性、复杂性、随机性和不确定性C、主观性、战略性、复杂性、随机性和不确定性D、主观性、战略性、复杂性、随机性和艺术性第7页共7页浙江工商大学《企业领导学》课程考试试卷8、对人才的激励应重点考虑的因素是（）A、激发动机、物质奖励、行为鼓励

4、和目标引导B、满足需要、激发动机、行为鼓励和目标引导C、目标引导、满足需要、物质奖励和精神鼓励D、激发动机、满足需要、行为鼓励和物质奖励9、“贤主劳于求贤，而逸于治事”体现的领导艺术是（）A、激励B、信任C、人际交往D、处事10、以下说法错误的是（）A、影响力是领导的基础B、服务是领导的实质C、责任是领导的象征D、权力是领导的前提11、企业家良好的心理素质包括（）A、良好的心态、合群的个性、健康的情感和敏捷的认识力B、坚强的意志、合群的个性、良好的心态和敏捷的认识力C、坚强的意志、合群的个性、健康的情感和敏捷的认识力D、坚强的意志、合群的个性、健康的情感和良好

5、的心态12、根据“管理人”假设，现实人具有以下特征（）A、知识不完备、价值观的非一致性和满意选择B、知识完备、价值观的一致性和择优选择C、知识完备、价值观的非一致性和满意选择D、知识不完备、价值观的一致性和满意选择13、企业领导在建立企业与顾客的良好关系时应特别重视（）A、尊重顾客、顾客投诉、顾客心理并引导顾客B、服务意识、尊重顾客、顾客心理并引导顾客C、服务意识、顾客投诉、顾客心理并引导顾客D、服务意识、顾客投诉、顾客心理并尊重顾客第7页共7页浙江工商大学《企业领导学》课程考试试卷14、以下说法错误的是（）A、领导的科学性是领导艺术的基础B、领导艺术是领导方

6、法的外在表现C、领导艺术是领导科学的艺术化体现D、领导科学和领导艺术是永无止境的15、以下说法错误的是（）A、领导的主要作用是指挥和控制下属B、领导的主要作用是发挥下属的潜能C、领导的作用就调动下属工作的积极性D、领导的主要作用是带领和引导下属三、简答题（每小题5分，共25分）1、为什么说服务是领导的实质？2、领导如何“化干戈为玉帛”？3、有人认为“一山不容二虎”，你是否赞成这一观点，谈谈自己的看法。4、对于“拍脑瓜”式的决策，有人肯定也有人否定，你如何评价？第7页共7页浙江工商大学《企业领导学》课程考试试卷5、怎样理解“领导的社会属性更加本质”这句话。四、论

7、述题（每题10分，共20分）1、结合中外著名企业家成长的经历或成功的经验，论述现代企业领导的素质。2、论述“天时、地利、人和”在领导工作中的运用。第7页共7页浙江工商大学《企业领导学》课程考试试卷五、案例分析（本题共10分）摩托罗拉如何搞内部激励提供福利待遇。公司在每年的薪资福利调整前，都对市场价格因素及相关的、有代表性企业的薪资福利状况进行比较调查，以便使公司在制订薪酬福利时，与其它企业相比能保持优势和具有竞争力。摩托罗拉员工享受政府规定的医疗、养老、失业等保障。在中国，为员工提供免费午餐、班车，并成为向员工提供住房的外资企业之一。　　建立公正评估。第7页共

8、7页浙江工商大学《企业领导学》课程考试