宜宾学院招生计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划宜宾学院招生计划　　宜宾学院XX-XX年诚聘英才　　一、学校简介　　宜宾学院是经国家教育部批准的省属全日制综合性普通本科院校，位于“万里长江第一城”、“中国白酒之都”、“国家历史文化名城”——四川省宜宾市。　　学校占地1050亩，校舍面积38万平方米，教学仪器设备总值9000多万元，藏书258万册，拥有固定资产近6亿元。　　学校现有在职教职工1020人，专任教师716人，其中，正高级职称85

2、人，副高级职称288人，博士82人、硕士375人；四川省学术技术带头人2人，四川省专家评议委员会委员1人，四川省有突出贡献专家3人，四川省高等学校教学名师2人，四川省学术技术带头人后备人选14人。学校建有四川省哲学社会科学重点研究基地——四川省思想家研究中心，四川省高等学校人文社会科学研究基地——四川省新建院校改革与发展研究中心、四川省农村幼儿教育研究中心、四川省水运经济研究中心，中国酒文化研究中心博士后创新实践基地，“生物技术研究院”四川省高校重点实验室等32个科研机构。目的-通过该培训员工可对保安

3、行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　学校现有17个二级学院，开办有覆盖文、理、工、管、经、法、教、艺、农九大学科门类的本科专业53个，专科专业36个，面向全国28个省、市、自治区招生，现有全日制在校本专科学生近15000人。　　目前，学校为致力学科建设发展需要，为建成特色鲜明的应用型综合大学，现面向社会诚聘各类专业人才。　　二

4、、引进人才的岗位、条件和待遇高层次研究型人才和团队　　1、引进岗位条件(转载于:写论文网:宜宾学院招生计划)　　注：高层次研究型人才和团队引进方式可体制外引进或体制内引进。　　2、引进待遇　　首席研究员　　①提供住房面积不少于120平米住房一套。②安家费100万元。　　③科研启动金：50～500万。　　④工作条件：配备实验室，配备行政助手或科研助手，提供其他必要的工作条件。⑤薪酬面议，年薪指导价60～100万人民币。特聘研究员　　①提供住房面积不少于100平米住房一套。②安家费60万元。③科研启动金2

5、0～100万。④提供其他必要的工作条件。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　⑤薪酬面议，年薪指导价30～60万人民币。⑥如完成首席研究员任务，按首席研究员薪酬执行。客座研究员　　①提供住房面积不少于90平米住房一套。②安家费30万元。③科研启动金20～100万。④提供其他必要的工作条件。　　⑤薪酬面

6、议，年薪指导价20～40万人民币。　　⑥如完成首席研究员任务，可按首席研究员薪酬执行；完成特聘研究员任务，按特聘研　　究员薪酬执行。　　人才团队　　①团队年薪300万元，自主考核分配。　　②根据团队的职责和任务，平均给予每个团队300万元人才经费资助，资助期限为三年。③根据不同学科特点和研究计划以及完成工作目标情况，学校在聘期内提供150～1000万学科建设及科研启动经费，用于购臵科研设备。　　④学校根据工作需要，安排办公、实验用房和不低于120平米的生活住房。　　专任教师　　1、教授或博士研究生　　

7、注：按四川省高校进人的有关规定：博士研究生或高级专业技术职务人员采用自主考核招聘方式。　　2、硕士研究生目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　宜宾学院文件　　宜学院发[XX]24号　　关于公布并实施《宜宾学院学生学籍管理办法》的　　通知　　各教学单位及相关部门：　　《宜宾学院学生学籍管理办法》已审议通

8、过，现予以公布并实施。　　特此通知　　附件：宜宾学院学生学籍管理办法　　宜宾学院二○一一年四月十五日　　主题词：宜宾学院学生学籍管理办法实施通知　　宜宾学院XX年4月15日印发　　附件：　　宜宾学院学生学籍管理办法　　为了全面贯彻执行党和国家的教育方针，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人，根据国家教育部XX年第21号令《普通高等学校学生管理规定》的精神，结合我校实际情况，特制订本办法。　　一、入学与学籍注册目的-通过该培训员