在劳动合同期间公司让全部员工重新签定劳务派遣合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划在劳动合同期间公司让全部员工重新签定劳务派遣合同　　单选题正确　　1.在工作当中，最容易出现的歧视是：　　1.　　2.　　3.　　4.A种族歧视B性别歧视C学历歧视D信仰歧视正确　　2.劳动合同签订以后的鉴证是：　　1.　　2.　　3.A契约原则B行政原则C法律规定　　5.D自愿原则正确　　年两会期间政协委员张茵有一个提案就是：　　1.　　2.A关于固定期限合同问题B关于期限合同的问题　　6.C关于无固定期限合同的问题　　3.D关于《劳

2、动合同法》的问题正确　　4.下列各项中属于劳动合同的可备条款的一项是：　　1.　　2.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.A劳动条件B职业危害防护C休息休假　　7.D培训条款正确A　　5.《劳动合同法》规定，一年的劳动合同，最长的试用期不能超过：　　8.　　9.A两个月B三个月　　1.　　2.C六个月D十二个月　　正确　　6.劳动者享有医疗

3、期的权利长短的总的原则是由：　　1.　　2.A年龄决定的B资历决定的　　10.C在企业工作年限决定的　　3.D对企业的贡献决定的正确　　7.《劳动合同法》对劳动者不胜任工作的举证要求，实际是要求企业：　　1.　　2.A提高管理水平B加大管理力度　　11.C增加管理成本　　3.D理顺管理程序正确　　8.《劳动合同法》立法的原则是重点保护：　　1.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

4、员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.　　3.A新兴企业B高端劳动者C中端劳动者　　12.D低端劳动者正确　　9.某些职位要求女性的求职者是硕士以上毕业，男性的求职者是本科以上毕业这也是：　　1.A学历歧视　　13.B性别歧视　　3.职称歧视D成绩歧视正确　　10.就业歧视破坏的是文明社会大家共同所享有的：　　1.　　2.A公民人身自由权B自由择业权　　14.C就业机会的均等权　　3.D劳动就业权正确　　11.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是：　　1.　　2.A期限劳动合同B无固定期限劳动合同　　15.C固定期限劳动合同　　3.D协

5、约劳动合同正确　　12.下列条款中属于劳动合同的必备条款的是：　　1.A补充保险条款　　3.培训条款C福利待遇条款16.D工作地点正确目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　13.劳动合同期限在三年以上和无固定期限合同的试用期是：　　1.　　2.　　3.A不得超过一个月B不得超过两个月C不得超过三个月　　17.D不得超过六个月正确　　14.《劳动合

6、同法》出台以后，媒体认为其最大的亮点就是终止合同的时候员工可以享受：　　1.　　2.A公正待遇B平等权利　　18.C补偿金　　3.D自由择业正确　　15.下列几种岗位上不适合劳务派遣的是：　　篇一：劳务派遣人员的合同签订与管理　　劳务派遣人员的合同签订与管理　　一、专题界定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　劳务派遣业务是一种新的使用劳动力方式

7、，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，获得所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。专题针对劳务派遣组织主体资格的确认，劳务派遣三方的权利义务，结合相关法规和案例做了解释和说明。　　二、名词解释　　1.劳务派遣是由具有合法劳务派遣资质的专业劳务服务公司根据用人单位自身工作和发展需要，组织社会劳动力从事各种合法劳动，并帮助其获得劳务报酬和基本社会保

8、障。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系，但劳动者在用人单位工作，并接受相关的管理。　　2.劳务派遣企业是为下岗失业人员从事