创建示范社区工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划创建示范社区工作总结　　创建流动人口计划生育工作示范社区总结今年以来，在上级业务部门的精心指导下，我区高度重视城市及流动人口管理工作，始终把推行属地管理工作做为促进人口和计划生育工作健康发展的着力点，牢固树立以人为本、优质服务的工作理念，扎扎实实地做好人口和计划生育管理工作，始终坚持经常抓、抓经常、强基础、开拓创新，以“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的工作机制来指导人口与计划

2、生育管理工作取得了良好的效果，完成了既定目标。　　一、主要工作：　　抓基础，健全网络制度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　建立健全组织网络体系和日常工作制度，是开展流动人口示范社区创建活动的前提。为此，我区健全“三个网络”，落实“十项制度”，努力把基础工作做扎实。“三个网络”：一是社区组织

3、网络。每个街都设立物业小区、驻区单位、警务区、业主委员会等组织，都将计生工作纳入职责范围，确保每个组织网络不出空挡。二是管理人员网络。以所辖小区的楼街为单位，确定计生责任人，负责片內日常人口计生工作，确保管理人员落实。三是社区信息网络。建立由责任人、协会会员、社区志愿者的信息员队伍，形成纵到底、横到边、全覆盖、无缝隙的信息员网络，及是掌握各类人群信息变动情况。“十项制度”即登记建档制度、定期清查制度、合同管理制度、户籍地和现居住地联系制度等十项制度。通过健全制度网络，为示范创建活动打下坚实基础。

4、　　加大流动人口计划生育综合治理工作力度。　　流动人口计生管理牵涉到方方面面，单靠一个部门难以管好，我区对此十分重视，要求各部门齐抓共管，并建立人口和计划生育齐抓共管联席会议制度，明确了计生办、派出所、工商等部门职责，要求上述部门在流动人口管理中实行“一证管多证”制度，凡不审验《婚育证明》或无《婚育证明》而予以办理有关手续的，对单位通报批评，对个人给予处分。上述部门实现每季度召开一次联席会议，交流情况，达成共识、解决难点、确保成效、提高管理服务效率。在抓好管理的同时，注重为流动人口搞好服务，排忧

5、解难。流入人口不但享受免费避孕药具、免费健康查体、免费生殖健康咨询服务。目前，我区流动人口综合治理机制形成，办证难，验证难，职能部门作用发挥不好问题开始得到有效解决。　　年初立足抓早抓好，把握工作主动权。　　在两节期间做好流动人口管理与服务工作，宣传流动人口计划生育管理规定，强化《婚育证明》对重点人群的发放工作。边宣传计生政策，边发放婚育证明，掌握流动量和流向。为他们送温暖、送政策、送科普、送技术、送列车时间表、传达民意。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜

6、力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　强化流动人口的合同管理，坚持“六个一”的服务。　　具体要求：一是已婚育妇外出前做一次孕环检，办一份《婚育证明》，签一份合同，发放一份计划生育宣传品，外出后每3个月寄一份有效孕检反馈单，留下一个准确的务工地址；二是突出流出已婚育妇环检反馈工作。加大督出流动人口重点人群及时寄回有效孕情监测反馈证明。　　充分发挥国家流动人口管理工作平台

7、和省流动人口管理工作平台的作用，加强了流出地与流入地的联系。　　一是在全国统一规定的时间内按月反馈或交换；二是严格按国家信息平台和省工作平台管理要求，进行全面规范，将信息用活，真正体现出科学化管理。三是加大对我区信息平台交换的监控，并要求操作员每天对流入地信息要及时有效的反馈，并确保反馈的内容，对流入地较换的期内四项信息，要及时进行核查，实行月快报通报情况狠抓落实。　　强化流动人口管理措施，实行城乡联动，促进婚育证明的发放工作。一是开展走出去请进来的方式上门免费为育龄群众发放《婚育证明》；二是加

8、强了对流动人口计划生育相关数据的分析工作，对在我区内流动人口，通过平台将四项信息情况交换通报到县，促进流出地、流入地对流动人口的双向管理，实现城乡联动。　　二、城市属地管理工作：　　把人口与计划生育列入重要工作议事日程。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我区工委、管委召开专题工作会议和定期听