某股份公司岗位描述说明书

某股份公司岗位描述说明书

ID:29981331

大小:1.32 MB

页数:156页

时间:2018-12-25

某股份公司岗位描述说明书_第1页
某股份公司岗位描述说明书_第2页
某股份公司岗位描述说明书_第3页
某股份公司岗位描述说明书_第4页
某股份公司岗位描述说明书_第5页
资源描述:

《某股份公司岗位描述说明书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、某股份公司岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称及代码安全环保科科长(A402727)所属部门储运部安全环保科工作形式常日班直接上级副经理所辖对象副科长、安全技术、消防、环保、工业卫生、安全员内部联系公司安环部、环保中心、储运部各科室、车间外部联系金山公安消防支队、上海水上消防支队、嘉兴港区环保局安全处任职资格文化程度及专业背景:具有大学专科或以上文化程度,具有化工专业知识和管理知识。职业资格:具有初级或以上专业技术职务任职资格。其它要求:从事安全管理或相关工作三年以上;熟练掌握计算机应用及公文写作等技能。核心能力要求1、组织协调能力:有较强的计划与执行

2、能力,能有效调动本部门资源开展各项工作。2、执行控制能力:能有效贯彻上级有关精神、规定,控制执行过程,提高任务执行效率。3、分析决策能力:思维敏捷,思路开阔,能系统分析问题,对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。4、团队合作精神:有团队意识,能协助、配合部门其他成员良好合作;主动与他人分享知识。二、岗位补充说明无三、工作描述岗位作用组织HSE基础管理工作,建立健全HSE管理网络和组织机构,落实各级HSE责任制,开展HSE日常检查,落实各项HSE防范措施,防范各类事故发生,实现HSE管理的持续改进。主要职责内容执行依据及权限全面负责安保科工作,制订

3、和落实储运部HSE工作计划。根据上级HSE管理要求开展工作,有权对各部门工作计划执行情况进行检查,提出改进建议和考核。组织编写、修订HSE管理制度、规定、细则。依据相关法律法规、公司制度开展工作。有权根据需要进行编写、修订。负责检查各部门、车间的安全环保责任制的执行情况。依据相关法律法规、公司制度开展工作。有权根据检查结果进行考核负责储运部各类事故的调查、分析、处理,监督事故“四不放过”执行情况。组织员工开展各类HSE教育、事故应急预案演练。依据相关法律法规、公司制度开展工作。有权根据规定提出处理意见。负责安保基金的日常使用及排污费用、消防费用指标的

4、控制。依据相关法律法规、公司制度开展工作。有权根据需要提出使用意见。落实重大隐患治理工作依据相关法律法规、公司制度开展工作。负责相关工作的协调落实。负责对所辖对象的考核。依据工作目标和考核办法开展工作。有权进行考核。遵守本岗位HSE职责和规范。HSE职责及规范遵守中国石化集团公司员工守则。中国石化集团公司员工守则关键考核指标1、员工年工伤伤死亡率为零;2、员工年重伤率≤0.1‰;3、重特大火灾爆炸事故为零;4、重特大环境污染事故为零;5、重特大职业病危害事故为零;6、外排废水综合达标率>97﹪;7、COD总量达到公司考核指标。中国石化上海石油化工股份

5、有限公司岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称及代码安全环保科副科长(A402727)所属部门储运部安全环保科工作形式常日班直接上级科长所辖对象安全技术、消防、环保、工业卫生、安全员内部联系储运部各科室、车间外部联系消防协会、培训中心、环保中心任职资格文化程度及专业背景:具有大学专科或以上文化程度,具有化工专业知识和管理知识。职业资格:具有初级或以上专业技术职务任职资格。其它要求:从事安全管理或相关工作三年以上;熟练掌握计算机应用及公文写作等技能。核心能力要求1、组织协调能力:有较强的计划与执行能力,能有效调动本部门资源开展各项工作。2、执行控制能力:能

6、有效贯彻上级有关精神、规定,控制执行过程,提高任务执行效率。3、分析决策能力:思维敏捷,思路开阔,能系统分析问题,对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。4、团队合作精神:有团队意识,能协助、配合部门其他成员良好合作;主动与他人分享知识。二、岗位补充说明无三、工作描述岗位作用协助HSE基础管理工作,建立健全HSE管理网络,落实各级HSE责任制,开展HSE日常检查,落实各项HSE措施,从而防范各类事故发生,实现HSE管理的持续改进。主要职责内容执行依据及权限参与制订和落实HSE工作计划。根据上级HSE管理要求开展工作,有权对各部门工作计划执行情况进行

7、检查,提出改进建议和考核。参与组织各类HSE监督检查,督促问题整改。根据上级有关HSE管理制度及相关要求开展工作,有权对存在问题提出改进建议和考核。参与各类事故的调查、分析、处理,监督事故“四不放过”执行情况。根据上级有关HSE管理制度开展工作,有权督促有关部门落实事故“四不放过”原则,并进行考核。落实开展各类HSE教育、事故应急预案演练。据上级有关HSE管理制度开展工作,有权督促落实并开展考核。监督落实直接作业环节安全防范措施。据上级有关HSE管理制度开展工作,有权组织开展安全检查,对存在问题进行考核。负责槽车安全管理、现场各类作业票的审批依据公司

8、管理制度开展工作,有权拒绝不符合安全要求的各类作业许可证的签发。对存在问题进行考核。负责承包商的安全管理依据

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。