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时间:2018-12-08
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1、际贸易国际贸易论文范文:阐释中国民营企业国际贸易文化差异论文中国民营企业国际贸易文化差异论文摘要:文化差异在跨文化国际贸易中就像一把双刃剑,既是造成跨文化国际贸易摩擦的主要因素,又是贸易企业发展跨文化贸易的优势所在。因此,如何处理和转化文化差异因素使之成为我国民营企业国际贸易的竞争优势,这是我国民营企业跨文化国际贸易发展中需要重视和解决的关键所在。在此,本文从分析跨文化国际贸易和文化差异对其的影响着手,重点研究我国民营企业国际贸易文化差异并提出有效的策略。关键词:民营企业;文化差异;跨文化国际贸
2、易;策略刖目近些年来,我国民营企业国际贸易在经济全球化发展背景下获得了极大的发展机遇,不过也由于文化差异因素的影响,这也给我国民营企业跨文化国际贸易带来了诸多闲难和挑战。其中,因文化差异•所引发的国际贸易理巾更加复杂,我国民营企业往往rti于不熟悉东道国的文化>^谷、政策法律等而遭遇文化壁垒、贸易摩擦,从而影响和制约着我国民营企业国际贸易的顺利进行。对此,如何处理和转化文化差异因素使之成为我国民营企业国际贸易的竞争优势,这是我国民营企业跨文化国际贸易发展中需要重视和解决的关键所在。1.跨文化国际
3、贸易所谓的跨文化,顾名思义即指不同文化归属(两种及以上)的个体或群体之间的交互关系及作用。而一国的企业跨越H界进行经济资源(商品、服务、技术等)的转化和交易的活动将其称之为国际贸易,所以跨文化国际贸易是指在国际跨文化环境下一国贸易主体超越国界进行经济资源传递和交易。其中,文化及文化差异是跨文化国际贸易区别于国际贸鉍的关键点,在企业跨文化国际贸易中占据着重要地位,发挥着双刃剑的作用。因此,关于跨文化国际贸易的特点主要有三点:一是发生在跨文化国际环境下的贸易交换活动;二是贸易主体具有两种或以上不同的
4、文化背景;三是文化差异是国际贸易双方的竞争保障和优势,从而在不同文化交互过程中探索到贸易双方可接受的实用贸易模式。在跨文化国际贸易中不可避开会因文化差异而产生贸易摩擦和冲突,对此我国民营企业应止视这些摩擦和矛盾,在尊重的基础上沟通、理解、融合进不同形态的文化氛围当中,有效利用文化差异因素来实现行业、企业和政府资源的优化配置,最终在跨文化国际贸易中实现和提高民营企业的管理目标和综合效益。2.文化差异不同国家和民族都有着各自的文化底蕴、文化认同,这些影响和决定着不同国家和民族在语言、生活方式、思想观
5、念等方面的差异性,极具独特性、延续性和非物质性的各国、民族文化是区别于其他国家和民族的重要标志。由此可见,不同国家、民族文化的异同形成了文化差异,因各国自然环境和历史进程差异的长期存在,所以文化差异也将长期存在,并长期影响着不同文化背景群体之间的相互作用。对于跨文化国际贸易的民营企业来说,文化差异是一个不容忽视的变量影响因素,民营企业在打入和拓展国际贸易市场的过程屮需要充分考虑文化差异这一长期存在影响因素。基于文化差异的前提下,跨文化国际贸易的民营企业针对性采取宥效措施来实施和调整贸易战略,以此
6、尽量减少因文化差异而引发的贸易摩擦和矛盾,有效推动民营企业跨文化国际贸易的进行和拓展。1.我国民营企业国际贸易文化差异的策略3.1尊重策略尊重、认同、信任不同国家和民族的异文化,这是我国民营企业在应对国际贸易跨文化差异理巾的基本前提。因此,我国民营企业在跨文化国际贸易的沟通与交流过程中需要充分实行尊重策略,重视在企业员工的工作环境屮营造尊重异文化的良好氛围,从而树立和培养企业员工对不同国家、民族文化的尊重、认同及理解。这样企业员工在进行跨文化国际贸易沟通中就能传达出对异文化贸易群体的尊重,从而为
7、贸易双方形成良好的相互信任关系,以便于贸易合作的顺利进行。3.2宏观调控策略我国民营企业的发展还不太成熟,因而在跨文化国际贸易中需要寻求政府的大力支持和保护,在政府宏观调控和优惠政策的发展形势卜■■实现民营企业跨文化国际贸易的发展壮大。首先,结合国内外经济发展情况,我国政府需要加快税制改革,进一步完善我国社会主义市场经济体制,合理把握市场开放进程,积极发挥政府在国内外市场的调控作用,以提高国内民营企业的市场适应能力。其次,政府积极发挥税收宏观调控和产业导向作用,根据国际贸易市场需求来引导国内民营
8、企业重点发展优势产业和项目,以优惠政策、指导活动来扶持和推动我国民营企业与国际贸易相接轨。最后,完善和强化政府的信息指导,构建有效预警机制和贸易屮国民营企业国际贸易文化差异论文摩擦应对机制,提高政府服务功能,从而降低我国民营企业在跨文化国际贸易中的负面效应。3.3协调策略在国际贸易文化差异的摩擦和冲突中,政府和民营企业会遇到无法插手和解决的贸易理由,这时就需要积极发挥行业协会、进出口商会重要的协调作用。关于跨文化国际贸易中的发展情况、信息情报等可以通过行业协会向政府和相关民营企业传递,从而帮助政
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