劳动经济学复习

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1、劳动经济学复习研究对象如何实现劳动力这一稀缺资源的最优配置。考察的是劳动力市场的运行和结果。研究雇主和雇员对工资、价格、利润及雇用关系的非货币因素(如工作条件)的行为反应。二.派生的劳动力需求对劳动力的需求是商品需求的派生需求或引致需求对劳动力的需求决定了一个经济中的就业水平，并反映出一个国家或地区的经济活动水平。边际产品价值产品价格为常数，根据边际生产率递减规律，劳动的边际产品MP为一条向右下方倾斜的曲线，即随着劳动使用量的増加，劳动的边际产品会逐步下降。因此，边际产品价值曲线也是向右下方倾斜的。

2、当P大于1时，边际产品价值曲浅在边际产品曲线的上方；当P小于1时，边际产品价值曲线在边际产品曲线的下方；当P等于1时，边际产品价值曲线与边际产品曲线重合。芫全竞争企此使用劳动要素的原则在完全竞争条件下，企业使用劳动的边际成本等于劳动的价格W,而使用劳动的边际收益是边际产品价值VMP。因此，完全竞争企业使用劳动要素的原则可以表示为：71/^=/7或MPP=W.影响企业劳动力需求的因素边际劳动生产率，实际工资，即W/P,商品需求，工资粘性和工资刚性，在劳动生产率和工资水平的同步上升过程中，如果工资上

3、涨过快，超过了劳动生产率的增长速度，那就会起到减少就业的作用。等产量曲线的特征等产量曲线的斜率为负。位置较高的等产量曲线具有较高的产量。等产量曲线是连续的。等产量曲线没有常数斜率，在左边较陡峭，在右边较平坦。长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的相互作用长期劳动需求曲线比短期需求曲线具有更大的弹性，表现为前者较为平坦，而后者更为陡峭。长期劳动需求曲线与许多短期需求曲线相交。劳动边际收益产品劳动边际收益产品曲线是一条向右下方倾斜的曲线。卖方垄断企业劳动需求曲线的特征向右下方倾斜。随着工资率的下降，劳动需

4、求量增加。假定工资率W下降，根据利润最大化企业的要素使用原则，劳动的边际收益产品MR-MP(L)必然下降，如果产品价格不随工资率的变化而变化，则边际收益函数MR不会变化，因此MP(L)必然下降，根据边际报酬递减规律，劳动的使用量L增加才能达到目的。与边际收益产品曲线完全重合。劳动需求弹性弹性的一般含义一般用自变量变动的百分比所引起的因变量变动的百分比的比例表示弹性。弹性的一般公式为：弹性系数=因变量的变动比例/自变量的变动比例希克斯-马歇尔派生需求定理定理内容：在保持其他条件不变的情况下，下述情况将

5、使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性：第一，劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大；第二，对利用该类劳动要素所生产的最终产品的需求弹性越大；第三，其他生产要素的供给弹性越大；第四，该类劳动成本占总成本的比重越大。三.劳动力范畴分类和劳动参与率非劳动力：没有工作，并且不寻找工作，也不是因暂时失业而等待雇主召回的人。劳动力：16岁以上或者在工作，或者在积极的寻找工作，或者因为暂时失业而等待被召回的所有人。失业者：劳动力中那些没有获得有报酬职业的人。就业者：总的劳动力中除了失业者就是就业者。

6、劳动力参与率测量的是一个国家从事经济活动的劳动年龄人口的规模。反映劳动力市场活动水平的一项总指标，以性别、年龄、地区分类计算，可以反映一个国家经济活动人口的分布情况。该指标在研究确定一个国家人力资源规模和构成因素以及预测未来劳动力供给时有重要意义。劳动年龄人口的劳动力参与率=劳动力/劳动年龄人口x100%年龄别劳动力参与率=某年龄劳动力/该年龄人口X100%性别劳动力参与率=某性别劳动力/该性别人口X100%工作时间的决策理论工作时间的决策是劳动者对其拥有的既定时间资源的分配。劳动者选择一部分时间作

7、为闲暇，其余时间作为劳动供给。两种不同类型人的无差异曲线）描述了一个"工作狂"，他1小时闲暇时仅仅愿意放弃非常少量的收入，）描述了一个"闲暇爱好者"？R享大量的增加收入他才愿意放弃1小时闲暇。■>闲暇时G闲暇时（a）工竹仰（b）闲暇爱袖者图3-4收入和闲暇的不同偏好工资、收入与预算线闲暇的成本：工资率越高，闲暇的机会成本即价格就越高。个消费:预算^束f:）f资率、工作时数和总收入之间的关系，它表明在既定的市场工资率条件下，单1者所获得的收入和闲暇的所有组合。16（j

8、C斜率为-10■O5211斜率为

9、-8图3-5预算约束线D>闲暇时数（H）工作时数（H）预算线的性质斜率为负，预算线随着工资率的变化而变动，存在非劳动收入时，预算线沿着Y轴向上平行移动。收入效应：在保持工资不变的条件下，收入变化所引起的工作时数变动的比例。如果闲暇是正常品（随着收入的増加消费数量也随之増加的物品）替代效应：指的是在保持收入水平不变的条件下，工资率的变化所引起的工作时数变动的比例。劳动供给和生命周期理论该模型没有完全的分析人们对时间资源使用上的分配决策。该模型忽略了家庭背景，即家庭成员是