国有资本委托代理经营中的财务激励与约束机制研究

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1、河北北方学院学士学位论文毕业论文题目：国有资本委托代理经营中的财务激励与约束机制研究姓名：学号：院系：专业：年级：指导教师：第1页共12页河北北方学院学士学位论文摘要目前，我国国有企业的财务管理机制初步建立，国有企业也处于一个体制转轨的时期，在这个期间我国国有企业的财务管理机制还存在许多问题，例如：1.经营者的绩效评价体系尚不健全；2.财务激励与约束机制的形式问题；3.外部环境问题等。造成这些问题的深层次的原因大致有：国有企业委托代理问题的存在，使企业经营权与所有权相分离，经营者的目标与企业的最终目标不一致；我国国有企业处于体制转轨过程中，财务制度

2、尚不健全，这些都造成了经营者绩效评价的不完善；一些“平均主义”的存在则造成了财务激励与约束机制的形式比较单一；我国法律法规的不健全等外部问题都是财务激励与约束机制发挥作用的制约因素。针对这些问题应采取的应对的措施包括：1.建立并完善企业经营者业绩评价体系2.完善激励约束机制，运用多种激励约束机制形式3.进一步建立和完善企业内部法人治理结构，加强对经营者的有效监督和约束4.完善企业外部约束制度5.彻底破除传统的“行政任命制”，建立经营者市场竞争选聘机制等。关键词：财务激励与约束；国有资本；委托代理III河北北方学院学士学位论文AbstractChin

3、a'sstate-ownedenterprisefinancialmanagementsysteminitiallyestablished,buttherearestillmanyproblems,including:1.Operatorperformanceevaluationsystemisnotsound;2.Financialincentiveandrestrictivemechanismintheformoftheproblem;3.Theexternalenvironment.Thedeeperreason:thestate-owned

4、enterprisesagentoftheproblem,oursystemofstate-ownedenterprisesinthetransitionprocess,suchasthefinancialsystemisnotperfect.Measuresshouldinclude:1.Toestablishandimprovebusinessperformanceevaluationsystem2.Improvetheincentiveandrestrictivemechanism,usingvariousformsofincentivean

5、drestrictivemechanism3.Tofurtherestablishandimproveinternalcorporategovernancestructure,strengthentheeffectivesupervisionoftheoperatorsandConstraint4.perfectingthesystemofexternalconstraints5.completelyeliminatethetraditional"executiveappointmentsystem",theestablishmentoftheop

6、eratorscompetitioninthemarketselectionmechanism.KeyWords：Financial;driveandrestraint;State-ownedcapital;Principal-agentIII河北北方学院学士学位论文目录1绪论31.1选题背景和意义31.2研究方法31.3内容结构安排32国有企业财务激励与约束机制存在的问题32.1经营者的绩效评价体系尚不健全42.2财务激励与约束机制的形式问题42.3外部环境问题42.4本章小结43国有企业财务激励与约束机制分析43.1存在问题分析43.2改进对策

7、研究的理论基础53.3本章小结64改善国有企业经营者财务激励约束机制的对策64.1建立并完善企业经营者业绩评价体系64.2完善激励约束机制，运用多种激励约束机制形式64.3进一步建立和完善企业内部法人治理结构，加强对经营者的有效监督和约束64.4完善企业外部约束制度74.5彻底破除传统的“行政任命制”，建立经营者市场竞争选聘机制74.6本章小结75典型案例——海信集团的财务激励与约束机制75.1本章小结96结论9参考文献10注释10致谢12III河北北方学院学士学位论文1绪论1.1选题背景和意义随着信息经济学的产生和发展，委托—代理理论得到了迅速的

8、发展，它也被认为是契约理论最重要的发展。现代公司制度的一个重要特征是企业的所有权和经营控制权相分离，在所有者和经营管理者以