职工管理系统

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1、职工管理系统摘要：随着信息技术的不断发展，企业对职工管理也越来越重视了，资金投入比例也在加大，职工管理信息系统开发也开始走向完善的阶段。这次课程设计是从某公司的实际业务出发，针对公司的职工管理的现状，经过详细的系统调查，为该公司分析和设计了一套实用的职工信息管理系统。职工信息管理系统是企业管理的重要的组成部分，是一种典型的信息管理系统（MIS），其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容，数据库的建立和维护主要要求其管理数据的一致性、完整性、安全性等特点，而前台的应用程序开

2、发则要求做到各项功能要完备、作要简便、易学易用等特点。综合上述各项要求，经过认真的分析和筛选，我选择Microsoft公司的Visualbasic6.0为本系统的开发工具，它支持面向对象的编程，内置了包括数据窗口在内的多种对象类，可以方便地访问数据库，具有效率高、成本低、质量高、功能强等特点，非常适合本系统的开发。利用其能快速地构建各类对象，特别是数据窗口这一能方便而简洁纵数据库的最具特色的智能化控件，在短时间内快速建立起系统的原型，然后再对原型不断地根据需要进行修正和改进，直到形成用户满意的可行系统为止。一、

3、管理信息系统的含义管理信息系统即MIS（ManagementInformationSystem）.在强调管理、强调信息的现代社会中变得越来越普及。MIS是一门新的边缘学科，它跨越了若干个领域如管理系统科学、系统科学、运筹学、统计学科及计算机科学，在这些学科的基础上形成信息收集和加工的方法。从而形成一个纵横交错的系统。它能提供信息，支持企业或组织的运行、管理和决策功能。191.1职工管理的背景借助现代信息技术和管理理论，建立员工管理信息系统是当今社会的重要趋势。党和政府根据知识经济时代的特点，对国民经济建设提出了

4、“用信息化带动工业化”的指导思想。对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业管理中，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”，因此职工管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。而职工管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的职工管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。职工管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工职工管理。现在应用在大中型企业的管理信息系统中，几乎都包括了职工管理模块。有些环境中是由作为大型ERP软件中的一个模块引进

5、的，有些是作为企业的财务系统的一部分。这些根据规范的西方的管理制度设计的职工管理软件，在很多时候还不能完全解决中国特色的中小企业的问题，所以我们设计了一个简单的职工管理系统，为这些具有中国特色的中小企业解决他们在职工管理方面的问题。通过在本单位经过一周的课程设计，并参考其他一些设计职工管理软件，我基本上搞清楚了小型企业对系统的需求，如果能够设计一套针对类似本单位的小型国有企业的职工管理系统特别有意义，并且是现行的其他管理软件代替不了的。在指导老师的指导和帮助下，我们对职工信息管理系统有了进一步了解。本系统的实现

6、的主要功能有：职工信息管理、职工工资管理、部门信息管理、职工考勤管理等功能。1.2开发工具简介开发工具采用Delphi7.0。Delphi7.0是目前较为广泛的、易学易用的开发工具。Delphi7.0也提供了大量的控件，这些控件可用于设计界面和实现各种功能，减少了编程人员的工作量，也简化了界面设计过程，从而有效的提高了应用程序的运行效率和可靠性。因此，本系统使用Delphi7.0开发。1.3实训要求及系统设计与实现19实训阶段要求学生在指导老师的指导下，认真完成所承担的实训全部内容,确保本次实训的质量，具体要求

7、如下：1、学会查阅有关资料和相关的规划规范，了解职工管理信息系统的原则和方法，掌握职工管理信息系统规划内容和深度。2、掌握相关规范的选择和运用以及设计文本的编制全过程。3、熟悉职工管理信息系统的相关内容,按照数据库的知识建立表格。4、表格要求完善和协调，要求建立规范的表框。5、5、掌握数据库的查询设计和查询向导。6、实训期间要求保持良好的学习氛围和卫生条件,以自己独立思考、独立动手为主,相互讨论、交流学习为辅,积极按时完成实训任务。系统详细设计：1、系统启动的时候有一个管理员用户，使用这个用户登录后，可以添加其

8、他用户，而且每一个用户都可以更改自己的密码。职工基本信息(1)、添加职工信息：系统自动生成职工编号。管理员可以添加职工的基本信息，包括姓名、性别、籍贯、年龄、生日、住址、文化程度、进入本单位时间等。(2)、修改职工信息：选择一个职工，可以修改这个职工的基本信息。(3)、查询职工信息：可以根据职工的编号、姓名或者进入单位时间进行查询职工基本信息。并且可以针对查询结果进行修改和删除操作。(