谈如何加强辅导员队伍的专业化建设论文

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时间:2018-11-21

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1、谈如何加强辅导员队伍的专业化建设论文..摘要近几年来,经济全球化,信息国际化使国家之间的竞争越来越激烈,对国家而言,增强竞争砝码,提高综合国力的关键是培养和造就高素质的人才。而高校辅导员在其中起着十分关键的作用,建设一支高素质的辅导员专业化队伍至关重要。本文共分二个部分:一指出加强辅导员队伍专业化建设的重要意义;二指明如何加强辅导员队伍的专业化建设。从理论到实际论述了这两个问题。关键词辅导员队伍专业化高校一、加强辅导员队伍专业化建设的重要意义1.有利于更加全面的提高辅导员的整体专业水平和综合素质在

2、学生大学四年的生活里,接触最多的就是自己的辅导员,这就要求辅导员本身具有良好的思想政治素质、业务素质、事业心,对学生的爱心及奉献精神,综合素质。“专业化”使辅导员向“专家型”发展,这就需要通过各种途径对辅导员进行教育和培训,把辅导员培养成为学生思想政治工作、心理辅导、就业指导,..党团管理等多方面的专家。及时调整辅导员的知识、能力结构,加快辅导员知识更新的速度,同时,“专业化”通过规范科学的管理制度,使辅导员队伍在相对稳定的基础上保持适度的流动,吸引更多优秀的辅导员人才。2.有利于对辅导员队伍规范

3、化,专业化的管理如果辅导员队伍形成一支专业化的队伍,那么,在管理的过程中,就能有针对性的制定规章制度,定期组织学习,培训,定期竞聘,轮岗等,便于管理。3.有利于更有效的培养和管理学生,培养高素质人才近些年来,由于扩招,高校社会化等高校改革,加上目前大学生主体多为独生子女,个性鲜明的90后群体。所有这些新情况、新问题,直接影响了高校学生思想政治教育工作的实效性。这就要求建立一支专业化的辅导员队伍,积极探索新形势下辅导员的管理、教育和培养,引导辅导员树立终身学习和创新观念,不断研究新情况,根据形势的变

4、化为学生提供正确的人生指导和帮助,从而更有效的培养和管理学生,培养综合素质高,全面发展的大学毕业生。由此可见,加强建设一支高素质的科学、规范的辅导员专业化队伍是多么的重要,无论是对学生本身,还是学校的长远发展,甚至国家的强大和进步,都起着十分重要的作用。所以,必须加强辅导员专业队伍的建设。二、如何加强辅导员队伍的专业化建设我认为应从以下几个方面可以加强辅导员队伍的专业化建设:1.领会中央精神,不断深化学习中共中央、国务院发布的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发200416号,)

5、中特别强调了辅导员队伍专业化建设的重要性,所以高校领导一定要给予足够的重视。领会文件精神,将具体措施落到实处,加强对辅导员队伍对专业知识的培训和学习,使其更加专业化。2.完善辅导员专业化建设制度,以制度约束管理辅导员队伍(1)加强辅导员管理,完善辅导员考核和激励制度考核是科学管理和评价辅导员的重要环节,应遵循“公开、公平、公正”的原则,结合辅导员工作的特点,由专门的机构制定科学合理、易于操作的工作考核制度,重点考察思想政治素质、理论政策水平、工作能力、完成目标情况、工作业绩、业务学习和理论研究能力

6、等。考核标准应明确具体、切实可行,能将考核考评与监督管理紧密结合起来,考核结果与职务聘任、奖惩、晋级相挂钩。形成良好的你追我赶,务实向上的工作作风。(2)实行聘任制,提高积极性在辅导员的任用方面,应按照“公开招聘、平等竞争、择优录用、严格考核、合同管理”的原则,全面推行聘任制。采用竞聘上岗的方法,形成“能上能下、能进能出”的人才流动体系。以便选拔出更适合做辅导员工作的专业性人才,提高辅导员队伍的整体素质。3.设立高校思想政治辅导员专业由于辅导员本身工作性质的特殊性,有必要开设辅导员专业,从辅导员专

7、业中选拔专业人员,使辅导员“学有所长”,能充分发挥专业水平。辅导员专业化不仅是辅导员群体共同努力的过程,也需要国家和学校的管理制度来保障。因而,关注辅导员专业化,敏锐地感应这种变化,抓住机遇,迎接逃战,是各级教育行政部门和各高校都必须面对的重要问题。4.要积极探索创新管理模式,在制度上、管理载体上实现创新积极探求管理新方法、应用高科技,充分利用网络等先进手段,建群,开博客,加强与学生的沟通和交流。在合适的岗位上可以设置专业的网络辅导员。5.“以学生为本”,树立辅导员典型形象在工作中,加强对学生的管

8、理的同时还要和学生成为知心朋友;真正的了解学生,深入学生内部倾听学生的心声。树立优秀的辅导员榜样形象。并且给予一定的表彰和嘉奖。综上所述,辅导员工作是一项神圣而光荣的职业,直接关系到学生的未来,学校的发展甚至国家的强大,辅导员队伍专业化的建设有着十分重要的意义,我们一定要给予高度的重视。建立健全良好的辅导员队伍发展的模式,培养和造就出大批的优秀的思想政治教育家。为国家的昌盛富强贡献自己的光和热。

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